|
эффективности управления организациями в российской промышленности на рубеже XX-XXI вв. Одним из важнейших факторов, влияющих на эффективность управления, является организационная структура бизнеса. Принципиальное значение в исследованиях процессов организации хозяйственных связей имеет анализ закономерностей формирования крупных интегрированных структур в экономике и последствий такой хозяйственной интеграции. Мы рассматриваем вертикальную интеграцию в широком смысле слова как любые формы взаимоотношения между юридически самостоятельными/несамостоятельными предприятиями, выходящие за рамки рыночных трансакций. Обращение к интеграционным факторам роднит эти исследования с работами по теории фирмы. В современной экономической литературе можно выделить несколько направлений развития теории организации в промышленности [76]: —неоклассическая теория, связывающая интеграцию, с одной стороны, с возможностями повышения аллокативной эффективности (преодоление проблемы «двойной надбавки»), с другой — с возможностями создания барьеров входа на пути потенциальной конкуренции; —институциональный анализ, рассматривающий организацию производственных структур в контексте минимизации трансакционных издержек, проблем управления поведением исполнителя и влияния на них распределения прав собственности; —теория динамических сравнительных преимуществ, рассматривающая экономическую интеграцию в связи с адаптацией к жизненным циклам продуктов и технологий; теория корпоративных финансов, анализирующая влияние вертикальной интеграции на эффективность финансовых потоков и рыночную оценку фирмы. При разработке подходов к исследованию эффективных моделей управления предприятиями в российской промышленности наиболее актуальными служат первые два из названных подходов. Обозначим коротко те концепции, которые мы использовали при анализе современного состояния и факторов повышения эффективности управленческих решений отечественных промышленных предприятий. Положительное влияние вертикальной интеграции на экономическую 18 |
столь большую роль в понимании закономерностей корпоратизации хозяйственных связей в российской экономике в переходный период. Таблица 5 О ценка степе!til конкурентности и стабильности ф акторов внеш н ей среды предприятий в переходной эк о н о м » ке 1 . . . . йзагск»' среды Оценка фздщзов черег призму ю кяурвнш хт стабилыгосш Предложение материальных ресурсов Бысшая Низкая Предложение трудовых ресурсов Предложение финансовых Средняя средняя ресурсов Отсутствует Низкая Предложение ивдюрмЕишонтах ресурсов Средняя Средняя Предложение дедовых услуг Высокая Низкая Предложение услуг обеспечения безопасности: государством Низкая Низкая (практика отсут (практик отсутствует) ствует) негосударственными Высокая Низкая организациями Спрос на продукция Низкая (для иноСредняя предприятия фирм) , средняя к высокая (для отечественных предпонятия) Источник: Клсйлср Г.Б.. Тамбовцев В.Л., Качалов P.M. Предприятие в нестабильном экономической среде: риски, стратегии, Пслоийскосчь/Клейнер Г.Б., Тамбоицев В.Л., Качалов P.M.: Под общ.ред. С.Л. Панова. М.: ОАО "Изд-во экономика". 1997. С. 30. Принципиальное значение в исследованиях процессов корпоратизации хозяйственных связен имеет анализ факторов организации крупных интегрированных структур о экономике и последствии такой хозяйственной интеграции. Мы рассматриваем вертикальную интеграцию в широком смысле слова как любые формы взаимоотношения между юридически самостоятельными/несамостоятельными предприятиями, ныходяшие за рамки рыночных трансакций. Обращение к интеграционным факторам роднит эти исследования с работами по теории фирмы. 13 современной экономической литературе можно выделить несколько направлений развития теории 79 корпоратизации [76]: — неоклассическая теория, связывающая интеграцию, с одной стороны, с возможностями повышения аллокативной эффективности (преодоление проблемы «двойной надбавки»), с другой -— с возможностями создания барьеров входа на пути потенциальной конкуренции; — институциональный анализ, рассматривающий организацию корпоративных структур в контексте минимизации трансакционных издержек, проблем управления поведением исполнителя и влияния на них распределения нрав собственности; —теория динамических сравнительных преимуществ, рассматривающая экономическую интеграцию в связи с адаптацией к жизненным циклаь! продуктов и технологий; теория корпоративных финансов, анализирующая влияние вертикальной интеграции на эффективность финансовых потоков и рыночную оценку фирмы. При исследовании вертикальной интеграции в российской промышленности в рамках тех целей, которые ставит наше исследование, наиболее актуальными служат нерпые два из названных подходов. Обозначим коротко те концепции, которые мы использовали при анализе современного состояния и факторов развития отечественных корпораций. Положительное влияние вертикальной интеграции на экономическую эффективность при условии высокой концентрации на рынке рассматривается неоклассической теорией. Вертикальная интеграция позволяет повысить прибыль благодаря решению проблемы «двойной надбавки» (Spongier, 1950). Одновременно с ростом суммарной прибыли продавцов происходит повышение выигрыша потребителей, что и обосновывает в традиции Чикагской школы подход к вертикальной интеграции как, главным образом, инструмента повышения эффективности [77]. Различные формы объединения последовательных этапов технологической цепочки (как в рамках едином фирмы, так и благодаря использованию специальных контрактов между' предприятиями) позволяют достичь повышения прибыли вертикальной пирамиды продавцов. Одновременно величина дополнительной прибыли зависит от типа используемого контракта, если учесть влияние на поведение агентов неопределенности по поводу спроса и затрат производителей (Rey and 80 |