Проверяемый текст
Физическая культура студента: Учебник / Под ред. В.И. Ильинича. М.: Гардарики, 2000. — 448 с.
[стр. 29]

выражает его социальную сущность, являясь показателем успешности овладения требованиями какой-то конкретной деятельности.
Основу работоспособности составляют специальные знания, умения, навыки, определенные психические, физиологические, физические особенности.
Кроме того, для успеха в деятельности большое значение имеют и такие свойства личности, как сообразительность, ответственность, добросовестность и
совокупность специальных качеств, необходимых в конкретной деятельности.
Работоспособность зависит и от уровня мотивации, поставленной цели, адекватной возможностям личности
[122, с.
164-165].
В каждый момент работоспособность определяется воздействием разнообразных внешних и внутренних факторов не только по отдельности, но и в их
сочетании.
Эти факторы можно разделить на три основные группы: 1.

Факторы физиологического характера: состояние здоровья, сердечнососудистой, дыхательной системы, опорно-двигательного аппарата, нервной системы; 2.
Факторы санитарно-гигиенические: степень и характер освещенности помещения, температура воздуха, уровень шума, влажность; 3.
Факторы психологические: самочувствие, настроение, мотивация.
В определенной мере работоспособность в учебной деятельности зависит от свойств личности, особенностей нервной системы, темперамента.
Так, лицам, обладающим хорошей работоспособностью, присуща подвижность торможения, преобладание процесса внутреннего возбуждения.
Наряду с этим, успешность обучения может быть обусловлена такой типологической характеристикой, как «усидчивость», которой в большей степени обладают лица с преобладанием
внешнего и внутреннего торможения.
Аккуратность и * сдержанность связаны с инертностью процессов возбуждения и торможения.

Проведенные нами исследования подтвердили, что работу, требующую большой концентрации внимания, более успешно выполняют студенты, которые обладают слабой нервной системой с преобладанием внешнего торможения или уравновешенностью нервных процессов.
Задания, не 29
[стр. 229]

другой — выражает его социальную сущность, являясь показателем успешности овладения требованиями какой-то конкретной деятельности.
Основу работоспособности составляют специальные знания, умения, навыки, определенные психические, физиологические, физические особенности.
Кроме того, для успеха в деятельности большое значение имеют и такие свойства личности, как сообразительность, ответственность, добросовестность и
др.; совокупность специальных качеств, необходимых в конкретной деятельности.
Работоспособность зависит и от уровня мотивации, поставленной цели, адекватной возможностям личности.

В каждый момент работоспособность определяется воздействием разнообразных внешних и внутренних факторов не только по отдельности, но и в их
сочетаний.
Эти факторы можно разделить на три основные группы: 1-я физиологического характера — состояние здоровья, сердечнососудистой
системы, дыхательной и другие; 2-я — физического характера — степень и характер освещенности помещения, температура воздуха, уровень шума и другие; 3-я психического характера — самочувствие, настроение, мотивация и др.
В определенной мере работоспособность в учебной деятельности зависит от свойств личности, особенностей нервной системы, темперамента.
Так, лицам, обладающим хорошей работоспособностью, присуща подвижность торможения, преобладание процесса внутреннего возбуждения.
Наряду с этим успешность обучения может быть обусловлена такой типологической характеристикой, как «усидчивость», которой в большей степени обладают лица с преобладанием
внутреннего и внешнего торможения.
Аккуратность и сдержанность связаны с инертностью процессов возбуждения и торможения.

Работу, требующую большой концентрации внимания, более успешно выполняют студенты, которые обладают слабой нервной системой с преобладанием внешнего торможения или уравновешенностью,
а также инертностью нервных процессов.
Задания, не требующие напряженного внимания, лучше выполняют лица с инертностью возбуждения, большой силой нервной системы, с

[Back]