|
115 Наибольшая задолженность по заработной плате наблюдается в Чеченской Республике (1122,1 млн. рублей), наименьшая в, республиках Ингушетия (15,1 млн. рублей) и Калмыкия (20,3 млн. рублей). Задолженность по выплате заработной платы в остальных регионах находится в интервале от 38,3 млн. рублей (Республика Дагестан) до 331,5 млн. рублей (Волгоградская область). Основной целью государственного регулирования оплаты труда должно стать кардинальное повышение заработной платы во всех сферах и отраслях экономики, на предприятиях и организациях всех форм собственности. Именно зарплата должна стать главным источником средств, обеспечивающих достойную жизнь работнику и его семье, развитие человеческого капитала. Решение вопроса повышения доходов населения особенно работающей ее части, нужно искать в существенном снижении ставки единого социального налога, а также во введении прогрессивной шкалы подоходного налога. Зарплата потеряла свою стимулирующую и воспроизводственную функцию. В структуре денежных доходов доля зарплаты примерно 40% (в развитых странах 60-70%).1 Низкий уровень зарплаты и соответственно потребления это ограничитель для экономического роста, потому что, вопервых, ограничивает спрос населения, а во-вторых убивает мотивацию к труду. Итак, центральным звеном в социальной политике должно стать повышение роли доходов от трудовой деятельности как основного источника доходов и важнейшего стимула трудовой активности. Нами предложено авторское видение концепции развития и управления институциональной средой СЗН Чеченской Республики. Для определения направлений, методов и механизмов совершенствования института СЗН и стабилизации социально-экономического положения Чеченской Республики необходимо выявить ресурсы и возможности, кото? рыми она располагает, определить современное состояние экономики и со1 Осадчая Г И Социальное государство и сшцальная пол1пика// Социальная потгшка и социология -2003 |
114 Таблица 3.1.1 Просроченная задолженность по заработной плате в регионах Южного ФО РФ на 1 января 2007 года1 Всего, млн ' рублей Из нее из-за недофинансированияиз бюджетов всех уровней Из федеральн ого бюджета Из бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов всего в % к 1 января 2004г В том числе изза недофинансирования из бюджетов ’ всех уровней Южный федеральный округ 1188,5 156,0 53,5 102,5 38,5 66,6 Республика Адыгея 49,0 0,1 0,1 67,0 2,3 Республика Дагестан 38,3 6.4 6,4 32,1 24,8 Республика Ингушетия 15,1 106,3 Кабардино-Балкарская Республика 45,6 2,5 2,5 61,4 в 12,5 р Республика Калмыкия 20,3 52,6 Карачаево-Черкесская Республика 48,2 12,8 3,1 9,7 76,3 65,3 РСОсетия-Алания 71,2 16,6 0,6 16,0 65,9 112,2 Чеченская Республика 1122,1 255,2 20,9 234.3 Краснодарский край 174,0 2,8 ОД 2,7 18,7 17,5 Ставропольский край 121,3 9,6 1,1 8,5 52,5 124,7 Астраханская область 105,1 9,4 9,4 102,8 вЗ,4р Волгоградская область 331,5 95,7 48,4 47,3 60,2 68,8 Ростовская область 168,9 ол 0,1 21,6 2,7 Наибольшая задолженность по заработной плате наблюдается в Чеченской Республике (1122,1 млн. рублей), наименьшая в, республиках Ингушетия (15,1 млн. рублей) й Калмыкия (20,3 млн. рублей). Задолженность по выплате заработной платы в остальных регионах находится в интервале от 38,3 млн. рублей (Республика Дагестан) до 331,5 млн. рублей (Волгоградская область). Основной целью государственного регулирования оплаты труда должно стать кардинальное повышение заработной платы во всех сферах и отраслях экономики, на предприятиях и организациях всех форм собственности. I Составлено автором го ллш<ым У прилети ПФР по КЗФО Именно зарплата должна стать главным источником средств, обеспечивающих достойную жизнь работнику и его семье, развитие человеческого капитала. Решение вопроса повышения доходов населения особенно работающей ее части, нужно искать в существенном снижении ставки единого социального налога, а также во введении прогрессивной шкалы подоходного налога. Зарплата потеряла свою стимулирующую и воспроизводственную функцию. В структуре денежных доходов доля зарплаты примерно 40% (в развитых странах 60-70%).1 Низкий уровень зарплаты и соответственно потребления это ограничитель для экономического роста, потому что, вопервых, ограничивает спрос населения, а во-вторых убивает мотивацию к труду. Итак, центральным звеном в социальной политике должно стать повышение роли доходов от трудовой деятельности как основного источника доходов и важнейшего стимула трудовой активности. Нами предложено авторское видение концепции развития и управления институциональной средой СЗН Чеченской Республики. Для определения направлений, методов и механизмов совершенствования института СЗН и стабилизации социально-экономического положения Чеченской Республики необходимо выявить ресурсы и возможности, которыми она располагает, определить современное состояние экономики и социальной сферы, учесть специфические особенности региона и имеющиеся резервы для последующего роста. При определении путей, методов и механизмов восстановления республики, с целью повышения инвестиционной привлекательности региона, от которой зависит экономическая ситуация региона, особенно такого, проблемного, как Чеченский, следует учитывать, как специфические условия и изменяющиеся факторы производства, так и менталитет населения. Для восстановления экономического потенциала республики необходим целенаправленный государственный протекционизм, ориентирующийся, прежде всего^ 1 1 5 I Осадчая Г И Социальное государство и социальная иол1Ггика//Социальная политика и социология -2003 Х>4 |