Проверяемый текст
Нерсесян, Владимир Иванович; Педагогические условия эффективности практического обучения в сельском учреждении начального профессионального образования (Диссертация 2003)
[стр. 17]

из реалий их жизни, а догматически в нее привносятся, оказываются внешними по отношению к их внутренним чувствам и, в связи с этим, во многих случаях требуют соответствующего внешнего подкрепления.
Возможное снижение эффективности обучения при реализации парадигмы педагогики авторитета связано с тем, что она неизбежно приводит к столкновению воли педагога и воли учащегося, к сопротивлению последнего педагогическим усилиям.
Здесь воспроизводится фундаментальная проблема «отцов и детей», усиленная рассогласованием их жизненных целей.
Возможность такого рассогласования и столкновения заложена в самой парадигме педагогики авторитета и имеет тенденцию к постоянной актуализации в педагогической практике.
Если педагог не умеет, не хочет или не может организовать взаимодействие с учащимися на позитивных началах, т.е.
на началах понимания и интереса, то он вынужден прибегать к насилию.
Это приводит к тому, что педагогика авторитета превращается в свою негативную форму — авторитарную педагогику.
Опасность этого тем более велика, что педагогика авторитета, базирующаяся на субъектно-объектном типе взаимоотношений участников образовательного процесса, изначально несет в себе возможность такого поворота.
Однако, как верно замечает В.В.
Сериков
(87), педагогическая парадигма личностно-ориентированного образования на сегодняшний день не имеет однозначного понимания.
Можно встретить различные по содержанию трактовки этого педагогического феномена.
1.
Личностный подход в образовании на уровне обыденного, наиболее массового педагогического сознания понимается как этико-гуманистический принцип общения педагога и воспитанников.
К гуманизму, к принятию ребенка как личности призывали педагогов как классики педагогической мысли Ж.-Ж.
Руссо, Л.Н.
Толстой, М.
Монтесори и др., так и современные педагоги-новаторы, придавшие этому принципу форму так называемой педагогики сотрудничества.

17
[стр. 17]

отношению к их внутренним чувствам и, в связи с этим, во многих случаях требуют соответствующего внешнего подкрепления.
Возможное снижение эффективности обучения при реализации парадигмы педагогики авторитета связано с тем, что она неизбежно приводит к столкновению воли педагога и воли учащегося, к сопротивлению последнего педагогическим усилиям.
Здесь воспроизводится фундаментальная проблема «отцов и детей», усиленная рассогласованием их жизненных целей.
Возможность такого рассогласования и столкновения заложена в самой парадигме педагогики авторитета и имеет тенденцию к постоянной актуализации в педагогической практике.
Если педагог не умеет, не хочет или не может организовать взаимодействие с учащимися на позитивных началах, т.е.
на началах понимания и интереса, то он вынужден прибегать к насилию.
Это приводит к тому, что педагогика авторитета превращается в свою негативную форму — авторитарную педагогику.
Опасность этого тем более велика, что педагогика авторитета, базирующаяся на субъектно-объектном типе взаимоотношений участников образовательного процесса, изначально несет в себе возможность такого поворота.
Однако, как верно замечает В.В.
Сериков
(104), педагогическая парадигма личностно-ориентированного образования на сегодняшний день не имеет однозначного понимания.
Можно встретить различные по содержанию трактовки этого педагогического феномена.
1.
Личностный подход в образовании на уровне обыденного, наиболее массового педагогического сознания понимается как этико-гуманистический принцип общения педагога и воспитанников.
К гуманизму, к принятию ребенка как личности призывали педагогов как классики педагогической мысли Ж.-Ж.
Руссо, Л.Н.
Толстой, М.
Монтесори и др., так и современные педагогиноваторы, придавшие этому принципу форму так называемой педагогики сотрудничества.

[Back]