Проверяемый текст
Игропуло, Ирина Федоровна. Методология разработки теории управления инновационными процессами в образовательном учреждении (Диссертация 2004)
[стр. 187]

Вследствие этого управляющие воздействия формируются как отклик на отклонение системы от исходного состояния и являются, по сути, корректирующими, а не развивающими.
Вместе с тем, современные методы системного анализа, позволяющие моделировать деятельность исследуемого объекта, определять его характеристики и предполагаемое поведение, в полной мере обусловливают возможность перспективного проектирования процесса управления им.
Такая возможность становится все более реальной, поскольку педагогическая наука получила в свое распоряжение мощный логико-математический аппарат, выработанный в теории информации, теории систем и оптимального управления, а также специальные методы исследования сложных системных объектов.
Поэтому
стратегическое проектирование управляющих воздействий, позволяющее на модели оценить возможные результаты развития и способы их достижения, становится основополагающим принципом построения системы стратегического управления качеством профессиональной подготовки.
3.
Принципы целостности, единства и иерархичности управления предполагают рассмотрение
стратегического управления качеством профессиональной подготовки как сложного целого, состоящего из ряда компонентов, находящихся в единстве и соподчиненности.
Эффективное управление возможно только на основе распределения функций между субъектами управления, баланса их полномочий, прав и ответственности.
Единство управляющих воздействий, подчиненность их общей цели управления, интегративный характер управления не исключают относительной самостоятельности субъектов управления в выборе конкретных средств и методов воздействия, позволяющей наиболее полно учесть особенности ситуации принятия решения и специфические условия его реализации.
4.
Принципы непрерывности, цикличности и динамичности управления
подразумевают повторяемость этапов управления в каждом новом цикле.
Для организации непрерывного цикличного управления
187
[стр. 185]

является нереализованность именно данного принципа.
Вследствие этого управляющие воздействия формируются как отклик на отклонение системы от исходного состояния и являются, по сути, корректирующими, а не развивающими.
Вместе с тем, современные методы системного анализа, позволяющие моделировать деятельность.
исследуемого объекта, определять его характеристики и предполагаемое поведение, в полной мере обусловливают возможность перспективного проектирования процесса управления им.
Такая возможность становится все более реальной, поскольку педагогическая наука получила в свое распоряжение мощный логико-математический аппарат, выработанный в теории информации, теории систем и оптимального управления, а также специальные методы исследования сложных системных объектов.
Поэтому
перспективное проектирование управляющих воздействий, позволяющее на модели оценить возможные результаты развития и способы их достижения, становится основополагающим принципом построения системы управления инновационными процессами.
3.
Принципы целостности, единства и иерархичности управления предполагают рассмотрение
управления инновационными процессами как сложного целого, состоящего из ряда компонентов, находящихся в единстве и соподчиненности.
Эффективное управление возможно только на основе распределения функций между субъектами управления, баланса их полномочий, прав и ответственности.
Единство управляющих воздействий, подчиненность их общей цели управления, интегративный характер управления не исключают относительной самостоятельности субъектов управления в выборе конкретных средств и методов воздействия, позволяющей наиболее полно учесть особенности ситуации принятия решения и специфические условия его реализации.
4.
Принципы непрерывности, цикличности и динамичности управления.

Принципы непрерывности и цикличности управления подразумевают повторяемость этапов управления в каждом новом цикле.
Для организации непрерывного цикличного управления
необходимо наличие устойчивой

[Back]