|
организации стажировки, подсчитывает финансовые затраты, потери и выявляет студентов, нанесших ущерб Академии в ходе стажировки. В результате выносятся предложения не только по техническому улучшению организации стажировок в дальнейшем, но и по социально-моральной подготовке стажера и совершенствованию его учебно-производственной стажировки. На основании проведенного анализа издается приказ по Академии о подведении итогов стажировки. В личное дело каждого студента-стажера заносится информация о месте, сроках и должностных обязанностях, которые он выполнял в период стажировки. 89 |
91 период стажировки, специальную часть, касающуюся выполнения задания q профилирующей кафедры. Студент представляет также замечания по организации стажировки, условиям работы, проживания, выводы и свои предложения по улучшению организации работы предприятия-базы стажировки. После защиты отчета о стажировке, ее прохождение отмечается в зачетной книжке студента. Кафедра методики организации практик и стажировок готовит сводный отчет об итогах стажировки за истекший период и представляет его на утверждение ректората Академии. Затем совместно с учебным центром и финансовым отделом РМАТ проводит анализ отчетов о стажировке и хаo' рактеристик на каждого студента-стажера, выявляет недостатки в организации стажировки, подсчитывает финансовые затраты, потери и выявляет студентов, нанесших ущерб Академии в ходе стажировки. В результате выносятся предложения не только по техническому улучшению организации стажировок в дальнейшем, но и по социально-моральной адаптации стажера и совершенствованию его учебно-производственной подготовки. На основании проведенного анализа издается приказ по Академии о подведении итогов стажировки. В личное дело каждого студента-стажера заносится информация о месте, сроках и должностных обязанностях, котоФ рые он выполнял в период стажировки. О |