Проверяемый текст
Жангоразова Жансурат Султановна. Теоретические основы бизнес оценки деятельности предприятий на региональном потребительском рынке (Диссертация 2001)
[стр. 97]

Признание естественной полифункциональности предприятия влечет ряд важных следствий для оценки эффективности его функционирования в регионе.
В научной литературе для оценки деятельности предприятия используют два термина: критерий и показатель.
Критерий точнее отвечает смыслу меры для определения, классификации, оценки, а показатель имеет более широкое применение этого информативного параметра.
Л.И.
Волков предлагает в показатель вкладывать общий смысл оценки определенного свойства система, а термин «критерий» использовать, когда речь идет о
количествен28 ном описании характеристик системы в процессе ее оптимизации .
Определение эффективности с помощью механизма показателей, критериев часто не является самоцелью.
Показатели используются не только для того, чтобы установить удовлетворение деятельности определенным требованиям, но и для ее улучшения.
Последнее осуществляется путем достижения экстремальных (минимальных или максимальных) значений критерия.
Система показателей оценки деятельности предприятия на региональном рынке может быть разбита на две группы.
В первую входят характеристики динамики процессов на предприятии и их влияние на итоги деятельности.
Критерием в данном случае будет степень достижения цели, а численно равен расстоянию между конечным состоянием предприятия и целью.
Вторую группу составляют потребительские оценки деятельности предприятия.
В качестве таких показателей, а именно числовых критериев, используют интегральные оценки.
Интегральная форма критерия имеет практическую значимость.
Например, при реализации какого-либо товара прибыль представляет собой сумму доходов от продажи каждой товарной единицы.

Следовательно, каждый раз возникает альтернатива увеличить долю прибыли с продажи единицы либо увеличить доход за счет увеличения объема продаж с меньшей долей прибыли с единицы товара.
Так как желательно
28 Волков Л.
И.
Управление эксплуатацией летательных комплексов.
2-е
нзд.
М.: Высшая школа, 1987.
97
[стр. 275]

уровень народнохозяйственного лидерства; отраслевого или регионального лидерства (максимальное приближение к эталонам); уровень отраслевого, регионального стандарта (средний уровень нормативного показателя в отрасли, рет гионе) и пороговый уровень, например, значения нормативных показателей финансовой состоятельности предприятия.
В научной литературе для оценки деятельности предприятия используют два термина: критерий и показатель.
Критерий точнее отвечает смыслу меры для определения, классификации, оценки, а показатель имеет более широкое применение этого информативного параметра.
Л.И.
Волков предлагает в показатель вкладывать общий смысл оценки определенного свойства система, а термин «критерий» использовать, когда речь идет о
количественном описании характеристик системы в процессе ее оптимизации79.
Определение эффективности с помощью механизма показателей, критериев часто не является самоцелью.
Показатели используются не только для того, чтобы установить удовлетворение деятельности определенным требованиям, но и для ее улучшения.
Последнее осуществляется путем достижения экстремальных (минимальных или максимальных) значений критерия.
Система показателей оценки деятельности предприятия на региональном рынке может быть разбита на две группы.
В первую входят характеристики динамики процессов на предприятии и их влияние на итоги деятельности.
Критерием в данном случае будет степень достижения цели, а численно равен расстоянию между конечным состоянием предприятия и целью.
Вторую группу составляют потребительские оценки деятельности предприятия.
В качестве таких показателей, а именно числовых критериев, используют интегральные оценки.
Интегральная форма критерия имеет практическую значимость.
Например, при реализации какого-либо товара прибыль представляет собой сумму доходов от продажи каждой товарной единицы.

79 Волков Л.
И.
Управление эксплуатацией летательных комплексов.
2-е
изд.
М.: Высшая школа, 1987.


[стр.,276]

Следовательно, каждый раз возникает альтернатива увеличить долю прибыли с продажи единицы либо увеличить доход за счет увеличения объема продаж с меньшей долей прибыли с единицы товара.
Так как желательно
максимизировать экономический показатель, то ответ можно получить из анализа критерия, который вычисляется на определенном временном интервале.
Вместе с тем, следует отметить, что сформировать единый показатель оценки, дающий полное представление об эффективности деятельности предприятия практически не представляется возможным, так как приходиться принимать во внимание множество факторов, содержащих информацию об экономической и общественной оценке предприятия, а также стремление добиться экстремальных значений многих показателей.
Очевидно, что сравнение по многим критериям задача сложная.
Формально замена частных показателей на некий единый возможна в рамках теории решения многокритериальных задач, в которой большое внимание уделяется методам определения коэффициентов важности с целью упорядочивания критериев при различной степени информированности субъекта.
Проблема заключается в придании объективного характера процедуре свертки частных показателей в обобщенный, то есть в обеспечении адекватности описания требований к эффективной деятельности в форме одной величины.
Для этого необходимо расширять объем информации о влиянии (и взаимовлиянии) факторов на критерий.
Решением задачи свертки в целом и отдельных ее аспектов является привлечение экспертов с последующей корректной обработкой их суждений.
Поскольку показатели оценки могут быть не только количественными, но и качественными, то в первую очередь должны вводиться отношения предпочтения, которые позволяют упорядочить совокупность показателей.
Таким образом, решение проблемы комплексной оценки представляется возможным за счет выделения основного показателя, который должен принять

[Back]