|
увеличение оплаты труда в отраслях экономики КБР уровень заработной платы в республике в два раза ниже среднероссийского. Проблема эффективности деятельности предприятия, прежде всего, связана с проблемой альтернативы в части видов деятельности, в части использования ресурсов, в части выбора технологии, рынков сбыта или сегментов, в ценовой политике, в выборе источников финансирования и т.д. Но проблема эффективности не должна ограничиваться только факторами, постоянно проявляющимися на микроуровне. И если мы говорим, что эффективность проявляется через выполняемые предприятием функции, то эффективность функционирования предприятия на региональном уровне должна включать не только экономическую оценку деятельности предприятия, но и оценку полноты и качества (эффективности) реализации им всего спектра функций. Вопрос о составе и взаимосвязях основных значимых функций предприятия не относится к числу полностью и однозначно решенных. Неоклассическая теория первой и основной функцией предприятия признает производственную, второй ценообразовательную функцию (в некоторых случаях монопсонию), и маркетингово-реализационную функцию; в институциональной теории наибольшее внимание уделяется контрактной функции; в эволюционной теории —функции выбора решений. В современных условиях, кроме производства продукции, предприятие осуществляет потребительскую, инновационную, бюджетную, финансово-инвестиционную, институциональную, информационно-сигнальную, образовательную функции. Велико значение предприятия как социального защитника работников и стабилизирующего фактора в обществе. Оно выполняет также градообразующую, консолидирующую и познавательную роль. И если вопрос о том, какие функции являются главными, каким из них необходимо отдать предпочтение в деятельности предприятия является достаточно сложным, то оценка этих функций задача еще более сложная. Вместе с тем, следует заметить, что оценка некоторых функций, как с методологической, так и с практической точки зрения 126 |
81 Ф физических лиц) или экономическими (в случае юридических лиц) субъектами. При этом если каждый работник предприятия безусловно, самостоятельный социальный субъект, то коллектив работников предприятия внутренняя часть предприятия, не существующая, как правило, вне его»40 41. Вопрос о составе и взаимосвязях основных значимых функций предприятия не относится к числу полностью и однозначно решенных. Неоклассическая теория первой и основной функцией предприятия признает производственную, второй ценообразовательную функцию (в некоторых случаях монопсонию), и маркетинговореализационную функцию; в институциональной теории наибольшее внимание Ф уделяется контрактой функции; в эволюционной теории функции выборарешений. Наиболее полный перечень основных функций предприятия приводится Г. Б Клейнером42. Кроме производства продукции предприятие осуществляет потребительскую, инновационную, бюджетную, финансово-инвестиционную, институциональную, информационно-сигнальную, образовательную функции. Велико значение предприятия как социального защитника работников и стабилизирующего фактора в обществе. Оно выполняет также градообразующую, консолидирующую и познавательную роль. И если вопрос о том, какие функции являются главными, каким из них необходимо отдать предпочтение в деятельности предприятия является достаточно сложным, то оценка этих функций щ задача еще более сложная. Вместе с тем, следует заметить, что оценка некоторых функций, как с методологической, так и с практической точки зрения является достаточно проработанным направлением. Так достаточно легко оценить производственную функцию, маркетинговую, инновационную, финансово-инвестиционную (см. например табл. 4), бюджетную можно оценить по объему и уровню уплачиваемых предприятием налогов. Некоторые функции можно оценить с помощью социологических исследований, с применением различ40 Потемкин В. К. Управление социальными резервами регионального развития. ИРЭ РАН , СПб, 2000. с 6. 4,См подробнее Клейнер Г. Б. Реформа предприятий путь к реформированию экономики //Финансовый бизнес.№4-5, 2001, с. 14. 42 Там же, с. 15-16. 3) установление цен на выпускаемую продукцию; 4) выявление влияния проекта на эффективность деятельности предприятия, хозяйственной системы. Таким образом, проблема эффективности деятельности предприятия, прежде всего, связана с проблемой альтернативы в части видов деятельности, в части использования ресурсов, в части выбора технологии, рынков сбыта или сегментов, в ценовой политике, в выборе источников финансирования и т.д. Но проблема эффективности не должна ограничиваться только факторами, постоянно проявляющимися на микроуровне. И если мы говорим, что эффективность проявляется в потреблении, то эффективность деятельности предприятия на региональном потребительском рынке должна включать не только экономическую оценку деятельности предприятия, но и общественную оценку. Оценка проводится на основе показателей. Показатели подразделяются на статистические и эмпирические (Рис.7). Статистические показатели это показатели, которые определены системой государственной статистики, то есть законодательно, они характеризуют конечные результаты деятельности предприятий и действуют в отраслевом, региональном разрезе и как сумма в федеральном. Показатели государственной статистики включают 4 блока: 1 блок Общеэкономические показатели показатели, характеризующие динамику промышленного производства в целом и по отраслям, его отраслевую структуру, использование среднегодовой мощности предприятий по выпуску отдельных видов продукции, данные о численности работающих, отдельные показатели финансово-хозяйственной деятельности отрасли: 1.1. объем продукции сумма данных об объеме продукции, работ и услуг, осуществляемых юридическими лицами и их обособленными подразделениями независимо от форм собственности. Определяется в ценах действующих в соответствующем году; . |