|
Глава II. Методология формирования образовательной программы работника швейного производства. 2.1. Структура и содержаниеучебно-программной документации Государственная поддержка малого предпринимательства привела к значительному притоку в эту сферу физических лиц, которые не обладают знаниями особенностей рыночной экономики, но при этом имеют прямое отношение к производству товаров широкого потребления. Многие специалисты начинают открывать свои малые предприятия по производству швейных изделий и становятся владельцами (управляющими) малых предприятий. В таких случаях их деятельность имеет двойственный характер, так как специалист действует в двух областях: области производства товаров широкого потребления и области, включающей предпринимательскую деятельность. Это требует от системы профессионального образования ориентира именно на подготовку специалистов для указанных отраслей, а также специалистов, прямо или косвенно обслуживающих рыночную экономику, в том числе специалистов сферы швейного производства. В современных условиях спрос на специалистов сферы швейного производства, имеющего базовую профессию портной, резко возрос. Это характерно для России в целом, и для Калужской области, в частности. В ходе диссертационного исследования выявлено, что руководители швейных предприятий отдают предпочтение специалисту «закройщику» со средним профессиональным образованием, имеющему рабочую профессию «портной». Это вполне объяснимо тем, что такой специалист обладает базовыми трудовыми навыками и одновременно широкими профессиональными компетенциями, обеспечивающими ему профессиональную мобильность и необходимые предпринимательские качества. 6 0 |
вынужден находиться в неоплачиваемых отпусках или работать неполный рабочий день. В 1994 году скрытая безработица составила 11,8 % (или 27850 чел.). В 1996 г. общая численность безработных составляла 52,8 тысяч человек [152, 94, 36]. В условиях кризиса экономики и безработицы проблема профессиональной ориентации молодежи приобретает большое значение. Более или менее стабильно работают в крае предприятия легкой промышленности (ателье, швейные мастерские, частные швейные предприятия различных организационно-правовых форм собственности, их структурные производственные и функциональные подразделения). Принципиальные изменения в российской экономике привели к необходимости более глубокого изучения рыночной системы. С появлением законодательной базы предпринимательством занялось значительное число физических лиц, многие из которых не обладают знаниями особенностей рыночной экономики, но при этом имеют прямое отношение к производству товаров широкого потребления. Не трудно заметить, что традиционная подготовка, характеризующая деятельность специалиста в одной отрасли (области, производстве) становится менее востребованной на рынке труда и требует многофункционального подхода к формированию содержания профессионального образования. Работодатель начинает выдвигать свои требования и подбор кадров осуществляет селективно. Более того, многие специалисты начинают открывать свои малые предприятия по производству швейных изделий и становятся владельцами (управляющими) малых предприятий. В таких случаях их деятельность имеет двойственный характер, так как специалист действует в двух областях: области производства товаров широкого потребления (специалист среднего звена) и области, включающей предпринимательскую деятельность. Следовательно, профессиональное образование региона должно ориентироваться именно на подготовку специалистов для указанных отраслей, а также специалистов, прямо или косвенно обслуживающих рыночную экономику. Среди этих специалистов, как уже отмечалось, не последнее место занимает специалист сферы швейного производства, способствующий в конечном итоге успешности продвижения на рынке определенного товара. В современных условиях спрос на специалистов сферы швейного производства, имеющего базовую профессию портной, резко возрос. Это характерно для России в целом, и для Ставропольского края, в частности. Отмечается рост популярности непрерывного профессионального образования среди молодежи, в Ставропольском крае, например, работодатель отдает предпочтение именно специалисту, имеющему базовую профессию портной, т.е. специалисту способному выполнять более широкий спектр деятельности и обладающего профессиональными компетенциями в унисон требованиям рыночной экономики, т. е. профессионально мобильному специалисту. В среднем потребность рынка груда в специалистах и рабочих с 1994 по 2004 годы показана на диаграмме 1: Диаграмма 1 гг. □ Рабочие ® Специалисты Данные Центра занятости о потребности региона в специалистах в 20042005 годах (диаграмма 2Свидетельствуют о востребованности техников, имеющих рабочую профессию: Потребность ры нка за период 1994-20С 51% 49% |