Проверяемый текст
Косолапов Антон Николаевич. Экономический механизм регулирования бизнес-процессов предприятий пищевой промышленности (Диссертация 2003)
[стр. 17]

бочими.
Результат рост социальной напряженности, снижение инициативы и мотивированности к высокопроизводительному труду.
Эволюцию систем управления промышленными предприятиями в Российской Федерации за последние
годы можно условно рассматривать применительно к нескольким этапам.
Первый этап это этап развития до 1991 года, который многие ученые считают началом рыночных преобразований в РФ.
Данный этап характеризовался наличием плановой государственной экономики, которая определяла достаточно жесткие организационные рамки как предприятий в целом, так и их систем управления.
Существовавшая на практике одна форма собственности на средства производства государственная (кооперативная собственность в промышленности практически отсутствовала) позволяла говорить о жесткой управляемости предприятий по вертикали, а система планового прикрепления предприятий к поставщикам ресурсов и потребителям готовой продукции ставила в жесткие рамки горизонтальные связи.
Экономика предприятий полностью или почти полностью зависела от государства.
Рассматривая существующую в то время среду функционирования промышленных предприятий, можно отметить крайнюю ее нединамичность.
Строго регламентированные отношения предприятий с государством и друг с другом, планируемые объемы производства в объемах и номенклатуре позволяли говорить о предсказуемости окружающей среды, что в свою очередь определяло и требования к системам управления промышленными предприятиями.
Институциональное пространство предприятий было жестко структурировано.
Другими словами, «темпы перемен» в обществе были настолько незначительны, что проблемы приспособления к переменам практически не существовало.
Главным критерием успешности управления предприятием в социалистической экономике была исполнительность (четкое выполнение указаний сверху), причем, главным образом, по количественным параметрам и
календарным срокам.
Ресурсы не принадлежали предприятию, они выделялись 17
[стр. 36]

1.3.
Эволюция систем управления промышленным предприятием в Российской Федерации Эволюцию систем управления промышленными предприятиями в Российской Федерации за последние несколько десятилетий можно условно рассматривать применительно к нескольким этапам.
Первый этап это этап развития до 1991 года, который многие ученые считают началом рыночных преобразований в РФ.
Данный этап характеризовался наличием плановой государственной экономики, которая определяла достаточно жесткие организационные рамки как предприятий в целом, так и их систем управления.
Существовавшая на практике одна форма собственности на средства производства государственная (кооперативная собственность в промышленности практически отсутствовала) позволяла говорить о жесткой управляемости предприятий по вертикали, а система планового прикрепления предприятий к поставщикам ресурсов и потребителям готовой продукции ставила в жесткие рамки горизонтальные связи.
Экономика предприятий полностью или почти полностьюзависелаот государства.
Рассматривая существующую в то время среду функционирования промышленных предприятий, можно отметить крайнюю ее нединамичность.
Строго регламентированные отношения предприятий с государством и друг с другом, планируемые объемы производства в объемах и номенклатуре позволяли говорить о предсказуемости окружающей среды, что в свою очередь определяло и требования к системам управления промышленными предприятиями.
Институциональное пространство предприятий было жестко структурировано.
Другими словами, "темпы перемен" в обществе были настолько незначительны, что проблемы приспособления к переменам практически не существовало.
Главным критерием успешности управления предприятием в социалистической экономике была исполнительность (четкое выполнение указаний сверху), причем, главным образом, по количественным параметрам и

[Back]