Проверяемый текст
Косолапов Антон Николаевич. Экономический механизм регулирования бизнес-процессов предприятий пищевой промышленности (Диссертация 2003)
[стр. 48]

№ п/п Определение бизнес-процесса (БП) Источник 16.
Процесс это серия действий, приводящая к результату.
[33, 78, 135, 1361 17.
Т.Давенпорт определяет процесс как «структурированный, измеряемый набор действий, созданный, чтобы произвести определенный выход для конкретного клиента или рынка», «процесс это специфически упорядоченная совокупность работ, заданий
(асй'укюв) во времени и в пространстве, с указанием начала и конца и точным определением входов и выходов».
[131] 18.
Интересное определение процесса связано с понятием
«потока ценностей» (уа!ие $*геат), введенным Дж Мартином Поток ценностей это «множество законченных (еп<3-*о-епс1) состыкованных действий (аейоп), которые в совокупности создают некоторую продукцию, имеющую потребительскую ценность для клиента» Дж.
Мартин отказался от термина «процесс», поскольку последний, по его мнению, имеет слишком много различных значений, что может приводить к недоразумениям.

[137] Данные определения позволяют сформулировать признаки бизнеспроцессов.
Каждый из признаков является необходимым, то есть атрибутом.
1.
Комплексность (структурированность).
Бизнес-процесс это структурированный набор действий, приводящий к результату.
Каждый бизнеспроцесс представляет собой совокупность бизнес-операций.
Бизнес-операция это совокупность действий, процедур, составляющих содержание одного завершенного цикла, акта бизнес-деятельности.
2.
Устойчивость (цикличность).
Любой бизнес-процесс представляет собой повторяющуюся во времени и пространстве последовательность действий, осуществляемую на промышленном предприятии по определенным правилам.
Эти правила должны быть формализованы и документированы.
3.
Системная замкнутость.
Бизнес-процесс охватывает все этапы жизненного цикла предмета деятельности от создания концептуальной идеи через проектирование до реализации и результата.
4.
Целенаправленность.

Все бизнес-процессы существуют для реализации целей и стратегий промышленного предприятия и должны им соответствовать.
5.
Кроссфункциональность.
В отличие от существующей ранее декомпозиции, принятой в управлении предприятием в виде: функции процессыоперации, в современных исследованиях основной акцент переносится на процессы, которые в свою очередь состоят из функций, с дальнейшим
деле48
[стр. 53]

Таблица 6.
Информационное поле понятия бизнес-процесс (продолжение) Т.Давенпорт определяет процесс как "структурированный, измеряемый набор действий, созданный, чтобы произвести определенный выход для конкретного клиента или рынка".
"процесс —это специфически упорядоченная совокупность работ, заданий
(activities) во времени и в пространстве, с указанием начала и конца и точным определением входов и выходов”.
[120] Интересное определение процесса связано с понятием “потока ценностей" (value stream), введенным Дж Мартином Поток ценностей это "множество законченных (end-to-end) состыкованных действий (action), которые в совокупности создают некоторую продукцию, имеющую потребительскую ценность для клиента" Дж.
Мартин отказался от термина "процесс", поскольку последний, по его мнению, имеет слишком много различных значений, что может приводить к недоразумениям.

[126] Данные определения позволяют сформулировать признаки бизнеспроцессов.
Каждый из признаков является необходимым, то есть атрибутом.
1.
Комплексность (структурированность).
Бизнес-процесс это структурированный набор действий, приводящий к результату.
Каждый бизнеспроцесс представляет собой совокупность бизнес-операций.
Бизнес-операция это совокупность действий, процедур, составляющих содержание одного завершенного цикла, акта бизнес-деятельности.
2.
Устойчивость (цикличность).
Любой бизнес-процесс представляет собой повторяющуюся во времени и пространстве последовательность действий, осуществляемую на промышленном предприятии по определенным правилам.
Эти правила должны быть формализованы и документированы.
3.
Системная замкнутость.
Бизнес-процесс охватывает все этапы жизненного цикла предмета деятельности от создания концептуальной идеи через проектирование до реализации и результата.
4.
Целенаправленность.

Вес бизнес-процессы существуют для реализации целей и стратегий промышленного предприятия и должны им соответствовать.


[стр.,54]

5.
Кроссфункциональность.
В отличие от существующей ранее декомпозиции, принятой в управлении предприятием в виде: функции процессы операции, в современных исследованиях основной акцент переносится на процессы, которые в свою очередь состоят из функций, с дальнейшим
делением на процедуры и действия (процессы функции операции).
Например, процесс сбыта может начинаться с заполнения формы заказа сотрудником отдела сбыта, продолжаться планированием производства, подтверждением доставки от дистрибьюторов, формированием счета-фактуры в финансовой бухгалтерии, контролем за предоставленным товарным кредитом и зачислением денег на счет.
Завершиться он может передачей информации в управленческую бухгалтерию.
В данном случае очевидно, что здесь было вовлечено множество функций, и это является ключевой характеристикой в определении работы процессов.
6.
Измеримость.
Для каждого бизнес-процесса должна быть разработана система параметров, позволяющих следить за ходом его выполнения и оценивать результаты.
7.
Границы.
Границами процесса являются его входы и выходы.
Под ресурсами (входами) понимается все, что необходимо для выполнения бизнеспроцесса.
Ресурсы, или входы, процесса могут быть материальнотехническими, энергетическими, человеческими, информационными.
Бизнеспроцессы преобразуют исходный материал и/или информацию в конечный продукт.
При этом первичные входы образуют начальную границу процесса, вторичные входы верхнюю границу, первичные выходы конечную границу и вторичные выходы нижнюю границу процесса.
Первичные входы поступают на начало процесса.
Вторичные входы появляются в ходе реализации процесса на составляющих его подпроцессах [73].
Результатом (выходом) бизнес-процесса является создание продукта, необходимого клиенту (клиент не обязательно внешний по отношению к организации, это может быть подразделение организации, конкретный

[Back]