52 Вместе с тем организация взаимодействия одно из проявлений координации, так как в целом понятие «координация» включает в себя также вопросы разделения труда, распределения задач между структурными подразделениями и их функциональных обязанностей, обеспечение проведения единой стратегии и линии поведения отдельных участников, установление системы определенных отношений между ними. В организации процессов управления взаимодействие и координация представляют собой важнейшие составные части организаторской работы по согласованию деятельности. Понятие «сосуществование», в частности, также отлично от взаимодействия в том, что одновременность существования является необходимой и достаточной характеристикой первого, однако необходимой, но недостаточной для второго. Взаимодействие включает в себя момент сосуществования, но присоединяет к нему необходимую, закономерную связь двух систем, приводящую к взаимообусловленным из.менениям их состояний. В причинности, представляющей собой связь двух порождающих и сменяющих друг друга событий, происходящих в разных системах, реализуется односторонняя во времени активность причина вызывает и определяет собой следствие. Взаимодействие связано с понятием «развитие». Однако это две различные категории, частично перекрывающиеся в отдельных стадиях процесса. Взаимодействие включает в себя временные стадии процесса, которые реализуются там и тогда, где и когда взаимодействующие материальные системы сохраняют свою качественную определенность. В процессе взаимодействия возможно, но не обязательно наличие направленности, общей тенденции изменений, связывающей все его временные этапы. Если таковая обнаруживается, она реализуется во взаимодействии, но если ее нет, взаимодействие ощущается в форме повторяющейся цикличности. |
на них задач, действуют в пределах своей компетенции на основе общего плана. В свою очередь, взаимодействие представляет собой основанную на законе по всем принципиальным условиям деятельность лиц и органов, направленную на раскрытие, расследование и предупреждение преступлений. Существенным признаком взаимодействия является и то, что вопросы власти и подчинения между субъектами отодвигаются на второй план и, как правило, играют второстепенную роль. Цель взаимодействия заключается в сосредоточении сил и средств для решения общей задачи, стоящей перед системой управления. Потребность в координации возникает в связи с организацией взаимодействия и управления им со стороны субъекта (или субъектов) управления, облеченного соответствующими властными полномочиями. Субъект управления в процессе координации воздействует на подчиненные элементы системы для упорядочивания их общей деятельности ы направления к достижению общей цели. Координация представляет собой упорядочивание, приведение в соответствие, соподчинение, установление взаимосвязи между субъектами, то есть это деятельность субъекта управления по отношению к нижестоящим органам1. Вместе с тем организация взаимодействия одно из проявлений координации, так как в целом понятие координации включает в себя также вопросы разделения труда, распределения задач между структурными подразделениями и их функциональных обязанностей, обеспечение проведения единой стратегии и линии поведения отдельных участников, установление системы определенных отношений между ними. 1 Осипов А.Ф., Бородин С.В. Вопросы соотношения уголовного процесса и оперативнорозыскной деятельности. Взаимодействие следователя с органами дознания: Учебное пособие. —М.: Академия МВД СССР, 1976. С. 32. В организации процессов управления взаимодействие и координация представляют собой важнейшие составные части организаторской работы по согласованию деятельности. Понятие сосуществования, в частности, также отлично от взаимодействия в том, что одновременность существования является необходимой и достаточной характеристикой первого, однако необходимой, но недостаточной для второго. Взаимодействие включает в себя момент сосуществования, но присоединяет к нему необходимую, закономерную связь двух систем, приводящую к взаимообусловленным изменениям их состояний. В причинности, представляющей собой связь двух порождающих и сменяющих друг друга событий, происходящих в разных системах, реализуется односторонняя во времени активность причина вызывает и определяет собой следствие. Взаимодействие связано с понятием «развитие». Однако это две различные категории, частично перекрывающиеся в отдельных стадиях процесса. Взаимодействие включает в себя временные стадии процесса, которые реализуются там и тогда, где и когда взаимодействующие материальные системы сохраняют свою качественную определенность. В процессе взаимодействия возможно, но не обязательно наличие направленности, общей тенденции изменений, связывающей все его временные этапы. Если таковая обнаруживается, она реализуется во взаимодействии, но если ее нет, взаимодействие ощущается в форме повторяющейся цикличности. В процессе развития происходит иначе. Для него взаимодействие необходимо, хотя и недостаточно. Процесс развития включает в себя многообразные формы взаимодействия как необходимые компоненты, но к ним не сводится. Вся совокупность следующих друг за другом во времени этапов процесса подчинена в этом случае не только законам взаимодействия (влияния элементов друг на друга), но и законам генезиса, то есть |