|
«нахлебников», наладить эффективную организацию производства и высокопроизводительный труд. Все эти явления стали поводом к тому, чтобы еще раз проанализировать практику развития подрядных коллективов. Все более становилось ясным, что необходимо более решительно отходить от административных методов решения проблемы в сторону экономических. Поэтому на мартовском (1989г.) Пленуме ЦК коммунистической партии основой ведения хозяйства определились самофинансирование и хозяйственный расчет, подряд дополнялся элементами арендных отношений, лучше всего сочетающих интересы сельских тружеников, производственных коллективов и общества в целом.1 А спустя несколько месяцев, в ноябре 1989 года, выходит общесоюзный закон «Об аренде»,1 2 3 4 который гласил о том, что «аренда допускается во всех отраслях народного хозяйства и может применяться в отношении имущества всех форм и видов собственности. Обстоятельно раскрываются характер сделки между арендодателем и арендатором, условия сдачи имущества и средств производства в пользование. Законом предусматривалось, что договор аренды является главным документом, регламентирующим арендные отношения. Например, арендатор в соответствии с договором самостоятельно определяет направление своей хозяйственной деятельности и полностью распоряжается произведенной продукцией, как и полученным доходом. Кроме того, арендные коллективы могут самостоятельно решать кадровые вопросы, избирать форму оплаты труда, а также распорядок рабочего дня.'1 При этом колхозы и совхозы, давая арендным коллективам право самостоятельной реализации продукции, не могут изымать прибыль, предоставленные на условиях договора средства производства, а также в одностороннем порядке расторгать арендные отношения. 1 Материалы пленума ЦК КПСС, 15-16 марта 1989 г. М., 1989. С. 95-103. 2 Об аренде: Закон СССР. //Правда. 1989. 1 декабря. 3 Там же. 4 Там же. 88 |
|