Проверяемый текст
Гребенкина, Лидия Константиновна. Формирование профессионализма учителя в системе непрерывного педагогического образования (Диссертация 2000)
[стр. 19]

своего предмета и смежных наук.
Он справедливо отмечал, что ученики простят своим учителям и строгость, и сухость, и даже придирчивость, но не простят плохого знания дела.
А.С.
Макаренко разработал теоретические основы педагогического мастерства.
В основе всей педагогической системы А.С.
Макаренко лежит оптимистическая гипотеза вера в человека, его творческий потенциал.
Он писал, что все действия педагога должны быть пронизаны уважением к человеку и оптимизмом
(99, С.
91).
Всесторонне используется в подготовке будущих учителей творческое наследие замечательного педагога-гуманиста, по выражению З.И.
Равкина, «бесстрашного рыцаря педагогики» В.А.
Сухомлинского (1918-1970).

Оценивая личность и деятельность воспитателя, педагога-мастера, В.А.
Сухомлинский выделяет как важнейшие следующие характеристики: гуманизм, гражданственность, интеллект, культура, исследовательские качества, знание духовного мира ребенка, личностный подход к воспитанию, творческое отношение к работе, искусство и педагогическое
мастерство.
Учителем по призванию, по мнению В.А.
Сухомлинского, становится тот, кто безгранично верит в человека, в доброе начало в нем.
В своих работах «Павлышская средняя школа», «Разговор с молодым директором школы» В.А.
Сухомлинский дает всестороннюю характеристику личностных качеств руководителя школы, учителя, их искусства и мастерства в едином педагогическом процессе, подготовленности к профессиональной деятельности.
Учитель должен быть исследователем, творческим работником, а педагогический
коллектив творческим содружеством единомышленников, в котором «каждый вносит свой индивидуальный вклад в коллективное творчество, каждый, обогащаясь духовно, благодаря творчеству коллектива, в то же время духовно обогащает своих товарищей» (138, С.
19).
В.А.
Сухомлинский разработал методику подбора учительских кадров.
Главный принцип подбора, по его мнению, это выборность всех школьных работников на основе уровня профессионализма и личностных качеств педагога.
Он обращал особое внимание на создание системы переподготовки и 19
[стр. 65]

65 ученики простят своим учителям и строгость, и сухость, и даже придирчивость, но не простят плохого знания дела.
А.С.
Макаренко разработал теоретические основы педагогического мастерства.
В основе всей педагогической системы А.С.
Макаренко лежит оптимистическая гипотеза вера в человека, его творческий потенциал.
Он писал, что все действия педагога должны быть пронизаны уважением к человеку и оптимизмом.

В 70-80-е годы педагогическая система А.С.
Макаренко широко использовалась в деятельности учителей-практиков, а также в подготовке будущего учителя.
Мы на личном опыте убедились в том, что учение А.С.
Макаренко, как и учения других педагогов-классиков, представляют неиссякаемый источник педагогических идей, имеющих неоценимую значимость в деле подготовки и переподготовки учителя.
Известный историк педагогики З.И.
Равкин так оценивает деятельность А.С.
Макаренко: «И хотя теория и практика выдающегося педагога закономерно в известных своих чертах отражают определенный этап в историческом развитии нашего советского общества, его творческое наследие в целом по-прежнему жизненно и актуально, гуманистично и оптимистично в своей принципиальной основе и методическом арсенале» [338,194].
В современных условиях в подготовке и переподготовке учителей успешно используются следующие идеи педагогического мастерства и педагогической техники, разработанные великим педагогом: • Учителем-мастером может стать каждый.
(«Нужно говорить только о мастерстве, то есть о действительном знании воспитательного процесса, о воспитательном умении.
Я на опыте пришел к убеждению, что решает вопрос мастерство, основанное на умении, на квалификации» [287,45]).


[стр.,66]

66 • Настоящим учителем-воспитателем можно стать после нескольких лет работы в хорошем педагогическом коллективе.
• Чтобы стать мастером, следует усвоить совокупность профессиональнопедагогических знаний, научиться решать педагогические задачи.
• Учитель-мастер должен постоянно развивать свой интеллект, педагогические способности и умения в области педагогической техники, должен быть исследователем, изучать педагогический опыт, овладевать подлинным творчеством, технологией педагогического воздействия и взаимодействия.
• Учитель должен быть культурным человеком, постоянно заниматься саморазвитием.
Всесторонне используется в подготовке будущих учителей творческое наследие замечательного педагога-гуманиста, по выражению З.И.
Равкина, «бесстрашного рыцаря педагогики» В.А.
Сухомлинского (1918-1970).

Как известно, в основу педагогики В.А.
Сухомлинского положены следующие принципы гуманизма, патриотизма, гражданственности, духовности.
Анализ педагогических трудов выдающегося педагога доказывает, что идеи обучения и воспитания, разработанные им, созвучны нашему времени, о чем говорят их названия («Сердце отдаю детям», «Духовный мир подростка», «Рождение гражданина», «Верьте в человека», «Как воспитать настоящего человека», «Сто советов учителю» и др.) и которые всесторонне используются в педагогической подготовке будущих учителей.
Оценивая личность и деятельность воспитателя, педагога-мастера, В .А.
Сухомлинский выделяет как важнейшие следующие характеристики: гуманизм, гражданственность, интеллект, культура, исследовательские качества, знание духовного мира ребенка, личностный подход к воспитанию, творческое отношение к работе, искусство и педагогическое


[стр.,67]

67 мастерство.
Учителем по призванию, по мнению В.А.
Сухомлинского, становится тот, кто безгранично верит в человека, в доброе начало в нем.
В своих работах «Павлышская средняя школа», «Разговор с молодым директором школы» В.А.
Сухомлинский дает всестороннюю характеристику личностных качеств руководителя школы, учителя, их искусства и мастерства в едином педагогическом процессе, подготовленности к профессиональной деятельности.
Учитель должен быть исследователем, творческим работником, а педагогический
коллекив творческим содружеством единомышленников, в котором «каждый вносит свой индивидуальный вклад в коллективное творчество, каждый, обогащаясь духовно, благодаря творчеству коллектива, в то же время духовно обогащает своих товарищей» [401, 9].
По его мнению, в труде педагога переплетаются мысль и чувство, коллективное воодушевление, педагогические убеждения, индивидуальное творчество, анализ и постоянное совершенствование личности.
В.А.
Сухомлинский считал, что директор школы должен выполнять все функции педагогического труда: быть администратором, учителем, воспитателем, методистом.
При этом следует иметь в виду три истока: науку, мастерство и искусство.
«Руководитель школы будет хорошим, эрудированным, авторитетным учителем учителей лишь до тех пор, пока он с каждым днем совершенствует свое мастерство мастерство учителя, воспитателя, пока для него на первом месте стоит самая сущность школьного дела обучение и воспитание, изучение и знание ребенка...
Учителем учителей а только учитель учителей и является настоящим руководителем, которому верят и которого уважают, можно стать лишь тогда, когда с каждым днем все больше углубляешься в детали, в тонкости педагогического процесса, когда перед тобой открываются все новые и

[Back]