Проверяемый текст
Леонов Николай Ильич. Психология конфликтного поведения (Диссертация 2002)
[стр. 26]

26 Анализ предрасположенности людей к тому или иному типу поведения является чрезвычайно сложной задачей, ибо, как подчеркивает В.А.
Ядов, эти состояния предрасположенности аккумулируют и природные задатки индивида, и его социальный опыт, являясь своего рода итогом всего жизненного опыта человека
[141].
Психологическими причинами конфликтных ситуаций могут быть специфические свойства характера, а порой даже и психопатологические особенности отдельных членов коллектива.
Следствием этого, как правило, оказываются несовместимость участников общения, неадекватное поведение в различных ситуациях, как при наличии, так и при отсутствии объективных производственных причин.
Среди субъективных факторов необходимо выделить эмоциональное состояние человека это тот фон, который сопровождает взаимодействие участников ситуации.
Вслед за Н.Д.
Левитовым, который различает среди психических состояний личности и ситуативные,
А.А.
Ершов при классификации субъективных факторов разделяет их на имеющих ситуативную и характерологическую основу: к первым относится психическое состояние человека, ко вторым устойчивые качества личности, предрасполагающие к трудностям межличностного общения,
[37].
Возникновение эмоционального напряжения и соответствующих эмоциональных реакций ведет к интенсификации борьбы, увеличивает сшибки восприятия.
Такой процесс дестабилизации конфликта в западной литературе получил название «эскалации конфликта».

Важным, в связи с этим, представляется обращение Н.Ф.
Феденко и
В.П.
Галицкого при рассмотрении конфликтного поведения к волевому саморегулированию.
В зависимости от его сложности авторами выделяются разные уровни волевой саморегуляции: простой, сложный и особо значимый уровни.
В результате конфликтное взаимодействие представляется как рациональный, эмоциональный и волевой процессы.
[стр. 50]

Н.М.
Коряк считают, что есть «ситуативно и перманентно конфликтные личности.
Для первой разновидности людей конфликтность не свойство характера, а следствие конфликтной ситуации.
Их готовность в отдельных случаях идти на конфликт вызывается отсутствием иного выхода в самой ситуации.
Вторая разновидность людей индивиды, для которых конфликтность постоянное свойство их поведения, вытекающее из особенностей характера» (49, с.
94).
Анализ предрасположенности людей к тому или иному типу поведения является чрезвычайно сложной задачей, ибо, как подчеркивает В.А.
Ядов, эти состояния предрасположенности аккумулируют и природные задатки индивида, и его социальный опыт, являясь своего рода итогом всего жизненного опыта человека
(411).
Ведь еще в 1930 году А.Р.
Лурия, опираясь на элементы метода «сшибки», который использовался И.П.
Павловым в его физиологических опытах, моделировал конфликты темпов и конфликты, носящие преимущественно «центральный психофизиологический характер».
При этом А.Р.
Лурия конфликт понимал как случай, когда: а) раздражитель, действующий на организм, слишком силен, задача слишком трудна и организм оказывается недостаточным перед ее лицом и не может ответить адекватной реакцией; б) та или иная тенденция индивида (влечение) не может быть выявлена благодаря внешним запретам, противодействию социальной среды и выработанным личностью социальным установкам и навыкам; в) в поведении индивида сталкиваются две сильные, но противоположно направленные тенденции, взаимно исключающие друг друга (243).
Заслуга данного психолога состояла в том, что он экспериментально исследовал психофизиологические механизмы внутриличностного конфликта.


[стр.,51]

51 Психологическими причинами конфликтных ситуаций могут быть специфические свойства характера, а порой даже и психопатологические особенности отдельных членов коллектива.
Следствием этого, как правило, оказываются несовместимость участников общения, неадекватное поведение в различных ситуациях как при наличии, так и при отсутствии объективных производственных причин.
Среди субъективных факторов необходимо выделить эмоциональное состояние человека это тот фон, который сопровождает взаимодействие участников ситуации.
Вслед за Н.Д.
Левитовым, который различает среди психических состояний личности и ситуативные,
A.
А.
Ершов при классификации субъективных факторов разделяет их на имеющих ситуативную и характерологическую основу: к первым относится психическое состояние человека, ко вторым устойчивые качества личности, предрасполагающие к трудностям межличностного общения
(112).
Возникновение эмоционального напряжения и соответствующих эмоциональных реакций ведет к интенсификации борьбы, увеличивает сшибки восприятия.
Такой процесс дестабилизации конфликта в западной литературе получил название «эскалации конфликта».

А в исследовании Э.И.
Киршбаума отмечается, что «эмоциональная включенность в конфликт способствует более адекватному его разрешению, если переживаемые негативные эмоции не переносятся (как отреагированные) на партнера («стимулятора конфликта»)» (138, с.
26).
В этом случае эмоциональные компоненты выполняют позитивную роль в активизации и мобилизации ресурсных возможностей личности.
Важным, в связи с этим, представляется обращение Н.Ф.
Феденко и
B.
Г1.
Галицкого при рассмотрении конфликтного поведения к волевому саморегулированию.
В зависимости от его сложности авторами выделяются разные уровни волевой саморегуляции: простой, сложный и особо значимый уровни.
В результате конфликтное взаимодействие представляется как рациональный, эмоциональный и волевой процессы.

Волевой процесс,

[Back]