Проверяемый текст
Дахаева Фатима Дикалитовна. Институциональная специфика трансформации системы социальной защиты населения в регионе с восстанавливаемой экономикой (Диссертация 2008)
[стр. 87]

87 : достаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в трудоустройстве (женщины, имеющие малолетних детей, лица, имеющие ограниченную трудоспособность).
Также планируется принять Программу действий по улучшению условий и охраны труда с тем, чтобы обеспечить в перспективе сокращение рабочих мест с опасными и вредными условиями труда, снижение уровня производственного травматизма, повышение мотивации работодателей к созданию безопасных и безвредных условий труда.
Поставлена задача прекратить рост количества рабочих мест с
вредныг ми и опасными условиями труда, и увеличение численности работников, занятых в условиях, не отвечающим санитарно-гигиеническим нормам.
Это будет существенным вкладом в демографическую программы страны.

Сейчас федеральные органы исполнительной власти завершают первый этап работы над проектом Концепции социально-экономического развития России до 2020 года.

Институциональная среда любого социально-экономического феномена обязательно содержит в себе пласт нормативно-правового характера, который исключительно является продуктом нормотворческой деятельности государства как доминантного институционального субъекта и генератора всех формальных норм.
В процессе исследования с помощью структурнофункционального подхода было установлено, что рыночная трансформация института социальной защиты как
иоликомпонентной макросистемы (куда входят институты: государственного социального обеспечения, обязательного социального страхования; социальной самозащиты семьи) при трехканальном принципе формирования страховых фондов за счет взносов государства, работодателей и работников в формате интертемпорального и интерперсонального видов перераспределения объективно еще более усложняет модель их социального взаимодействия, обусловливая разноскоростную динамику институционального созревания ее субъектно-объектного состава.
Факт нахождения инструментов совершенствования института социальной
[стр. 86]

86 ний о повышении престижа рабочих профессий, стимулированию выпускников образовательных учреждений к освоению рабочих профессий.
Будут приняты решения по оптимизации привлечения иностранной рабочей силы, сокращению предпосылок для использования труда нелегальных мигрантов.
Планируется осуществить специальные программы, способствующие интеграции в рынок труда безработных граждан, обладающих недостаточной конкурентоспособностью на рынке труда и испытывающих трудности в трудоустройстве (женщины, имеющие малолетних детей, лица, имеющие ограниченную трудоспособность).
Также планируется принять Программу действий по улучшению условий и охраны труда с тем, чтобы обеспечить в перспективе сокращение рабочих мест с опасными и вредными условиями труда, снижение уровня производственного травматизма, повышение мотивации работодателей к созданию безопасных и безвредных условий труда.
Поставлена задача прекратить рост количества рабочих мест с
вредными и опасными условиями труда, и увеличение численности работников, занятых в условиях, не отвечающим санитарно-гигиеническим нормам.
Это будет существенным вкладом в демографическую программы страны.

На реализацию всех перечисленных целей и задач, поставленных перед Министерством, в федеральном бюджете на 2008 год выделено почти 262 млрд, рублей.
Пенсионный фонд направляет на эти цели в 2008 году более 2,2 трлн, рублей, ФСС более 173 млрд, рублей, ФОМС более 43 млрд, рублей.
Таким образом, расходы из федеральных источников на финансирование мероприятий по решению задач, поставленных перед Министерством как субъектом бюджетного планирования, составят в 2008 году более 2,7 трлн, рублей.
Сейчас федеральные органы исполнительной власти завершают первый этап работы над проектом Концепции социально-экономического развития России до 2020 года.


[стр.,87]

87 Институциональная среда любого социально-экономического феномена обязательно содержит в себе пласт нормативно-правового характера, который исключительно является продуктом нормотворческой деятельности государства как доминантного институционального субъекта и генератора всех формальных норм.
В процессе исследования с помощью структурнофункционального подхода было установлено, что рыночная трансформация института социальной защиты как
поликомпонентной макросистемы (куда входят институты: государственного социального обеспечения, обязательного социального страхования; социальной самозащиты семьи) при трехканальном принципе формирования страховых фондов за счет взносов государства, работодателей и работников в формате интертемпорального и интерперсонального видов перераспределения объективно еще более усложняет модель их социального взаимодействия, обусловливая разноскоростную динамику институционального созревания ее субъектно-объектного состава.
Факт нахождения инструментов совершенствования института социальной
защиты на разных ступенях социально-экономической зрелости дает возможность при институциональном проектировании этих инструментов учитывать подобные различия и более целенаправленно применять их для выполнения задачи скорейшего и более эффективного осовременивания системы социальной защиты населения.
Это позволяет создавать инструменты устранения несбалансированности элементов этой системы в целях удовлетворения общественных потребностей всех членов общества и создания долгосрочных условий для расширенного воспроизводства с параллельным соблюдением норм социальной безопасности.
Проведенный в работе ретроспективный анализ отечественной системы СЗН от принципов социального обеспечения до принципов социального страхования показал, что ныне существующую в России систему социального страхования пока еще нельзя считать институционально зрелой и в полном смысле слова страховой, т.е.
основанной на стереотипных международных принципах страхования.
Из-за неперсонифицированности страховых взносов

[Back]