|
113 форме. То есть, фактически товарищество распределяет предпринимательский доход. Поэтому и механизм распределения в товариществе иной, нежели в акционерном обществе, где вкладчики просто получают в конце финансового года тот или иной процент фонда дивидендов, в зависимости от типа и количества акций на руках. В наиболее развитых товариществах система финансовых взаимоотношений между администрацией и членами состоит из нескольких этапов. Во-первых, при сдаче сырьевой продукции с членов взимается, как правило, обговорено в уставе плата, представляющая собой сумму, необходимую для возмещения потребностей коллективной собственности. Эти отчисления пропорциональны, как правило, количеству сдаваемой продукции и могут изыматься не в прямом виде, а быть вычтены из аванса, также получаемого при сдаче продукции. После реализации конечной продукции происходит распределение прибыли на различные фонды. Обычно это фонд накопления, фонд выплаты пропорционально степени участия в товариществе и фонд выплаты процентов на вложенные членами паи. Если товарищество использует планы образования и погашения акций, то образуется также фонд для погашения "лишних акций". Рассмотрим механизм распределения между членами товарищества затрат на возмещение потребленной коллективной собственности. Выше отмечалось, что принципом распределения является тот, что члены товарищества возмещают затраты товарищества пропорционально сдаваемой ими сырьевой продукции, т.е. справедливым считается именно такое распределение. Рассмотрим условия, необходимые для того, чтобы функционировал данный принцип. Пусть за данный отчетный период через товарищество прошло М° единиц сырьевой продукции, закупленной у членов. Стоимость коллективной собственности, использованной для переработки М° единиц сырьевой продукции, пусть равна КР. Пусть стоимость всей коллективной собственности, находящейся на балансе товарищества, также равна КР. Величина затрат по эксплуатации коллективной собственности для переработки М° единиц |
112 собственности. Будем считать, что член товарищества выступает при принятии решения в пользу того варианта, от реализации которого он ожидает максимальных экономических выгод (т.е. все члены товарищества являются в экономическом смысле эгоистами). Как уже было отмечено, коллективное предприятие в отличие от акционерного общества распределяет между членами не только прибыль, но и затраты на возмещение потребленной коллективной собственности в явной форме. То есть, фактически товарищество распределяет предпринимательский доход. Поэтому и механизм распределения в товариществе иной, нежели в акционерном обществе, где вкладчики просто получают в конце финансового года тот или иной процент фонда дивидендов, в зависимости от типа и количества акций на руках. В наиболее продвинутых (в управленческом смысле слова) товариществах система финансовых взаимоотношений между администрацией и членами состоит из нескольких этапов. Во-первых, при сдаче сырьевой продукции с членов взимается, как правило, обговорено в уставе плата, представляющая собой сумму, необходимую-для возмещения потребностей коллективной собственности. Эти отчисления пропорциональны, как правило, количеству сдаваемой продукции и могут изыматься не в прямом виде, а быть вычтены из аванса, также получаемого при сдаче продукции. После реализации конечной продукции происходит распределение прибыли на различные фонды. Обычно это фонд накопления, фонд выплаты пропорционально степени участия в товариществе и фонд выплаты процентов на вложенные членами паи. Если товарищество использует планы образования и погашения акций, то образуется также фонд для погашения "лишних акций". Рассмотрим механизм распределения между членами товарищества затрат на возмещение потребленной коллективной собственности. Выше отмечалось, что принципом распределения является тот, что члены товарищества возмещают затраты товарищества пропорционально сдаваемой ими сырьевой продукции, т.е. справедливым считается именно такое распределение. Рас 113 смотрим условия, необходимые для того, чтобы этот принцип действительно "работал". Пусть за данный отчетный период через товарищество прошло М° единиц сырьевой продукции, закупленной у членов. Стоимость коллективной собственности, использованной для переработки М° единиц сырьевой продукции, пусть равна KF. Пусть стоимость всей коллективной собственности, находящейся на балансе товарищества, также равна KF. Величина затрат по эксплуатации коллективной собственности для переработки М° единиц сырьевой продукции равна Pi*0i*M° + р2*02*М° +KaF. Обозначим ее через, z. Пусть -доля собственности i-ro члена товарищества во всей коллективнойсобственности ^р, =1, А -О, Vz=l,/w. Пусть р, доля сырьевой продукции-i-ro <=1 члена товарищества во всей сырьевой продукции. Поставленная задача может быть переформулированы следующим образом: как распределитель, z между членами товарищества, исходя из постулированного выше принципа справедливости. Пусть принципом распределения является степень участия в общем деле, т.е. первому члену товарищества необходимо возместить сумму z, второму -F2z...m-pmz. Так как первый член товарищества сдал сырьевой продукции в объеме piM°, то затраты первого члена товарищества на переработку единицы продукции равны Pyzl рхМ' = zIM' (1) Второй член товарищества сдал сырьевой продукции в объеме piM°, следовательно, затраты на переработку единицы его продукции равны. p2zl p.M' = z/ М.' (2) Таким образом, исходя из данного принципа распределена затрат на возмещение потребленной коллективной собственности, каждому члену товарищества начисляется одинаковые нормативы на единицу сдаваемой этим продукции. Т.е. этот принцип полностью согласуется с практикой удержания. Теперь рассмотрим необходимые условия, когда этот принцип действительно |