Проверяемый текст
Дахаева Фатима Дикалитовна. Институциональная специфика трансформации системы социальной защиты населения в регионе с восстанавливаемой экономикой (Диссертация 2008)
[стр. 139]

1 3 9 зи с этим, система позволяет выбрать наиболее выгодный для льготника статус, с учетом того, с кем он проживает, где он проживает и каким набором услуг он пользуется.
Каждому льготнику в личную карточку автоматически при ежемесячной сверке заносятся все суммы1 затрат по предоставлению льгот отдельными суммами (за места общего пользования, за лифт, за вывоз мусора, за отопление и горячую воду, за холодную воду и канализацию, за электроэнергию, за газ, за пользование радио, телефоном, антенной).
Система позволяет увидеть весь набор льгот, которые получил конкретный льготник, проживающий по конкретному адресу, за любой период времени, с полным указанием всех сумм к возмещению за полученные льготы.
Обновление базы персонифицированного учета идет ежедневно с
личного приема граждан.
Система персонифицированного учета граждан позволяет решать ряд важнейших задач.
Во-первых, это осуществление контроля за расходованием бюджетных средств, посредством проведения автоматических и ручных сверок с поставщиками услуг.
Во-вторых, получение любых видов статистических данных, предоставление любой информации, позволяющей решать сложные задачи социальной адаптации самой незащищенной части нашего общества.

Одной из отличительных черт современного общества является его компьютеризация.
Для повышения эффективности приема граждан в службах занятости и СЗН проводится совершенствование работы на основе создания автоматизированных рабочих мест специалистов, объединенных в локальную вычислительную сеть (ЛВС), работающую с общей информационной базой на основе программного комплекса (ПК) «Катарсис», средства криптографии, электронной подписи, интернет и электронную почту.
ПК «Катарсис» помогает сотрудникам органов СЗН выполнять множество задач: первичный и повторный прием граждан, оформление приказов, профобучение, профконсультирование, организацию общественных работ, учет квоти
[стр. 131]

131 лищно-коммунальных, транспортных услуг и услуг связи» Министерством труда и социального развития Чеченской Республики сформирована система персонифицированного учета граждан льготных категорий и сумм затрат за предоставленные льготы.
Эго позволило иметь точную информацию о количестве льготников в республике и производить сверки по предоставленным льготам с организациями, предоставляющими жилищно-коммунальные услуги, транспортные услуги и услуги связи.
Основной частью системы является «персона» льготник, о котором есть полная информация, в том числе указаны все льготные статусы, так как один человек может иметь от одного до пяти льготных удостоверений.
В связи с этим, система позволяет выбрать наиболее выгодный для льготника статуе, с учетом того, с кем он проживает, где он проживает и каким набором услуг он пользуется.
Каждому льготнику в личную карточку автоматически при ежемесячной сверке заносятся все суммы затрат по предоставлению льгот отдельными суммами (за места общего пользования, за лифт, за вывоз мусора, за отопление и горячую воду, за холодную воду и канализацию, за электроэнергию, за газ, за пользование радио, телефоном, антенной).
Система позволяет увидеть весь набор льгот, которые получил конкретный льготник, проживающий по конкретному адресу, за любой период времени, с полным указанием всех сумм к возмещению за полученные льготы.
Обновление базы персонифицированного учета идет ежедневно с
лич♦ кого приема граждан.
Система персонифицированного учета граждан позволяет решать ряд важнейших задач.
Во-первых, это осуществление контроля за расходованием бюджетных средств, посредством проведения автоматических и ручных сверок с поставщиками услуг.
Во-вторых, получение любых видов статистических данных, предоставление любой информации, позволяющей решать сложные задачи социальной адаптации самой незащищенной части нашего общества.


[стр.,132]

132 Одной из отличительных черт современного общества является его компьютеризация.
Для повышения эффективности приема граждан в службах занятости и СЗН проводится совершенствование работы на основе создания автоматизированных рабочих мест специалистов, объединенных в локальную вычислительную сеть (ЛВС), работающую с общей информационной базой на основе программного комплекса (ПК) «Катарсис», средства криптографии, электронной подписи, интернет и электронную почту.
ПК «Катарсис» помогает сотрудникам органов СЗН выполнять множество задач: первичный и повторный прием граждан, оформление приказов, профобучение, профконсультирование, организацию общественных работ, учет квотируемых
рабочих мест, организацию молодежной практики, работу с работодателями, ведение договоров, межтерриториальный обмен вакансиями, начисления и выплаты, оказание информационно-справочных услуг, анализ данных, формирование государственных статистических форм и др.
Возможность наделения необходимыми полномочиями доступа пользователей ПК «Катарсис» является эффективным средством повышения безопасности использования информации.
Инспектор, ведущий прием граждан, вносит сведения об обратившемся гражданине в память компьютера, находит необходимую вакансию или же предъявляет весь банк вакансий.
В случае результативного поиска, оформляет направление на работу, при необходимости, назначает дату следующего посещения.
Инспектор, ведущий учет вакансий, представленных работодателем, обновляет картотеки предприятий и вакансий.
Бухгалтер начисляет пособия и стипендии.
Обмен информацией с пенсионным фондом, федеральным казначейством, Сбербанком и другим организациями осуществляется в электронном виде.
Поэтому в целях обеспечения конфиденциальности персональных данных, Центр занятости использует программы криптографической защиты информации и электронной подписи.
Ведется работа над оснащением служб занятости электронными табло и информационными киосками (очень простой в использовании компьютер с сенсорным экраном, где посетители самостоятельно могут просмотреть имею

[Back]