|
эффективную систему противодействия вывозу капитала за рубеж, ввиду, сохраняющейся подозрительности по отношению к ряду компаний, отмывающих средств, полученных незаконным путем и прочих финансовых нарушений. Финансовая разведка в России должна сыграть решающая роль как фактор, утверждения дисциплинарного аспекта в предпринимательской среде, выявляя злостных нарушителей закона, с которыми не следует сотрудничать. Подобная политика безусловно, снизила бы трансакционные издержки как для иностранных инвесторов, так и для отечественных, и, сократив асимметричность информации, установила бы четкие основы для появления доверия в производственных отношениях деловых кругов. Только тогда могла бы появиться база для измерения дисциплинарного аспекта корпоративного поведения и, соответственно, для составления индекса, измеряющего такое сложное явление, как социальная ответственность бизнеса. И, наконец, хотелось бы отметить, почему нельзя измерять филантропический аспект корпоративного поведения. Дело в том, что в России на данный момент имеет место весьма несовершенное законодательство в области налогового регулирования благотворительной деятельности, и мы этот факт уже в работе отмечали. Во-вторых, довольно редки случаи проявления предпринимательской инициативы, и в этом ограниченном спектре весьма заметны интересы лишь конкретного бизнеса. И здесь необходима роль именно этического фактора как такового, а не правовых норм. Известно, что каждый бизнесмен, как и любой человек, с момента своего появления на свет проходит через все стадии социализации, и потому в нем должны вырабатываться определенные моральные обязательства, и, как мы указывали в настоящей работе, данный факт отмечался разработчиками бихевиористской теории. Однако, применительно к бизнесу подобные воспитательные процедуры универсального назначения недостаточны. Как показывает практика, бизнес склонен утрачивать морально-этические установки, приобретенные в ходе духовного развития. В этом смысле 196 |
взаимодействий бизнеса и экосистем. Необходимо не разрушать шаткое доверие между контрагентами, а всячески укреплять его, как минимум, не увеличивая асимметричность информации, а борясь с ней. Сделать Кредитное бюро, в отношении которого сейчас многие российские предприятия отказываются предоставлять информацию относительно объемов своих просроченных дебиторских и кредиторских задолженностей, публичным и гласным институтом, а не фактором роста трансакционных издержек для предпринимателей, как в настоящее время. Создать эффективную систему противодействия вывозу капитала за рубеж, ввиду, сохраняющейся подозрительности по отношению к ряду компаний, отмывающих средств, полученных незаконным путем и прочих финансовых нарушений. Финансовая разведка в России должна сыграть решающая роль как фактор, утверждения дисциплинарного аспекта в предпринимательской среде, выявляя злостных нарушителей закона, с которыми не следует сотрудничать. Подобная политика безусловно, снизила бы трансакционные издержки как для иностранных инвесторов, так и для отечественных, и, сократив асимметричность информации, установила бы четкие основы для появления доверия в производственных отношениях деловых кругов. Только тогда могла бы появиться база для измерения дисциплинарного аспекта корпоративного поведения и, соответственно, для составления индекса, измеряющего такое сложное явление, как социальная ответственность бизнеса. И, наконец, хотелось бы отметить, почему нельзя измерять филантропический аспект корпоративного поведения. Дело в том, что в России на данный момент имеет место весьма несовершенное законодательство в области налогового регулирования благотворительной деятельности, и мы этот факт уже в работе отмечали. Во-вторых, довольно редки случаи проявления предпринимательской инициативы, и в этом ограниченном спектре весьма заметны интересы лишь конкретного бизнеса. И здесь необходима роль именно этического фактора как такового, а не правовых норм. Известно, что 166 каждый бизнесмен, как и любой человек, с момента своего появления на свет проходит через все стадии социализации, и потому в нем должны вырабатываться определенные моральные обязательства, и, как мы указывали в настоящей работе, данный факт отмечался разработчиками бихевиористской теории. Однако, применительно к бизнесу подобные воспитательные процедуры универсального назначения недостаточны. Как показывает практика, бизнес склонен утрачивать морально-этические установки, приобретенные в ходе духовного развития, В этом смысле необходимо создание специализированных образовательных форм, направленных на сохранение и развитие этических принципов в общественном сознании предпринимателей. Повышать свою профессиональную квалификацию свойственно многим бизнесменам, однако при этом зачастую происходит узурпирование приобретаемого интеллектуального капитала, использование его в личных, частнособственнических интересах, доходящих порой до конфликта с общественными интересами. Необходимо внедрение систематических курсов общественных дисциплин, включающих этику, в рамки программ подготовки и переподготовки менеджмента. Требуется установление определенной межпредметной взаимосвязи между специальными экономическими курсами и курсом деловой этики, в противном случае он будет восприниматься лишь как дополнительная методическая нагрузка, лишенная практического смысла. Подобный подход мог бы заложить основы для формирования нового предпринимательского мышления и способствовал бы развитию в бизнесе филантропических мотивов. Учитывая, тем не менее, растущую необходимость в количественных оценках предпринимательской этики в России, логичным завершением настоящей работы было бы предложение рекомендаций по разработке индекса корпоративного поведения. Мы предлагаем следующий вариант ответа на данный вопрос: концепция индекса FTSE4GOOD предусматривает построение трехуровневой 167 |