|
всех занятых в экономике были задействованы в науке и научном обслуживании)1 . Первая сфера привлекает внимание инвесторов с самого начала экономических реформ. Потенциал второй сферы остается неиспользованным. Едва ли может считаться нормальной ситуация, когда столь существенное конкурентное преимущество, как высокий уровень образования рабочей силы остается практически невостребованным реальной экономикой. До некоторой степени эту ситуацию можно объяснить сложностью решения организационных проблем создания наукоемких производств в нестабильной российской институциональной среде. В большинстве отраслей, связанных с производством наукоемкой продукции, каждый новый проект требует массированных первоначальных инвестиций и предполагает длительный период достижения окупаемости. Единственным исключением стала разработка программного обеспечения. Российские программисты практически полностью доминируют на внутреннем рынке программного обеспечения и экспортируют свои услуги, хотя общий объем этого экспорта все еще весьма незначителен. По результатам диссертационного исследования, выявлены тенденции человеческого капитала в современном российском государстве. Системный сравнительный анализ социально экономических процессов в России на основе исследования показателей образования, здоровья, уровня жизни, трудовой мобильности, занятости и безработицы, научной отрасли и среднедушевого показателя ВРП позволил нам объективно оценить состояние развития человеческого капитала в России. Определено ассиметричное социально экономическое развитие как российского государства в целом, так и регионов. Обоснованием выступили результаты статистических исследований: такими же темпами, как растет в 1См.: Цырепова Е.Д. Процессы формирования рабочей силы в рамках национального регионального образования. —Иркутск: Изд-во ИГЭАД9У6.-168 с.; Управление социально экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы / Под рук. Автор.кол. Д.С. Львова. —М.: «Экономика», 2002, -700 с. |
• вторая сфера сравнительных преимуществ охватывала отрасли с очень высокой долей добавленной стоимости, развитие которых в большей степени зависит не от общего состояния технологии промышленности, а от качества задействованного человеческого капитала. Эта сфера базируется на высоком качестве трудовых ресурсов (более 90% работников имеет законченное среднее образование, более 20% высшее, в конце 80-х годов 4% всех занятых в экономике были задействованы в науке и научном обслуживании). Первая сфера привлекает внимание инвесторов с самого начала экономических реформ. Потенциал второй сферы остаётся неиспользованным. Едва ли может считаться нормальной ситуация, когда столь существенное конкурентное преимущество, как высокий уровень образования рабочей силы остаётся практически невостребованным реальной экономикой. До некоторой степени эту ситуацию можпо объяснить сложностью решения организационных проблем создания наукоёмких производств в нестабильной российской институциональной среде. В большинстве отраслей, связанных с производством наукоёмкой продукции, каждый новый проект требует массированных первоначальных инвестиций и предполагает длительный период достижения окупаемости. Единственным исключением стала разработка программного обеспечения. Российские программисты практически полностью доминируют на внутреннем рынке программного обеспечения и экспортируют свои услуги, хотя общий объём этого экспорта всё ещё весьма незначителен. Таким образом, на основании рассмотрения проблем инвестирования развития человеческого капитала в современной российской экономике, мы приходим к следующим выводам. 1) Рыночные преобразования в России не привели к существенному увеличению норм отдачи частных инвестиций в человеческий капитал, в отличие от ситуации в большинстве стран Восточной Европы. Ситуация в отраслях производства человеческого капитала может быть охарактеризо |