Проверяемый текст
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ООН. ДОКЛАД О РАЗВИТИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2004 (ВВЕДЕНИЕ, ГЛАВЫ 1–2, 6–8) «НА ПУТИ К ОБЩЕСТВУ, ОСНОВАННОМУ НА ЗНАНИЯХ» Безопасность Евразии. 2004. № 4 (18). С. 91-163.
[стр. 106]

достоинству оценены ее нематериальные активы — талант персонала, эффективность управляющих систем, менеджмента и др.
Покупатель, таким образом, приобретает в основном не физические, а нематериальные активы.
Тенденции роста коэффициента Тобина проявляются и в российских успешно функционирующих компаниях.
Рассмотрим выборочные данные коэффициента Тобина по некоторым российским компаниям (Таблица
20).
Из Таблицы 20 видно, что ряд компаний, которые характеризуются высоким уровнем конкурентоспособности, использованием современных методов и технологий менеджмента, которые создали собственный дорогостоящий бренд, — имеют достаточно высокий коэффициент Тобина.
Это свидетельствует о том, что эти компании обладают значительным интеллектуальным капиталом.
Среди них Балтика, Вимм-Билль-Данн, Вымпелком, Норильский никель, Росбизнесконсалтинг, Приморское морское пароходство.
Основными факторами, формирующими интеллектуальный капитал Балтики, стали собственная система дистрибуции и устойчивый бренд, Вимм-БилльДанна —
устойчивый и популярный бренд и успешная стратегия развития.
Росбизнескосалтинг — компания, которая занимается распространением, переработкой и сбором информации, поэтому она обладает в основном именно интеллектуальным капиталом.
Вымпелком действует в сфере телекоммуникаций и благодаря этому также имеет традиционно высокий коэффициент Тобина.
Коэффициенты Тобина транспортных компаний различаются; при этом, как правило, они выше у более успешных компаний.

В 2003 г.
относительно низок был коэффициент Тобина у таких компаний, как МГТС и Ростелеком, хотя резервы роста этого индикатора в обеих компаниях значительны.
В Таблице
15 приведены данные по некоторым российским компаниям с коэффициентом Тобина меньше единицы.
То, что коэффициент Тобина меньше единицы, говорит о том,
106
[стр. 54]

144 Безопасность Евразии Журнал Личной, Национальной и Коллективной Безопасности № 4–2004, октябрь–декабрь ЧЕЛОВЕК И СЕМЬЯ Программа Развития ООН.
Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации.
2004.
(Введение, главы 1–2, 6–8) «На пути к обществу, основанному на знаниях» личины 6–7.
При этом у высокотехнологичных и других наукоемких компаний его средняя величина еще выше.
Если цена компании существенно превосходит цену ее материальных активов, то это означает, что по достоинству оценены ее нематериальные активы – талант персонала, эффективность управляющих систем, менеджмента и др.
Покупатель, таким образом, приобретает в основном не физические, а нематериальные активы.
Тенденции роста коэффициента Тобина проявляются и в российских успешно функционирующих компаниях.
Рассмотрим выборочные данные коэффициента Тобина по некоторым российским компаниям (табл.

7.1).
Таблица 7.1 Коэффициент Тобина крупных российских компаний Компания Активы, в млн руб.
Итоги 2002г.
Капитализация октябрь 2003г.
в млн руб.
Коэффициент Тобина Балтика 18505 45762 2,5 Вимм-Билль-Данн 6100 23760 3,9 Вымпелком 34686 95315 2,7 Норильский никель 221458 352944 1,6 Росбизнесконсалтинг 560 5550 9,9 Приморское морское пароходство 1067 2456 2,3 Северо-Западное пароходство 1613 869 0,5 Славнефть-Мегионнефтегаз 40946 41265 1,0 Сургутнефтегаз 529260 640667 1,2 Татнефть 139999 76254 0,5 Юкос 151136 805320 5,3 Лукойл 572564 558990 1,0 МГТС 23578 26666 1,1 Ростелеком 40949 43995 1,1 РАО ЕЭС России 341151 353250 1,0 Мосэнерго 119633 61651 0,5 Северсталь 55959 65650 1,2 Из табл.
7.1 видно, что ряд компаний, которые характеризуются высоким уровнем конкурентоспособности, использованием современных методов и технологий менеджмента, которые создали собственный дорогостоящий бренд,имеют достаточно высокий коэффициент Тобина.
Это свидетельствует о том, что эти компании обладают значительным интеллектуальным капиталом.
Среди них Балтика, Вимм-Билль-Данн, Вымпелком, Норильский никель, Росбизнесконсалтинг, Приморское морское пароходство.
Основными факторами, формирующими интеллектуальный капитал Балтики, стали собственная система дистрибуции и устойчивый бренд, Вимм-Билль-Данна
устойчивый и популярный бренд и успешная стратегия развития.
Росбинескосалтинг – компания, которая занимается распространением, переработкой и сбором информации, поэтому она обладает в основном именно интеллектуальным капиталом.
Вымпелком действует в сфере телекоммуникаций и благодаря этому также имеет традиционно высокий коэффициент Тобина.
Коэффициенты Тобина транспортных компаний различаются; при этом, как правило, они выше у более успешных компаний.

Интересно сравнить величину коэффициента Тобина у российских нефтяных компаний.
Оставляя за скобками конфликты вокруг ЮКОСа, можно отметить, что в 2003 г.
капитализация именно ЮКОСа резко отличалась от капитализации других аналогичных компаний.
Это говорит о том, что именно интеллектуальный капитал в виде продуманного менеджмента, выхода на международный фондовый рынок, рациональной организационной структуры, эффективной системы работы с кадрами компании стал доминировать в ЮКОСе над физическим капиталом.
Этого нельзя сказать о многих других нефтяных компаниях России.
В 2003 г.
относительно низок был коэффициент Тобина у таких компаний, как МГТС и Ростелеком, хотя резервы роста этого индикатора в обеих компаниях значительны.
В табл.

7.2 приведены данные по некоторым российским компаниям с коэффициентом Тобина меньше единицы.
То, что коэффициент Тобина меньше единицы, говорит о том,
что компания имеет отрицательную величину интеллектуального капитала.
Это означает, что уровень менеджмента, организационная структура компании, связи с потребителями таковы, что они не добавляют, а убавляют капитал компании.
Строго говоря, если сохраняется возможность продажи активов компании по ценам, которые зафиксированы в балансе, то такая компания в условиях свободного рынка подлежит ликвидации и продаже.
На практике этого не происходит по ряду причин.
Иногда просто не находится покупателя.
В других случаях власти препятствуют ликвидации компании и соответственно

[Back]