|
Повышение качества человеческого капитала предполагает постоянное его совершенствование в результате инвестиций, то есть расширенное воспроизводство. Косвенно определить уровень развития элементов человеческого капитала, их качества можно по показателям эффективности труда, по показателям рентабельности, а также по конкретным результатам, которые могут быть выявлены в результате различных проверок, например тестирования, аккредитации, лицензирования и т.п. По данным Д. Йоргенсона и К. Стироха, этот фактор объясняет около 15% роста американской производительности труда в период 1959-1998 годов1. К аналогичным выводам, но уже на базе кросс национального исследования, пришли также Дж. Мэнкью, Д. Ромер и Д. Вэйл. Развитые страны —страны с высокотехнологичными и эффективными экономиками. К ним относятся в основном страны члены организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Это США, Канада, европейские страны, за исключением бывших социалистических стран, Япония, Новая Зеландия, Австралия, а также Израиль, Сингапур. К развитым странам относят также страны с постиндустриальным укладом экономики, в которых развиты программное обеспечение, полупроводниковые технологии, оптиковолоконные линии связи, компьютерные науки и техника, системы связи, ядерная энергетика, биотехнологии и др. Эти страны стремительно продвигаются к новому укладу экономики информационной экономике или новой экономике (глобализация, глобальные информационные технологии, нанотехнологии). Развитые страны мира обладают основной долей мирового человеческого капитала и решающим преимуществом в технологическом и интеллектуальном развитии, а также опережающем росте качества жизни населения. Человеческий капитал в развитых странах стал главным фактором в создании новейших технологий, развитии производств, повышении их эффективности, 1См.: Jorgenson D., Stiroh К. Rajsing the Speed Limit: U. S. Economic Growth in the Infonnation Age// Brooking Papers on Economic Activity.2000.№ 2.P. 407-438. |
муляции капитала, недавний инвестиционный бум и рост компьютерной и другой высокотехнологической индустрии, а также циклический фактор. Большинство исследователей склоняются к мысли, что одним из наиболее важных факторов возрастания производительности труда послужило улучшение качества рабочей силы. По данным Д. Йоргенсона и К. Стироха, этот фактор объясняет около 15% роста американской производительности труда в период 1959-1998 годов1. К аналогичным выводам, но уже на базе кросс-национального исследования, пришли также Дж. М энкью, Д. Ромер и Д. Вэйл“. Таким образом, проведенный анализ позволяет в наглядной форме показать взаимосвязь различных факторов, образующих социальный потенциал и человеческий капитал, и экономического роста (см. рис. 1) и сделать следующие выводы. 1. Качественные характеристики членов общества позитивно влияют на темпы экономического роста. 2. Значимость факторов, входящих в состав социального потенциала признаётся сторонниками всех основных теоретических моделей экономического роста. 3. Человеческий капитал, выступая основным фактором социального потенциала, проявляется в экономическом процессе в различных формах, прежде всего в наличии в обществе общепринятого социального минимума, состоянии здоровья и уровне образования населения, возможности мобильности работников. 1См.: Jorgenson D., Sliroh К. Raising the Speed Limit: U.S. Economic Growth in the Information Age// Brookings Papers on Economic Activity. 2000. № 1. P. 125-21 \. 2 Cm.: MankivvG., Romer D., Weil D. A Contributionto the Empirics of Economic Growth// Quarterly Journal of Economic Growth. 1992. № 2. P. 407-438. 48 |