|
процессов позволили П. Друкеру назвать это время «эпохой без закономерностей» [35]. Не находя решения проблем с помощью традиционных методов, в теория менеджмента пытается найти ответ на новые запросы общества за пределами узкоспециальных рамок [73]. Проблемам теории и практики управления промышленными предприятиями уделяется большое внимание как отечественными так и за рубежными авторами. Исследованию процессов управления, взаимосвязи статики и динамики систем управления производством посвящены работы отечественных ученых: А.А. Богданова, А.К. Гастева, А.Г. Аганбегяна, В.Г.Афанасьева, Д.М. Гвишиани, Г.А. Джавадова, В.В. Дружинина, Ю.П. Адлера, Д.С. Конторова, Л.Н. Качалиной, Е.З. Майминаса, Б. 3. Мильнера, В. Д. Шапиро, О. С. Виханского, А. В. Желтенкова, В.С. Румянцева. Среди зарубежных авторов следует отметить труды Ф. Тейлора, А. Фойоля, П. Друкера, И. Ансоффа, Т. Давенпорта, Э. Деминга, М. Хаммера, Д. Чампи, Дж. Харрингтона, Р. Аккофа, Л. Берталанфи, С.Бира. Результаты этих попыток проявляются в развитии таких научных дисциплин как синергетика, теория организации, теория систем, кибернетика, которые во многом определяют теоретическую базу современного менеджмента [73]. Теория организации изучает процессы системообразования и их закономерности, но вместе с этим она исследует природу системообразующих факторов. Теория систем изучает сущность целостности и системности, свойства целого и его частей, т.е. организацию некоторого устойчивого., объекта, целостность которого и есть система. Кибернетика изучает проблемы формирования и передачи управляющих воздействий для достижения заданного состояния системы произвольной природы, т.е. достижения определённого уровня её организации. Синергетика изучает механизмы взаимодействия элементов системы в процессе её самоорганизации и саморазвития. Глубокое и продуктивное взаимопроникновение теории систем, теории Ю |
Малая предсказуемость и разнообразие протекающих в экономике процессов позволили П. Друкеру назвать это время «эпохой без закономерностей» [38]. Не находя решения проблем с помощью традиционных методов, в теория менеджмента пытается найти ответ на новые запросы общества за пределами узкоспециальных рамок [66]. Проблемам теории и практики управления промышленными предприятиями уделяется большое внимание как отечественными так и за рубежными авторами. Исследованию процессов управления, взаимосвязи статики и динамики систем управления производством посвящены работы отечественных ученых: А.А. Богданова, А.К. Гастева, А.Г. Аганбегяна, В.Г. Афанасьева, Д.М. Гвишиани, Г.А. Джавадова, В.В. Дружинина, Ю.П. Адлера, Д.С. Конторова, Л.Н. Качалиной, Е.З. Майминаса, Б. 3. Мильнера, В. Д. Шапиро, О. С. Виханского, А. В. Желтенкова, В.С. Румянцева. Среди зарубежных авторов следует отметить труды Ф. Тейлора, А. Фойоля, П. Друкера, И. Ансоффа, Т. Давенпорта, Э. Деминга, М. Хаммера, Д. Чампи, Дж. Харрингтона, Р. Аккофа, Л. Берталанфи, С.Бира. Результаты этих попыток проявляются в развитии таких научных дисциплин как синергетика, теория организации, теория систем, кибернетика, которые во многом определяют теоретическую базу современного менеджмента [66]. Теория организации изучает процессы системообразования и их закономерности, но вместе с этим она исследует природу системообразующих факторов. Теория систем изучает сущность целостности и системности, свойства целого и его частей, т.е. организацию некоторого устойчивого, объекта, целостность которого и есть система. Кибернетика изучает проблемы формирования и передачи управляющих воздействий для достижения заданного состояния системы произвольной природы, т.с. достижения определённого уровня её организации. Синергетика изучает механизмы взаимодействия элементов системы в процессе её самоорганизации и саморазвития. Глубокое и продуктивное взаимопроникновение теории систем, теории организации, кибернетики и синергетики по мере их развития проявляется все в большей степени. К настоящему времени получены результаты, обусловливающие объективные предпосылки для интеграционных процессов и подтверждающие гениальное предвидение выдающегося русского ученого А.А. Богданова, обосновавшего ещё в начале 20-х годов необходимость создания всеобщей организационной науки (тектологии) [16, 17]. Многими учеными признается, что тектология содержит все исходные идеи, позднее развитые и популяризируемые общей теорией систем и кибернетикой [88]. Таким образом, теоретическую базу современного менеджмента составляют такие научные направления как теория организации, теория систем, кибернетика, синергетика. Преобладающей тенденцией становится синтез знаний, взаимное обогащение естественных, технических и социальных наук. Одним из основных направлений совершенствования системы управления промышленного предприятия является процессный подход. В его основе лежит, во-первых, представление о двойственности природы организации (рис.1), и, во-вторых, свойство самоорганизации сложных систем [8, 16, 17,43, 98]. Организация может рассматриваться в статике и динамике. В статике — это некоторое целостное образование (социальное, техническое, физическое, биологическое), имеющее вполне определенную предназначенность. В динамике она представляется в виде разнообразных процессов по упорядочению элементов, формированию и поддержанию целостности вновь создаваемых или функционирующих природных объектов. Современная наука рассматривает предприятие как сложную социальную открытую систему, которая обладает свойством самоорганизации [14, 15, 37, 66, 70, 91, 105]. Адаптация этой системы к постоянно меняющимся условиям окружающей среды происходит за счет процессов. |