Проверяемый текст
Косолапов Антон Николаевич. Экономический механизм регулирования бизнес-процессов предприятий пищевой промышленности (Диссертация 2003)
[стр. 67]

щих действий, направленных на достижение целей процесса; 14.
Определение порядка внесения в процесс изменений.
Некоторые авторы определяют данную цепочку действий как
метапроцесс (процесс управления процессами) [81], поэтому данные этапы можно рассматривать как общие шаги по формированию системы управления предприятием на основе процессов.
Сегодня процессный подход к управлению в России относится к новым, слабоизученным концепциям управления.
Как показывают исследования, большинство руководителей промышленных предприятий недооценивают его потенциал
[74, 121, 120].
Тем не менее многие из сегодняшних проблем российских предприятий могут быть решены с его помощью (табл.

1.9).
Таблица 1.9 Проблемы управления промышленными предприятиями с точки зрения процессно-ориентированного подхода № п.п.
Проблемы в формулировке руководителей Подходы и методы, применяемые для устранения этих проблем Как можно решить проблему с помощью процессного подхода 1.
Ухудшение качества комплектующих и материалов, поступающих от поставщиков Введение 100%-ного входного контроля.
Внедрение системы оценки поставщиков, попытки ранжировать поставщиков Отделы снабжения предприятий находятся вне систем управления.
Отсутствует сотрудничество с поставщиками по созданию у них эффективных систем качества для повышения качества их продукции и снижения
ее себестоимости 2.
Слабая подготовка руководителей различных уровней в вопросах менеджмента.
Недостаток менеджеров Курсы общего менеджмента.
Подбор новых менеджеров Отсутствие четких требований к результатам работы менеджеров.
Контроль управленческой деятельности проводится от случая к случаю 3.
Отсутствие
управленческого учета.
Деятельность аппарата управления непрозрачна.
Автоматизация привела к лишним неоправданным расходам Автоматизация финансово-хозяйственной деятельности предприятий с помощью своих программистов либо с помощью приобретения информационных технологий Бизнес-процессы
не описаны, не определены ключевые процессы.
Предприятия не ориентированы на управление процессами.
Не определены все виды расходов,
нет системы учета издержек.
Система учета «затрат на качество» не соответствует требованиям:
не подсчитаны многие типы затрат на «плохое качество».
4.
Недостаток оборотных средств Создание дочерних фирм.
Оптимизация налогообложения.
Поиск инвестиций.
Продажа и сдача в аренду
недвиНеэффективная система управления качеством.
Дублирование операций, функций и производств порождает чрезмерные расходы, невероятные издержки
67
[стр. 32]

6.
Определение поставщиков процесса и требования к элементам входа процесса, т.е.
к ресурсам; 7.
Определение критерии эффективного менеджмента данного процесса и выбрать для них метрологически обеспеченные измерители; 8.
Планирование процессов измерения показателей качества и эффективности процесса; 9.
Описание процесса в виде блок-схемы или схемы потоков с учетом системы менеджмента процесса; 10.
Определение входные и выходные документы по стадиям процесса (на пример, регламент, должностные инструкции, рабочий журнал и т.п.); 11.
Обеспечение информационные потоки, требуемые для эффективного менеджмента и мониторинга процесса; 12.
Ведение регулярной оценки, мониторинга и анализа данных, относящихся к процессу; 13.
Систематическое проведение корректирующих и предупреждающих действий, направленных на достижение целей процесса; 14.
Определение порядка внесения в процесс изменений.
Некоторые авторы определяют данную цепочку действий как
мстапроцесс (процесс управления процессами) [73], поэтому данные этапы можно рассматривать как общие шаги по формированию системы управления предприятием на основе процессов.
Сегодня процессный подход к управлению в России относится к новым, слабоизученным концепциям управления.
Как показывают исследования, большинство руководителей промышленных предприятий недооценивают его потенциал
[67, III, 112].
Тем не менее многие из сегодняшних проблем российских предприятий могут быть решены с его помощью (табл.

4).


[стр.,33]

Таблица 4.
Проблемы управления промышленными предприятиями с точки зрения процессно-ориентированного подхода №
гт.
гт.
Проблемы в формулкровКС руководителей Подходы и методы, применяемые для устранения этих проблем Как можно решить проблему с ло.мошью процессного подхода 1 Ухудшение качества комплектующих и материалов, поступающих от поставщиков Введение 100%-ного входного контроля.
Внедрение системы оценки поставщиков, попытки ранжировать поставщиков Отделы снабжения предприятий находятся вне систем управления.
Отсутствует сотрудничество с поставщиками по созданию у них эффективных систем качества для повышения качества их продукции и снижения
се себестоимости 2 Слабая подготовка руководителей различных уровней в вопросах менеджмента.
Недостаток менеджеров Курсы общего менеджмента.
Подбор новых менеджеров Отсутствие четких требований к результатам работы менеджеров.
Контроль управленческой деятельности проводится от случая к случаю 3 Отсутствие
управленческою учета.
Деятельность аппарата управления непрозрачна.
Автоматизация привела к лишним неоправданным расходам Автоматизация финансово-хозяйственной деятельности предприятий с помощью своих программистов либо с помощью приобретения информационных технологий Бизнес-процессы
нс описаны, нс определены ключевые процессы.
Предприятия не ориентированы на управление процессами.
Не определены все виды расходов,
кет системы учета издержек.
Система учета «затрат на качество» не соответствует требованиям:
нс подсчитаны многие типы затрат на «плохое качество» , 4 Недостаток оборотных средств Создание дочерних фирм.
Оптимизация налогообложения.
Поиск инвестиций.
Продажа и сдача в аренду
недвижимости и оборудования Неэффективная система управления качеством.
Дублирование операций, функций и производств порождает чрезмерные расходы, невероятные издержки
5 Постоянный пересмотр организационной структуры нс приводит к положительным результатам Создание новых отделов, дробление или укрупнение существующих подразделений Принципы управления не пересмотрены.
Используется на всех российских предприятиях самый неэффективный тип организационной структуры — функциональный 6 Уменьшение числа потребителей некоторых видов продукции Усиление отдела сбыта.
Сертификация системы качества поИСО9001.
Поддержка убыточных производств за счет бюджетов различного уровня Незнание предприятием проблем и пожеланий своих потребителей.
Отсутствие обратной связи с потребителями.
Не определены: полный перечень потребителей; все типы продуктов предприятия; секторы и рыночные ниши, занимаемые продукцией 7 Нечетко определена ответственность руководителей Разработка матрицы ответственности на основе существующей организационной структуры Не определены и не измеряются количественные и качественные показатели деятельности менеджеров.
Не установлены требования к работе управленцев

[Back]