|
Отталкиваясь от понимания оценки как системной оценки деятельности предприятия по продвижению товаров и услуг на потребительский рынок и включающей в себя следующие направления: оценку ресурсного потенциала; оценку стратегического потенциала, в том числе коммерческого; оценку конкурентоспособности выпускаемой продукции и предприятия в целом; оценку инвестиционной деятельности; оценку инновационной деятельности; оценку эффективности функционирования предприятия; оценку (стоимостную) деятельности (бизнеса), мы предлагаем учитывать, также роль предприятия в региональной экономике, не только как налогоплательщика, но и как систему, выполняющую определенные социальные функции, такие как, обеспечение рабочими местами, заработной платой, что позволяет сохранять некую стабильность. В этой связи вполне очевидно, что значение предприятия в каком либо отдаленном районе КБР, на котором занято основное население даже при невысоких финансово-экономических показателях не сопоставимо с аналогичным, находящимся в крупном промышленном регионе. При оценке эффективности использования потенциала, особое внимание должно отводиться эффективности трудовой деятельности, учету социальных резервов в ее повышении. Ведь «...одной из важнейших причин низкой эффективности... является недостаточное внимание к процессам вовлечения социальных резервов в региональное развитие»6. Таким образом, при оценке деятельности предприятия на региональном рынке необходимо учитывать все функции предприятия. Вопрос о составе и взаимосвязях основных значимых функций предприятия не относится к числу полностью и однозначно решенных. Неоклассическая теория первой и основной функцией предприятия признает производственную, второй ценол Потемкин В К. Управление социальными резервами регионального развития. ИРЭ РАИ , СПб, 2000, с 6. 31 |
оценку конкурентоспособности выпускаемой продукции и предприятия в целом; оценку инвестиционной деятельности; оценку инновационной деятельности; оценку эффективности функционирования предприятия; оценку (стоимостную) деятельности (бизнеса), мы предлагаем учитывать, также роль предприятия в региональной экономике, не только как налогоплательщика, но и как систему, выполняющую определенные социальные функции, такие как, обеспечение рабочими местами, заработной платой, что позволяет сохранять некую стабильность. В этой связи вполне очевидно, что значение предприятия в каком либо отдаленном районе КБР, на котором занято основное население даже при невысоких финансовоэкономических показателях не сопоставимо с аналогичным, находящимся в крупном промышленном регионе. При оценке эффективности использования потенциала, особое внимание должно отводиться эффективности трудовой деятельности, учету социальных резервов в ее повышении. Ведь «...одной из важнейших причин низкой эффективности... является недостаточное внимание к процессам вовлечения социальных резервов в региональное развитие»40. Таким образом, при оценке деятельности предприятия на региональном потребительском рынке необходимо учитывать все функции предприятия. Под функциями в данном случае мы понимаем систематически осуществляемое взаимодействие объекта с другими, внешними для данного, объектами, заинтересованными в таком взаимодействии. При этом, очевидно, нужно уточнить границы данного объекта (предприятия). По мнению Г. Б. Клейнера в границы данного объекта включаются «имущество, материальные и нематериальные активы предприятия, не включая, однако, в границы предприятия его акционеров и работников. Их логично считать самостоятельными социальными (в случае 81 Ф физических лиц) или экономическими (в случае юридических лиц) субъектами. При этом если каждый работник предприятия безусловно, самостоятельный социальный субъект, то коллектив работников предприятия внутренняя часть предприятия, не существующая, как правило, вне его»40 41. Вопрос о составе и взаимосвязях основных значимых функций предприятия не относится к числу полностью и однозначно решенных. Неоклассическая теория первой и основной функцией предприятия признает производственную, второй ценообразовательную функцию (в некоторых случаях монопсонию), и маркетинговореализационную функцию; в институциональной теории наибольшее внимание Ф уделяется контрактой функции; в эволюционной теории функции выборарешений. Наиболее полный перечень основных функций предприятия приводится Г. Б Клейнером42. Кроме производства продукции предприятие осуществляет потребительскую, инновационную, бюджетную, финансово-инвестиционную, институциональную, информационно-сигнальную, образовательную функции. Велико значение предприятия как социального защитника работников и стабилизирующего фактора в обществе. Оно выполняет также градообразующую, консолидирующую и познавательную роль. И если вопрос о том, какие функции являются главными, каким из них необходимо отдать предпочтение в деятельности предприятия является достаточно сложным, то оценка этих функций щ задача еще более сложная. Вместе с тем, следует заметить, что оценка некоторых функций, как с методологической, так и с практической точки зрения является достаточно проработанным направлением. Так достаточно легко оценить производственную функцию, маркетинговую, инновационную, финансово-инвестиционную (см. например табл. 4), бюджетную можно оценить по объему и уровню уплачиваемых предприятием налогов. Некоторые функции можно оценить с помощью социологических исследований, с применением различ40 Потемкин В. К. Управление социальными резервами регионального развития. ИРЭ РАН , СПб, 2000. с 6. 4,См подробнее Клейнер Г. Б. Реформа предприятий путь к реформированию экономики //Финансовый бизнес.№4-5, 2001, с. 14. 42 Там же, с. 15-16. Решения по текущей производственной деятельности относятся к эффективному использованию уже инвестированных фондов для работы на выбранных рынках, а также к установлению правильной ценовой и сбытовой политики. Эти решения сводятся к альтернативам, когда необходимо соблюдать баланс между воздействием конкурентной цены и воздействием конкурентов на объем продаж, с одной стороны, и прибыльностью продуктов или услуг с другой. В то же время все операции в бизнесе должны оставаться эффективными по затратам для того, чтобы достичь успеха в конкурентной борьбе. Основой успешного управления является логически связанный набор стратегий развития фирмы, инвестиционных целей, целей основной деятельности и финансовой политики, где все эти элементы усиливают друг друга. Вместе с тем, отталкиваясь от понимания бизнес оценки как системной оценки деятельности предприятия по продвижению товаров и услуг на потребительский рынок, мы предлагаем учитывать, также роль предприятия в региональной экономике, не только как налогоплательщика, но и как систему, выполняющую определенные социальные функции, такие как, обеспечение рабочими местами, заработной платой, что позволяет сохранять некую стабильность. При оценке эффективности использования потенциала, особое внимание должно отводиться эффективности трудовой деятельности, учету социальных резервов в ее повышении. Таким образом, бизнес оценка деятельности предприятий на региональном потребительском рынке включает в себя не только экономические, но и социальные индикаторы. 6. Осуществлена классификация подходов и методов бизнес оценки деятельности предприятий по трем составляющим: капитализации дохода, затратного подхода, сравнительного анализа продаж на региональном рынке. Проведена типология подходов к оценке деятельности предприятия на региональном потребительском рынке. Существующие концептуальные представления о бизнес оценке можно условно разделить на два направления: |