|
137 » » * * * благотворительности. Вообще, предпринимательство в современных условиях выступает как деятельность, ориентированная на совершенствование социальных отношений, и в определении перспектив формирования нового российского общества с высоким качеством жизни проблемы становления предпринимательства, обеспечивающего стабильность и прогресс, занимают важное место.50 Кроме того, развитие предпринимательства при разумной поддержке государства является основой обеспечения экономической базы страны и возможности сбалансированного социального развития. Разумеется, предпринимательская активность реатизуется не только в виде крупных предприятий, но и в виде малого и среднего бизнеса, которому, как правило, не под силу принимать на себя «бремя» социальной ответственности. Но это не означает, что малый бизнес социально инертен. Дело в том, что он уже самим своим существованием способствует решению ряда социальных проблем, основной из которых является занятость (самозанятость) как источник дохода населения. Кроме того, малые предприятия в силу своей мобильности и гибкости способны более оперативного, чем крупные предприятия реагировать на изменения потребительских предпочтений, а значит способствовать удовлетворению спроса на ту или иную продукцию. Как мы уже отметили, малое предпринимательство играет немаловажную роль в обеспечении занятости трудоспособного населения и сведении к минимуму безработицы. В развитых странах малый бизнес привлекает до 50-60% работоспособного населения и формирует до 70-80% рабочих мест, на его долю приходится от 20 до 60% валового национального продукта.51 АО См.: III Всероссийская научно-практическая конференция "Качество жизни и российское предпринимательство": Тезисы докладов -М, 2001. 0 Каширина Л.В. Предпринимательство и качество жизни: социально-психологические проблемы //Там же. 51 Афанасьев В., Крылова Е. Малое предпринимательство в решении проблем занятости//Российский экономический журнал.-1996.-К°10.-С.43. |
130 улучшение здоровья, так и на продолжительность жизни; стабилизация экологических характеристик природной среды; установление этических и толерантных отношений в бизнесе и в обществе; содействие формированию в обществе здорового образа жизни; реализация традиций российского меценатства и благотворительности. Вообще, предпринимательство в современных условиях выступает как деятельность, ориентированная на совершенствование социальных отношений, и в определении перспектив формирования нового российского общества с высоким качеством жизни проблемы становления предпринимательства, обеспечивающего стабильность и прогресс, занимают важное место.1 Кроме того, развитие предпринимательства при разумной поддержке государства является основой обеспечения экономической базы страны и возможности сбалансированного социального развития. Разумеется, предпринимательская активность реализуется не только в виде крупных предприятий, но и в виде малого и среднего бизнеса, которому, как правило, не под силу принимать на себя "бремя" социальной ответственности. Но это не означает, что малый бизнес социально инертен. Дело в том, что он уже самим своим существованием способствует решению ряда социальных проблем, основной из которых является занятость (самозанятость) как источник дохода населения. Кроме того, малые предприятия в силу своей мобильности и гибкости способны более оперативного, чем крупные предприятия реагировать на изменения потребительских предпочтений, а значит способствовать удовлетворению спроса на ту или иную продукцию. Как мы уже отметили, малое предпринимательство играет немаловажную роль в обеспечении занятости трудоспособного населения и сведении к минимуму безработицы. 1 Каширина JI.B. Предпринимательство и качество жизни: социально-психологические проблемы //"Гам же. 131 В развитых странах малый бизнес привлекает до 50-60% работоспособного населения и формирует до 70-80% рабочих мест, на его долю приходится от 20 до 60% валового национального продукта.1 В хозяйстве Германии за период с 1970 по 1990 гг. количество рабочих мест возросло на 2,6 млн., причем на 1 млн. —на предприятиях с числом занятых от двух до девяти человек, на 724 тыс. в фирмах с 10—19 работающими, в это же время большие предприятия сократили количество персонала на 360 тыс. работников.2 Малое предпринимательство благоприятствует росту занятости в силу ряда своих специфических характеристик. Во-первых, оно способно оперативно создавать новые рабочие места низкой капиталоемкости, то есть, затраты капитала в расчете на одно рабочее место в малых предприятиях, как правило, существенно ниже, чем в крупных. Во-вторых, для малых предприятий характерно и более низкое техническое строение капитала. Это означает, что на единицу используемых средств производства здесь приходится больше, чем на крупных предприятиях, единиц труда. В-третьих, малый бизнес притягателен для деятельности активного населения, так как дает значительные возможности для проявления инициативы и воплощения творческих идей. В-четвертых, именно на малых предприятиях можно реализовывать гибкие формы занятости. Такие специфические условия труда и найма, как неполный рабочий день или неделя, совместительство, скользящий график работы являются весьма привлекательными для различных контингентов трудоспособного населения. И, наконец, малая форма хозяйствования может быть организована и 'Афанасьев В., Крылова Е. Малое предпринимательство в решении проблем занятости //Российский экономический журнал.-1996.-№10.-С.43. 21Дулус А. Мелкие и средние предприятия//Российский экономический журнал.-1995.-№3.С.80. |