Проверяемый текст
Петросов Валерий Армаисович. Психологические условия формирования профессиональной мотивации у студентов - будущих менеджеров (Диссертация 2006)
[стр. 52]

52 внимание на особенности влияния способов оценивания учащихся.
«Учитель играет важную роль в формировании самооценок
школьников».
Па формирование завышенной самооценки и самоуверенности у ребенка влияют оценки учителя, считающего ребенка более успешным и специально завышающим ему оценки.
Негативно влияет на формирование
психологической готовности у неуспевающих школьников, оказывает недостаточное внимание педагогов.
Робкие, малообщительные, слабоуспевающие школьники выпадают из внимания неопытных педагогов и не получают необходимого им особого подхода, состоящего в постепенном увеличении учебной нагрузки, что формировало бы у них
психологическую готовность.
Очень важным является умение учителя дать объективную оценку действиям ученика, а не его личности.
Объективно оценивая действия
школьника, его поступки и успехи, педагог формирует позитивную самооценку и адекватное отношение к своим поступкам.
Только тогда у ребенка будет формироваться
психологическая готовность и принятие своей личности.
Проведенное нами изучение способов оценивания преподавателями знаний студентов в вузах, выявило следующее.
Имеет место завышение оценок студентам, идущим на «красный» диплом.
Преподаватель занимает позицию «не навредить», «не испортить оценки в зачетной книжке», выставляет оценки после ее изучения.
Подобное оценивание формирует завышенную самооценку и ведет к самоуверенности, а у других, наоборот, формирует заниженную самооценку и
низкий уровень профессиональной готовности.
Нередко подобное оценивание приводит к возникновению конфликтных ситуаций.
Самоуверенные студенты
с завышенным уровнем профессиональной готовности «шантажируют» преподавателей и требуют более высоких оценок.
Бывает, что такие студенты плачут, проявляют агрессивные, гневливые реакции и т.д.
Студенты ссылаются на компетентность других преподавателей.
Упрекают преподавателя в чем-либо, к примеру, в том,
[стр. 67]

67 Иногда студенты отмечают, что негативно влияет на их профессиональную мотивацию надменность преподавателя, эмоциональная сдержанность в общении со студентами, игнорирование студентов.
Кирилл (МФТИ): «У нас был такой преподаватель, который нас, студентов, просто не замечал.
Он приходил в аудиторию и что-то рассказывал по теме лекции.
Если кто-то из студентов задавал вопрос, то преподаватель либо делал вид, что не слышит заданный вопрос, либо обвинял студента в том, что он не внимательно слушает лекцию и отсылал к самостоятельному изучению.
Многие из студентов после таких лекций чувствовали снижение профессиональной мотивации, а в последствии старались не задавать лишних вопросов».
Леонид (менеджер, выпускник МАИ) «У нас были такие преподаватели, которые не стеснялись в выражениях использовать крепкие словечки в адрес любого из провинившихся студентов.
Иногда это было очень обидно и унизительно, и, в конечном итоге снижало профессиональную мотивацию».
О значимости и противоречивости оценки ученика учителем и формировании у последнего уверенности/неуверенности в себе В.А.Сухомлинский писал: «Обучение проникнуто постоянной, повседневной проверкой, контролем, ежечасным сравнением успехов одного ученика с успехами другого.
За всем этим таится опасность разочарования, неуверенности в своих силах, замкнутости, равнодушия, озлобления, то есть таких душевных сдвигов, которые приводят к огрублению души, утрате чуткости» [192, 68].
Изучая формирование уверенности в себе у школьников Е.А.Серебрякова в пятидесятые годы прошлого столетия обратила внимание на особенности влияния способов оценивания учащихся.
«Учитель играет важную роль в формировании самооценок
и уверенности/неуверенности в себе школьников».
На формирование завышенной самооценки и самоуверенности у ребенка влияют оценки учителя, считающего ребенка более успешным и специально завышающим ему оценки.
Негативно влияет на формирование
уверенности в себе у неуспевающих школьников, оказывает недостаточное

[стр.,68]

68 внимание педагогов.
Робкие, малообщительные, слабоуспевающие школьники выпадают из внимания неопытных педагогов и не получают необходимого им особого подхода, состоящего в постепенном увеличении учебной нагрузки, что формировало бы у них
уверенность в себе.
Очень важным является умение учителя дать объективную оценку действиям ученика, а не его личности.
Объективно оценивая действия
школъника, его поступки и успехи, педагог формирует позитивную самооценку и адекватное отношение к своим поступкам.
Только тогда у ребенка будет формироваться
уверенность в себе и принятие своей личности.
Проведенное нами изучение способов оценивания преподавателями знаний студентов в ВУЗах, выявило следующее.
Имеет место завышение оценок студентам, идущим на «красный» диплом.
Преподаватель занимает позицию «не навредить», «не испортить оценки в зачетной книжке», выставляет оценки после ее изучения.
Подобное оценивание формирует завышенную самооценку и ведет к самоуверенности, а у других, наоборот, формирует заниженную самооценку и
неуверенность в себе.
Передко подобное оценивание приводит к возникновению конфликтных ситуаций.
Самоуверенные студенты
«шантажируют» преподавателей и требуют более высоких оценок.
Бывает, что такие студенты плачут, проявляют агрессивные, гневливые реакции и т.д.
Студенты ссылаются на компетентность других преподавателей.
Упрекают преподавателя в чем-либо, к примеру, в том,
что материал, содержащийся в экзаменационном билете, не освещался на лекциях, угрожают жалобами и т.д.
Подобный «шантаж» со стороны студентов иногда доходит до конкретных угроз.
Для иллюстрации невротической самоуверенности в процессе обучения в ВУЗе приведем пример диалога преподавателя и студентки пятого курса ГУУ на экзамене, при получении оценки «хорошо»: Студентка: Почему вы мне поставили «хорошо»? До меня вы многим ставили «отлично»?

[Back]