|
3.4. Оценка социально-экономической эффективности стратегического управления сложной экономической системой в краткосрочном и долгосрочном периодах Традиционно в экономической литературе экономическая эффективность рассчитывается как отношение экономии прибыли от внедрения конкретного результата к затратам на его создание по формуле: Е =j , (3.17) где Е экономическая эффективность, в долях, Э экономия или прибыль, руб., 3 — затраты на создание экономии, руб. Таким образом, эффективность является относительным показателем, измеряемым в долях. Оценка эффективности работы сложной экономической системы характеризуется совокупностью общих и частых показателей [80]. К общим показателям относится показатель рентабельности, рассчитываемый как отношение прибыли к затратам или к среднегодовой стоимости основных и оборотных производственных фондов. Частные показатели используются для оценки эффективности отдельных видов ресурсов. Например, эффективность затрат живого труда оценивается по динамике показателя производительности труда, капитальных вложений коэффициентом эффективности, оборотных средств — числом оборотов в год или длительностью запасов в днях, основных производственных фондов фондоотдачей, материальных затрат — материалоемкостью или удельными нормами расхода материалов, энергетических ресурсов энергоемкостью. Этот список можно продолжить и еще больше детализировать. Социальная направленность стратегического развития организации требует нового подхода к оценке не только экономической, но и со168 |
вероятностью =1/3, которая в оценке достаточно существенна, о чем наглядно можно проследить по табличным данным t-распределения [90, с. 121]. В случае, если не отвергается нулевая гипотеза, рассчитываются доверительные интервалы прогноза (р). р = х ± t * Sx SZ= S * J п где х средняя арифметическая выборки; t табличные значения t распределения; S стандартное отклонение (квадратичное отклонение) в генеральной совокупности; Sx стандартная ошибка средней; п длина временного ряда (число периодов). Доверительные интервалы служат основой для обоснования альтернативных оптимистичных, реалистичных и пессимистичных прогнозных оценок. Блок-схема методики проведения прогнозирования на основе оценки репрезентативности по tраспределению Стьюдента представлена схемой рис. 2.. Исследование вопросов прогнозирования позволило разработать методику прогнозирования показателей развития предприятия на основе оценки репрезентативности по t-распределения Стьюдента и разработать блок-схему алгоритма ее проведения (рис. 2.8). Традиционно в экономической литературе экономическая эффективность рассчитывается как отношение экономии прибыли от внедрения конкретного результата к затратам на его создание по формуле: Е=Э/3 где Е экономическая эффективность, в долях, Э — экономия или прибыль, руб., 3 затраты на создание экономии, руб. Таким образом, эффективность является относительным показателем, измеряемым в долях. Оценка эффективности работы предприятия характеризуется совокупностью общих и частых показателей [120]. К общим показателям относится показатель рентабельности, рассчитываемый как отношение прибыли к затратам или к среднегодовой стоимости основных производственных фондов. 98 100 Частные показатели используются для оценки эффективности отдельных видов ресурсов. Например, эффективность затрат живого труда оценивается по динамике показателя производительности труда, капитальных вложений коэффициентом эффективности, оборотных средств — числом оборотов в год или длительностью запасов в днях, основных производственных фондов фондоотдачей или коэффициентом использования производственных мощностей, материальных затрат материалоемкостью или удельными нормами расхода материалов, энергетических ресурсов энергоемкостью. Этот список можно продолжить и еще больше детализировать. Социальная направленность стратегического развития предприятия требует нового подхода к оценке не только экономической, но и социально-экономической эффективности. При этом необходимо учитывать нестабильность рыночной экономики, которая вносит существенные коррективы в стратегические экономические расчеты. Это обстоятельство обусловливает необходимость расчета социально-экономической эффективности в краткосрочном и долгосрочном периодах. В настоящее время отсутствует единый подход к проблеме измерения социально-экономической эффективности. Анализ научных концепций по этой проблеме позволил предложить варианты расчета социально-экономической эффективности по критерию эффективности стратегического управления предприятием. Разработанная методика позволяет рассчитывать отдельно социальную и экономическую эффективность, социально-экономической эффективности в совокупности в краткосрочном и долгосрочном периодах.) Однако показатели, характеризующие эффективность стратегического управления предприятием, рассчитанные по приведенной выше методике, не позволяют судить об экономическом эффекте в краткосрочном и долгосрочном периодах. Чтобы устранить отмеченные недостатки, диссертантом разработана методика расчета экономического эффекта в краткосрочном и долгосрочном периодах от реализации стратегических планов. |