|
40 Н а сегодняшний день в структуре персонала предприятий занято 75% рабочих. 15% инженерно технических работников, специалистов и служащих, 10 % руководителей. Согласно данным оперативной статистической отчётности, среди руководителей доля лиц со средним профессиональным образованием составляет 41%, причём среди руководителей среднего звена управления (начальников цехов, управлений, отделов) она составляет 15%, а среди руководителей начального звона управления (начальников участков, старш их мастеров, начальников бюро, смены, лабораторией) 48% 1. Среди инж енернотехнических работников доля лип со средним профессиональным образованием составляет 46%. Статистика указывает на большую практику использования лиц со средним профессиональным образованием на .инженерных должностях, что в целом неблагоприятным образом сказывается на экономике. Анализ ответов руководителей инженернотехнических работников позволил раскрыть основные причины этого явления, а именно: • низкие оклады на должностях техников, техников-технологов 37%; • отсутствие необходимого числа специалистов с высшим образованием 28%; • заниженные требования к инженерным должностям 17%; • отсутствие необходимого количества должностей техников 7%. Среди рабочих с!'.етуѴ'Льиостей предприятий доля лиц со средним професс.ѵгочаяі.чы м образованием составляет 23%. Анализ ответов рабочих на вопрос о том, почему, имея среднее профессиональное образование, они вобрали рабочую профессию, позволил выявитъ, кроме такой традиционной причины как отсутствие вакантных иііж енернотехнических и руководящих должностей (35% ответов), главные причины высокий заработок рабочих (20%)„ возможность обслуживать сложную 1Какое сроднее профессиональное образование нужно России в ХХТвеке. Сборник/ Под об.дей редаіптией Р..М.7іёми»іг..М.:200.1 -2 8 а |
участия в подготовке экзаменационных заданий для выпускников, основанных на учете конкретных требований производства, специфических особенностей тех или иных предприятий. Сегодня в структуре персонала предприятий занято 75% рабочих, 15% инженерно-технических работников, специалистов и служащих, 10% руководителей. Согласно данным оперативной статистической отчетности, среди руководителей доля лиц со средним профессиональным образованием составляет 41%, причем среди руководителей среднего звена управления (начальников цехов, управлений, отделов) она составляет 15%, а среди руководителей начального звена управления (начальников участков, старших мастеров, мастеров, начальников бюро, смены, лабораторий) 48%. Среди инженерно-технических работников доля лиц со средним профессиональным образованием составляет 46%. Статистика указывает на большую практику использования лиц со средним профессиональным образованием на инженерных должностях, что в целом неблагоприятным образом сказывается на экономике. Анализ ответов руководителей и инженерно-технических работников позволил раскрыть основные причины этого явления, а именно: низкие оклады на должностях техников, техников технологов (37%); отсутствие необходимого числа специалистов с высшим образованием (28%); заниженные требования к инженерным должностям (17%); отсутствие необходимого количества должностей техников (7%). Среди рабочих специальностей предприятий доля лиц со средним профессиональным образованием составляет 23%. Анализ ответов рабочих на вопрос о том, почему, имея среднее профессиональное Какое среднее профессиональное образование нужно России в XXI веке? Сборник / Под редакцией В.М.Демина. -М., 2003. -С.28. 27 |