79 свои специализированные учебные заведения, ориентирующиеся на подготовку инженеров. Например, IBM ежегодно осуществляют подготовку 40000 инженеров во всём мире. Настоятельная необходимость для большого бизнеса в активизации сотрудничества с университетами проявляется и в реализации совместных научно-технических проектов. Пристальное нимание промышленных компаний обращено к техническим вузам: им предоставляется оборудование для проведения исследований по W 1 интересующей фирму тематике, преподаватели и студенты получают возможность работать над реальными проблемами и дополнительный заработок. Существует практика привлечения старшекурсников на работу период летних каникул в целях ознакомления со спецификой производства, содержанием и характером труда, что избавляет фирму от дополнительных затрат, связанных с приобретением молодыми специалистами необходимого опыта. Расширение участия представителей крупных фирм работе университетских советов общая для всех развитых стран тенденция и ещё одно подтверждение усиливающихся интеграционных процессов. Например, во Франции представители не самой крупной компании Thompson входят в академические советы 42 университетов. Они помогают платить за программы и кафедры, участвуют в работе комитетов и комиссий. Наиболее зрелой моделью интеграционной цепочки учебное заведение научная организация предприятие является технопарк. Технопарк представляет собой объединённую вокруг научного центра, обычно на базе какого-либо обеспечения университета, научно-производственно-учебную зону непрерывного инновационного цикла, практического использования научно-технических достижений. Технопарк это территориально компактная организационная структура, где коллективу исследователей и разработчиков предоставляется помещение, право аренды оборудования и весь необходимый сервис. В числе предоставляемых услуг маркетинг, финансовые консультации, аудит, телекоммуникационные услуги. Парки носят многоцелевой характер. Благодаря им, резко ускоряется |
89 Пристальное вни мание промышленных компаний обращено к техническим ву : им предоставляется оборудование для проведения ис следований по интересующей фирму тематике ли и получают возможность работать над реаль ными проблемами и дополнительный заработок. Существует практика привлечения старшекурснико летних каникул в целях ознакомления со спецификой про содержанием и характером труда, что избавля ет фирму от связанных с приобре тением молодыми специалистами необходимого опыта ярение участия представителей крупных фирм в работе общая для всех развитых стоан Ml и ещё одно подтверждение усиливающихся инте . Например, во Франции представители не самой крупной компании Thompson входят в академические советы 42 университетов. Оки помогают платить за программы и участвуют в работе комитетов и ко »^—4 миссии. моделью ннои научная организация является технопарк. Технопарк представляет собой объ цепочки единённую вокруг научного центра на го-либо научно-производственно-учебную непоеоывного цикла, практического использования научно-технических <1*Ал ний. Технопаок Лзационная структура, телеи и и необходимый сервис В числе предо |