Проверяемый текст
Логинов, Владимир Николаевич. Развитие малого предпринимательства в социально-экономической системе региона (Диссертация 2007)
[стр. 17]

ся примерно 50% работающего населения.
Это свидетельствует об огромной важности для экономики этих стран предприятий малого бизнеса.
В зарубежных странах традиционно деление предпринимательских
1 структур на малый, средний и крупный бизнес, показатели численности которых в каждой конкретной стране обязательно дифференцируются по отраслям с учетом их производственной специфики.
Как свидетельствует мировой опыт, малые предприятия обеспечивают высокую эффективность совместной хозяйственной деятельности с крупными компаниями в сфере субподрядных отношений, базирующихся на технологическом разделении труда.
Многоступенчатые субподрядные отношения являются одной из причин устойчивости малых и средних предприятий за рубежом.
По имеющимся оценкам, в стоимости готовых изделий обрабатывающей промышленности развитых промышленных стран доля субподряда колеблется от 1/5 до 1/3, а в производстве электронной техники, дорожностроительного оборудования, самолетов и ряда других видов продукции достигает 50-70%].

При этом во многих странах Европы (Франции, Германии, Италии и других) существует статус ремесленника.
Предприятия ремесленного сектора (микропредприятия) нанимают, как правило, до 10 человек2.

Мировая практика убеждает: прорыв к рынку может быть осуществлен, прежде всего, через активное развитие малого бизнеса.
Он является сегодня становым хребтом экономики развитых стран.

Экономические реформы в нашей стране также положили начало интенсивному возникновению малых предприятий.
В странах западной экономики это процесс начался задолго до этого.
70-80 ее годы
XX века ознаменовались пристальным вниманием экономистов к проблемам развития малого бизнеса.
Этот интерес не был случайным.
Кризисные явления (особенно начала 80-х годов) наглядно показали: малые предприятия, обладая большей мобильностью,
4eiM крупные корпорации способны быстрее реагировать на 1Бухвапьд Е.
М., Виленский А В., Российская модель взаимодействия малого и крупного предпринимательства //Вопросы экономики.
1992.
Ха 12.
-с.
69-70.
2Лебедева СЮ.
Регулирование и поддержка малого и среднего предпринимательства в F.C н России // Менеджмент в России и за рубежом.
2001, №4, с.
90.
17
[стр. 22]

союзов предпринимателей) и профсоюзов (от лица наемных работников, индивидуальных, семейных предпринимателей).
Однако надо подчеркнуть, что в целом за прошедшие 1989-2005 годы отношения государства и бизнеса не стали сбалансированными, действительно партнерскими.
Сегодня вряд ли кто-либо будет оспаривать мнение, что государственная политика в отношении предпринимательства будет эффективна, если сможет обеспечить увязку целей и интересов государства и самого бизнеса.
Для того, чтобы оценить существующее состояние государственной поддержки предпринимательства, ее эффективность, необходимо прежде всего учесть это обстоятельство, а именно, насколько совпадает ее общая ориентация с внутренними потребностями и логикой развития сектора малого и среднего бизнеса, с ожиданиями предпринимателей в отношении государственной поддержки.
1.2.
Место и роль предпринимательства в рыночной экономике.
Экономические реформы в нашей стране положили начало интенсивному возникновению малых предприятий.
В странах западной экономики это процесс начался задолго до этого.
70-80 ее годы
ознаменовались пристальным вниманием экономистов к проблемам развития малого бизнеса.
Этот интерес не был случайным.
Кризисные явления (особенно начала 80-х годов) наглядно показали: малые предприятия, обладая большей мобильностью,
чем крупные корпорации способны быстрее реагировать на колебания потребительского спроса.
Мировая практика убеждает: прорыв к рынку может быть осуществлен прежде всего, через активное развитие малого бизнеса.
Он является сегодня становым хребтом экономики развитых стран.

В мировой экономике функционирует огромное количество малых фирм, компаний и предприятий.
Например, в Индии число МП превышает 12 млн., а в Японии 9 млн.
Этот малый бизнес, например, только в США дает 22

[стр.,25]

которого стоимость основного капитала не превышает 3,5 млн.
рупий (для постоянных субподрядчиков крупных компаний 4,5 млн.
рупий).
С 1961 г.
не применяется критерий числа занятых, который, по мнению индийских специалистов, не может служить ограничителем размера предприятия в условиях перенасыщенного предложения на рынке труда [129].
Таким образом, в зарубежных странах традиционно деление предпринимательских структур на малый, средний и крупный бизнес, показатели численности которых в каждой конкретной стране обязательно дифференцируются по отраслям с учетом их производственной специфики.
При этом во многих странах Европы (Франции, Германии, Италии и других) существует статус ремесленника.
Предприятия ремесленного сектора (микропредприятия) нанимают, как правило, до 10 человек
[80, с.
90].
Все развитые западные страны используют различные методы и формы административной, правовой и экономической (прямой и косвенной) поддержки малого бизнеса: создание государственных структур, ведающих делами малых и средних предприятий; программы финансовой помощи малому бизнесу; налоговые льготы для малых предприятий; помощь государства в получении заказов малыми фирмами; оказание управленческой и технической помощи; антимонопольное регулирование [43, с.
127].
Как свидетельствует мировой опыт, малые предприятия обеспечивают высокую эффективность совместной хозяйственной деятельности с крупными компаниями в сфере субподрядных отношений, базирующихся на технологическом разделении труда.
Многоступенчатые субподрядные отношения являются одной из причин устойчивости малых и средних предприятий за рубежом.
По имеющимся оценкам, в стоимости готовых изделий обрабатывающей промышленности развитых промышленных стран доля субподряда колеблется от 1/5 до 1/3 , а в производстве электронной техники, дорожно-строительного оборудования, самолетов и ряда других видов продукции достигает 50-70%
[46, с.
69-70].
Строительством множества небольших узкоспециализированных пред25

[Back]