Проверяемый текст
Попов, Иван Борисович. Дидактические основания проведения практик и стажировок в системе профессионального туристского образования (Диссертация 2003)
[стр. 85]

по согласованию сторон, может быть назначен из числа студентов-стажеров.
По окончании обсуждения всех этих пунктов
Соглашение подписывается представителями двух сторон и скрепляется печатями организаций.
Технологическое оформление документации, необходимой для выезда студентов за рубеж После подписания
Соглашения с фирмой-партнером, необходимо отобрать определенное количество студентов, соответствующих всем требованиям турпредприятия.
Для этого используется компьютерная база данных.
Обязательным условием является соответствие студентов всем требованиям, предъявляемым зарубежным партнером базой стажировки студентов Академии.
После отбора требуемого числа студентов, проводится собеседование с ними в фирме базе зарубежной стажировки.
Собеседование это вид отбора рабочих кадров, который приемлем для всех профессий.
Собеседование может быть дисциплинарным для работников физического труда, квалификационным для работников интеллектуального труда, а также смешанным (дисциплинарное плюс квалификационное).

По окончании собеседования фирма-партнер принимает решение о приеме на работу заранее оговоренного числа студентов.
Если по тем или иным причинам партнера не устраивает ни один из претендентов, то проводится повторное собеседование с другими студентами.
Основные требования, которые предъявляются к студентам Академии, выезжающим на зарубежную стажировку, следующие: • знание иностранного языка в необходимом объеме; • соответствие квалификационным требованиям, указанным в Договоре; • отличная и хорошая успеваемость в Академии, сдача всех зачетов и экзаменов; • наличие анкетных данных в базе, отдела стажировок.
Для наиболее правильной организации труда и эффективности
[стр. 87]

87 шения на работу иностранных граждан.
Рабочая виза может быть оформлена также на месте в начальный период стажировки.
Со своей стороны Академия обязуется: 1.
Нести ответственность за соответствие теоретической подготовки студентов-стажеров квалификационным требованиям согласно учебному плану.
2.
Назначить руководителя стажировки для оперативного решения всех вопросов, возникающих в результате прохождения стажировки с предоставлением ему необходимых полномочий.
Руководитель стажировки, по согласованию сторон, может быть назначен из числа студентов-стажеров.
По окончании обсуждения всех этих пунктов
Договор подписывается представителями двух сторон и скрепляется печатями организаций.
Технологическое оформление документации, необходимой для выезда студентов за рубеж.
После подписания
Договора с фирмой-партнером, необходимо отобрать определенное количество студентов, соответствующих всем требованиям турпредприятия.
Для этого используется компьютерная база данных.
Обязательным условием является соответствие студентов всем требованиям, предъявляемым зарубежным партнером базой стажировки студентов Академии.
После отбора требуемого числа студентов проводится собеседование с ними в фирме базе зарубежной стажировки.
Собеседование это вид отбора рабочих кадров, который приемлем для всех профессий.
Собеседование может быть дисциплинарным для работников физического труда, квалификационным для работников интеллектуального труда, а также смешанным (дисциплинарное плюс квалификационное).

О

[стр.,88]

88 По окончании собеседования фирма-партнер принимает решение о приеме на работу заранее оговоренного числа студентов.
Если по тем или иным причинам партнера не устраивает ни один из претендентов, то проводится повторное собеседование с другими студентами.
Основные требования, которые предъявляются к студентам Академии, выезжающим на зарубежную стажировку, следующие: • знание иностранного языка в необходимом объеме; • соответствие квалификационным требованиям, указанным в Договоре; • отличная и хорошая успеваемость в Академии, сдача всех зачетов и экзаменов; • наличие анкетных данных в базе отдела стажировок.
Для наиболее правильной организации труда и эффективности
результатов стажировки разработаны служебные обязанности студентовстажеров, выезжающих на зарубежную практику и стажировку.
После оформления всей надлежащей документации с фирмойпартнером необходимо подготовить ряд документов, касающихся непосредственно самого студента.
Студент пишет заявление (приложение 7), где указывает желательные сроки стажировки, место проведения и страну.
На основании поданных заявлений составляется приказ (приложение 8) по Академии.
Если время начала зарубежной стажировки совпадает с летней сессией, то студент, согласно заявлению, обязуется сдать все зачеты и экзамены по окончании стажировки в сроки, указанные в отдельно оформленном приказе.
По окончании стажировки и сдачи отчета студенту засчитывается практика за текущий учебный год.
Договор (приложение 6) со студентом о проведении зарубежной стажировки заключается между Академией и студентом, выезжающим на зарубежную стажировку.
Согласно Договору студент обязуется пройти

[Back]