|
Оптимальность, как свойство любой системы, связана с эффективностью, и, прежде всего, таким образом, что выступает своеобразной границей количественно-качественных изменений последней, и в этом смысле является мерной характеристикой какого-либо процесса. Применительно к оптимизации социальных явлений и процессов количественно-качественный подход, не теряя при этом своего методологического значения, не всегда может дать исчерпывающую, всестороннюю характеристику этого процесса, поскольку здесь теряется из виду ценностное составляющее человеческой деятельности, как главного системообразующего признака соци* ального. Поэтому оптимизация правосознания в том числе, предполагает достижение соответствия между целями (мотивами), средствами и результатами этой деятельности путём создания благоприятных условий . Но сфера бытия условий весьма многообразна. При их рассмотрении, влияющих на формирование правосознания военнослужащих, можно вести речь о совокупности объективных социальных условий, в которых оно функционирует, о внутренних условиях, связанных с мотивацией деятельности личности военнослужащего. Чем теснее взаимодействие объективно-социального и объективно-личностного, внешних и внутренних условий функционирования правосознания военнослужащего, тем оптимальнее оно будет действовать. В современной науке вопросы оптимизации изучаемых объектов являются неотъемлемым компонентом исследовательской работы. Сегодня трудно говорить о завершенном научном исследовании, если в его структуре не говорится о ней. Предварительно отметим, что термины «оптимум» и «оптимальность» происходят от латинского optimus, что значит «наилучший», «совершенный», «наиболее благоприятный», «лучший из всех возможных». Иногда их трактуют как «разумный» или «рациональный». Изначально данные понятия носили и продолжают носить оценочный субъективный характер, так как отражают явг 1См.: Балаховский А.А. Военно-педагогическое творчество: сущность, содержание и условия оптимизации. М., 1994. С. 114. 109 |
существования и развитии ценностных оснований правосознания личности военнослужащего, выборе наиболее эффективных вариантов, их совершенствования, иначе говоря, об оптимизации этой системы. Оптимальность, как свойство любой системы, связана с эффективностью, и, прежде всего, таким образом, что выступает своеобразной границей количественно-качественных изменений последней, и в этом смысле является мерной характеристикой какого-либо процесса. Применительно к оптимизации социальных явлений и процессов количественно-качественный подход, не теряя при этом своего методологического значения, не всегда может дать исчерпывающую, всестороннюю характеристику этого процесса, поскольку здесь теряется из виду ценностное составляющее человеческой деятельности, как главного системообразующего признака социального. Поэтому оптимизация системы ценностей, ценностных оснований правосознания в том числе, предполагает достижение соответствия между целями (мотивами), средствами и , результатами этой деятельности путём создания благоприятных условий . Но сфера бытия условий весьма многообразна. При рассмотрении ценностных оснований, влияющих на формирование правосознания военнослужащих, можно вести речь о совокупности объективных социальных условий, в которых оно функционирует, о внутренних условиях, связанных с мотивацией деятельности личности военнослужащего. Чем теснее взаимодействие объективно-социального и объективно-личностного, внешних и внутренних условий функционирования ценностных оснований правосознания военнослужащего, тем оптимальнее они будет действовать. В современной науке вопросы оптимизации изучаемых объектов являются неотъемлемым компонентом исследовательской работы, ее 115 См.: Балаховстй А.А. Военно-педагогическое творчество: сущность, содержание и условия оптимизации. М., 1994. С. 114. 116 имманентной частью. Сегодня трудно говорить о завершенном научном исследовании, если в его структуре отсутствует "оптимизационный элемент". оптимум' и "оптимальность происходят от латинского optimus, что значит "наилучший", "совершенный" "наиболее благоприятный", "лучший из всех возможных". Иногда их трактуют как "разумный" или "рациональный". Изначально данные понятия носили и продолжают носить оценочный субъективный характер, так как отражают явления через призму интересов и целей человека или социальной группы. Под оптимизацией понимается: а) процесс выбора наилучшего варианта решения задачи; б) процесс приведения системы в наилучшее 1 (оптимальное) состояние . Немецкий социолог Ф.Оппенгеймер в 1922 г. в одной из своих работ сформулировал экстремальный принцип "наименьших средств". Ученый считал данный принцип основой рациональной деятельности человека, и у него он вытекал из общего принципа В. Оствальда: "Не расточай энергию!" В обобщенном смысле эти формулировки выражают представление об оптимальном, критерием которого является человеческая цель, стремление к экономии и минимизации средств. Однако в науке существуют другие подходы, рассматривающие оптимальность по критерию максимальности, например, удовлетворения потребностей людей, реализации их интересов, мотивов. Анализ теоретических дискуссий по этому вопросу показывает, что оба подхода взаимосвязаны . Проблемы оптимальности и оптимизации разрабатывались в рамках целой совокупности теорий и концепций, результатом чего стали три сложившихся к настоящему времени направления в определении оптимальности: 1) понятия и принципы оптимальности рассматриваются через призму целеполагающей деятельности субъекта, реализации им См.:Российский энциклопедический словарь. М., 2001. С. 1102. См.: Вопросы оптимального функционирования экономики. М., 1980; Проблемы народно-хозяйственного критерия оптимальности: Материалы дискуссии. М., 1982. зрения, согласно которой оптимизация выглядит как подчиненный управлению процесс . Управление сложными динамическими системами, поддержание их динамического равновесия осуществляется в условиях непрерывных изменений их внутренней и внешней среды. В связи с этим смысл управления состоит в том, чтобы возможно эффективнее ассимилировать, нейтрализовать или отвечать на эти возмущающие изменения. Та или иная реакция, поддерживающая упорядочение системы, связана со своевременной перестройкой структуры, усилением или ослаблением эффективности функций соответственно изменившимся условиям. То есть, сохраняя качественную определенность системы посредством перевода ее из одного состояния в другое, управление приводит систему в соответствие с присущими ей 1 объективными закономерностями и тенденциями, характеризующими эту качественную определенность. "Высшей, конечной целью управления всякой системы в самой общей форме, является оптимизация функционирования системы, достижение возможно большего О полезного эффекта при наименьших усилиях и затратах" . Если оптимальное применяется к оценке состояния какой-либо системы, то процесс приведения этой системы к такому состоянию, процесс 3 поддержания ее в таком состоянии обозначается понятием "оптимизация . Иными словами, оптимизация отражает процесс поиска наилучшего варианта действий данной системы и условий, обеспечивающих существование этого варианта. При этом под оптимумом понимается "совокупность наиболее благоприятных условий" . 119 1 См.: Марков Ю.Г. Функциональный подход в современном научном познании. Новосибирск, 1982. См.:Афанасьев В.Г. Системность и общество. С.211.^ —ц См.: Методологические проблемы оптимизации в науке ИВ.Т. Воронин, О.С. Разумовский, Н.Н. Семенов и др. /Отв. ред. О С. Разумовский. Новосибирск, 1991. С. 17. См.: Бстаховский А.А. Военно-педагогическое творчество: сущность, содержание и условия оптимизации. М., 1988. С. 115. |