Проверяемый текст
Игошкина, Лариса Владимировна; Развитие социальной ответственности бизнеса как инструмента совершенствования корпоративного управления (Диссертация 2008)
[стр. 59]

Приход к власти в Великобритании и США правительств М.
Тэтчер и Р.
Рейгана расширил зоны действия рыночных механизмов и ограничил вмешательства государства.
Этого удалось добиться, благодаря проведению: приватизации государственных предприятий; масштабного регулирования деловой активности; борьбы с влиянием профсоюзов, политики, направленной на снижение их роли; снижение государственных расходов по
ряду социальных программ; поощрения роста ответственности за свое благополучие среди получателей социальной помощи; снижение ставок подоходного налога и налога на бизнес.
Наступила эпоха так называемого «нового федерализма».
Она характеризовалась, в частности, сокращением государственного финансирования социальных, культурных и образовательных программ, что потребовало от корпораций компенсирующего и даже большего участия в этих программах.
Это привело к тому, что корпорации стали уделять больше внимания созданию коалиций и лоббированию своих интересов на местном уровне.
Лидеры бизнеса и специалисты PR чаще стали занимать центральное место в общественных движениях.
Дж.
Буш принял программу поддержки местных инициатив «Тысяча огней».
В результате появления новых форм сотрудничества бизнеса с общественными структурами возникли программы, направленные на поддержку школ и университетов, строительство дорог и развитие местной инфраструктуры.
Профессиональная этика лидеров бизнеса и социальная ответственность корпораций стали объектом общественного внимания не только в США.
Во всем мире обсуждались такие события, как авария на химическом заводе индийской компании «Union Carbide» в Бхопале, обнаружение опасных для здоровья химических соединений в питьевой воде «Perrier», авария у берегов Аляски нефтеналивного танкера «Valdez», принадлежащего компании
«Еххоп», несоблюдение трудового законодательства и заниженные ставки на азиатских заводах компании «Nike».
Корпорациям не удалось скрыть от акционеров и потребителей
59
[стр. 91]

стандартной формулой «без комментариев».
Как сказал корреспонденту The Wall Street Journal один экономист, «общество потому с таким подозрением относится к бизнесу, что наши крупные корпорации слишком склонны прибегать к хитроумным PR, вместо того, чтобы просто поступать этично и говорить правду»1.
Американский опыт показывает, что инициатором социальной ответственности бизнеса первоначально был не бизнес, а федеральная власть.
В 1977 г.
Конгрессом был принят доку*мент, согласно которому американским банкам предписывалось делать инвестиции в те территории, на которых они оперируют.
Community Reinvestment Act (CRA) и сейчас остается основным инструментом поощрения социальной вовлеченности банков на местном уровне.
В конце года каждый банк отчитывался о проделанной работе.
По итогам отчета публикуется список активности банков в сфере социальных инвестиций.
Под давлением клиентов, общественного мнения и прессы американский бизнес повернулся в сторону все большей социальной ответственности.
За счет теории и практики «корпоративного гражданства» американское общество сумело преодолеть кризис начала 1970-х годов: снизило социальную напряженность, возродило доверие населения к корпорациям.
Однако, с точки зрения общественности, американским корпорациям по-прежнему нельзя было доверять ведущую роль в решении социальных проблем, поэтому необходимо было усилить или хотя бы сохранить меры государственного регулирования деятельности корпораций.
Приход к власти в Великобритании и США правительств М.
Тэтчер и Р.
Рейгана расширил зоны действия рыночных механизмов и ограничил вмешательства государства.
Этого удалось добиться, благодаря проведению: приватизации государственных предприятий; масштабного регулирования деловой активности; борьбы с влиянием профсоюзов, политики, направленной на снижение их роли; снижение государственных расходов по
1Подробнее см.: Kristol.
I.
“The Credibility” The Wall Street Journal, January 17, 1974.
91

[стр.,92]

ряду социальных программ; поощрения роста ответственности за свое благополучие среди получателей социальной помощи (будь то семьи или отдельные граждане); снижение ставок подоходного налога и налога на бизнес.
Наступила эпоха так называемого «нового федерализма».
Она характеризовалась, в частности, сокращением государственного финансирования социальных, культурных и образовательных программ, что потребовало от корпораций компенсирующего и даже большего участия в этих программах.
Это привело к тому, что корпорации стали уделять больше внимания созданию коалиций и лоббированию своих интересов на местном уровне.
Лидеры бизнеса и специалисты PR чаще стали занимать центральное место в общественных движениях.
Дж.
Буш принял программу поддержки местных инициатив «Тысяча огней».
В результате появления новых форм сотрудничества бизнеса с общественными,структурами возникли программы, направленные на поддержку школ и университетов, строительство дорог и развитие местной инфраструктуры.
Профессиональная этика лидеров бизнеса и социальная ответственность корпораций стали объектом общественного внимания не только в США.
Во всем мире обсуждались такие события, как авария на химическом заводе индийской компании Union Carbide в Бхопале, обнаружение опасных для здоровья химических соединений в питьевой воде Perrier, авария у берегов Аляски нефтеналивного танкера Valdez, принадлежащего компании
Exxon, несоблюдение трудового законодательства и заниженные ставки на азиатских заводах компании Nike.
Корпорациям не удалось скрыть от акционеров и потребителей
чрезмерно большие вознаграждения менеджеров компаний, они не имели возможности игнорировать загрязнение окружающей среды, производимое их производствами и товарами.
Следует подчеркнуть, что в последние годы на Западе спор о социальной ответственности бизнеса продолжается.
В основном, он ведется между сторонниками двух крайних позиций.
Первая —это широко известная теория о необходимости максимизации прибыли (доктрина М.
Фридмена, о 92

[Back]