Проверяемый текст
КОЛИЧЕСТВЕННЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОРПОРАТИВНОЙ ИНТЕГРАЦИИ Полухин П.Ю. Экономический анализ: теория и практика. 2008. № 16. С. 57-63.
[стр. 72]

72 сети.
В поисках источников роста собственник любого предприятия имеет всего лишь две альтернативы: а) мобилизовать внутренние ресурсы
участников предпринимательской сети путем расширения и дозагрузки собственных мощностей и увеличения производительности труда (интенсивный путь); либо б) увеличить размеры сети, путем открытия (или присоединения) других предприятий.
При подготовке к реализации процесса расширения предпринимательской сети наиболее актуальной проблемой, является перспективная оценка ее эффективности, предполагающая проведение всестороннего анализа влияния увеличения предпринимательских структур в составе сети на будущие результаты и стоимость объединенной компании.
Зачастую пренебрежение несущественными на первый взгляд факторами приводит к ошибочным выводам и, как результат, к неудовлетворительным последствиям
развития деятельности для ее участников.
Для минимизации возможных потерь при подготовке
и принятии управленческих решений необходимо принимать во внимание максимальное число внешних и внутренних факторов, способных оказать существенное влияние на конечную эффективность процесса роста предпринимательской сети.
В общем случае под эффективностью принято понимать результативность процесса, операции, проекта, определяемую как отношение эффекта, результата к затратам, обусловившим его получение.
В приложении к инвестиционным проектам эффективность
категория, отражающая соответствие результата проекта целям и интересам его участников [181].
Под эффективностью развитияпредпринимательской сети следует понимать относительную характеристику соответствия поставленной задаче результата увеличения предпринимательских структур в составе сети при заданном уровне затрат на ее реализацию [173].
При этом абсолютный эффект от увеличения размеров предпринимательской сети, за счет вовлечения новых предпринимательских структур компании определяется как разница между фактическими результатами и затратами.
[стр. 1]

1 Полухин П.
Ю.
Количественные методы оценки эффективности корпоративной интеграции В статье рассматриваются наиболее распространенные подходы к количественной оценке эффективности слияний и поглощений.
В частности, исследуются различия в подходах к оценке между портфельными и стратегическими инвесторами, анализируются особенности стоимостного и финансово-экономического подходов, приводится характеристика источников синергии, возникающей в результате корпоративной интеграции.
В заключении сформулированы общие рекомендации по проведению оценки эффективности корпоративной интеграции в современных российских условиях.
В условиях свободной рыночной экономики ключевой целью деятельности любой предпринимательской организации является увеличение стоимости компании и благосостояния ее владельцев.
При этом в большинстве случаев указанный рост стоимости достигается за счет увеличения масштабов деятельности компании.
В поисках источников роста собственник любого предприятия имеет всего лишь две альтернативы: а) мобилизовать внутренние ресурсы
компании путем расширения и дозагрузки собственных мощностей и увеличения производительности труда, либо б) приобрести мощности другого предприятия.
При этом рост путем приобретения действующих компаний может существенно опережать расширение за счет внутренних факторов.
Всю совокупность процессов по объединению компаний и приобретению одним предприятием контроля над другим объединяет сравнительно молодое для отечественной науки понятие “корпоративная интеграция”, аналогом которого в зарубежной литературе является устоявшееся в нашей стране словосочетание “слияния и поглощения”.
При подготовке к сделке по покупке компании наиболее актуальной проблемой является перспективная оценка ее эффективности, предполагающая проведение всестороннего анализа, как объекта приобретения, так и влияния сделки на будущие результаты и стоимость объединенной компании.
Зачастую пренебрежение несущественными на первый взгляд факторами приводит к ошибочным выводам и, как результат, к неудовлетворительным последствиям
корпоративной интеграции для ее участников.
Для минимизации возможных потерь при подготовке
к сделке необходимо принимать во внимание максимальное число внешних и внутренних факторов, способных оказать существенное влияние на конечную эффективность интеграции.
В общем случае под эффективностью принято понимать результативность процесса, операции, проекта, определяемую как отношение эффекта, результата к затратам, обусловившим его получение.
В приложении к инвестиционным проектам эффективность
категория, отражающая соответствие результата проекта целям и интересам его участников.2 Под эффективностью корпоративной интеграции следует понимать относительную характеристику соответствия результатов сделки поставленным задачам при заданном уровне затрат на ее реализацию.
При этом

[Back]