|
79 компьютерной техникой и оснастить современным программным обеспечением. Полагаем, что никаких препятствий в получении информации открытого характера для сотрудников ФСИН России не должно быть. Какие-либо ограничения могут сыграть негативную роль в пропаганде и внедрении инноваций. Считаем, что по запросам должны направляться копии нужных материалов. В состав Центра также должна войти группа консультантов по внедрению инноваций (возможно, это будут внештатные специалисты). В целях придания инновационной деятельности системного и комплексного характера в территориальных органах ФСИН России необходимо назначить должностных лиц, которые войдут в состав данной группы. Эти сотрудники будут оказывать консультативную помощь не только по месту своей работы, но и непосредственно выезжать в учреждения своих регионов. В их функциональные обязанности будет входить оказание практической помощи по внедрению инноваций, их апробации, программированию, проведению экспериментов. Они могут осуществлять выезды в составе бригад и комплексных групп для проведения инспекторских проверок, изучения опыта и т. д. Не уменьшая роли других сотрудников, следует подчеркнуть большую практическую значимость работы группы консультантов по пропаганде и внедрению инноваций. По мнению автора, особую важность будет иметь деятельность в области стратегических инноваций. Во-первых, в Центре после тщательного анализа и оценки в отраслевых отделах должна собираться информация, имеющая стратегическое значение для ФСИН России о внедрении новых технологий, перераспределении сил и средств, обучении персонала и изменении организационных структур, их адаптации и т. п. Во-вторых, должно происходить накопление результатов фундаментальных, междисциплинарных научных исследований, обеспечивающих развитие и укрепление позиций уголовно-исполнительной системы. В-третьих, здесь будет сосредоточиваться информация об исследованиях или новых способах деятельности в сфере |
154 В Й в получении информации открытого характера ни для какой категории И сотрудников ОВД не должно быть. Какие-либо ограничения могут сыграть негативную роль в пропаганде и внедрении инноваций. Полагаем, что по запросам с мест должны направляться копии нужных материалов. В состав Центра войдет также группа консультантов по внедрению инноваций. Сотрудники этой группы будут оказывать консультативную помощь не только по месту своей работы, но и непосредственно выезжая в регионы. В их функциональные обязанности будет входить оказание практической помощи по внедрению инноваций, их апробации, программированию, проведению экспериментов. Они могут входить в состав бригад и комплексных групп для осуществления инспекторских проверок, изучения опыта и т.д. Не преуменьшая роли других отделов, следует подчеркнуть большую практическую значимость работа группы консультантов по пропаганде и внедрению инноваций. По мнению автора, особую значимость будет иметь деятельность отдела стратегических инноваций. Во-первых, сюда, после тщательного анализа и оценки в отраслевых отдел^»с, будет поступать информация, имеющая стратегическое значение для ОВД о внедрении новых технологий, перераспределении сил и средств, обучении персонала и изменение организационных структур и их адаптация и т.п. Во-вторых, в отдел будут направляться результаты фундаментальных, междисциплинарных научных исследований, обеспечивающих развитие и укрепление позиций ОВД во внешней среде функционирования. В-третьих, здесь будет накапливаться информация об исследованиях или новых способах деятельности в сфере производства (наукоемкие технологии), ориентированные в будущее, которые можно будет использовать для развития системы МВД. Иными словами сюда будет «стекаться» вся информация о тех или иных способах совершенствования пра |