Проверяемый текст
Мешков, Игорь Валерьевич; Исследование влияния факторов внешней среды на систему управления фирмы (Диссертация 1999)
[стр. 13]

13 Рисунок 1 Взаимосвязь элементов системы управления, реализующих процесс управления организации* Рассмотрим особенности элементов системы управления организацией в условиях рыночной системы хозяйства.
Изменение приоритетов производственно-хозяйственной деятельности
организаций промышленности неизбежно вносит коррективы в их цели.
Постановка и реализация целей предполагает наличие критериев оценки деятельности
каждой их них.
В терминах общей теории систем целью
организации промышленности признается желаемое состояние их выходов, а критерием направление траектории достижения цели.
Древнегреческий философ Аристотель
*Информация обобщена и дополнена автором.
[стр. 13]

Система управления фирмой представляет собой часть социальноэкономической системы, выделенной по связям, характеризующим отношение управления.
Как известно, система управления представляет собой «совокупность специалистов, объединенных в органы управления и использующих комплекс методов в процессе управления; организационной, вычислительной и компьютерной техники, используемой при управлении; связей между органами управления, которые определяются установленными способами взаимодействия и потоками управленческой информации; документооборота, необходимого для выполнения задач, распределенных между органами управления для достижения целей, поставленных перед организационной системой».
Данное определение позволяет выделить элементы системы управления фирмой: люди (управляющие, специалисты), являющиеся как субъектами, так и объектами управления, функции управления, организационная структура, техника и технические средства управления, информация, циркулирующая в системе управления, методы управления, представленные на рисунке 1.
Рассмотрим особенности элементов системы управления
фирмой при переходе к рыночной экономике.
Изменение приоритетов производственно-хозяйственной деятельности
фирмы неизбежно вносит коррективы в ее цели.
Постановка и реализация целей предполагает наличие критериев оценки деятельности
соответствующей фирмы.
В терминах общей теории систем целью
последней признается желаемое состояние их выходов, а критерием направление траектории достижения цели.
Древнегреческий философ Аристотель
в свое время отмечал, что «благо везде и повсюду зависит от соблюдения двух условий [10]: 1) правильного установления конечной цели всякого рода деятельности; 2) отыскания соответственных средств, ведущих к конечной цели».
В диссертационной работе необходимо придерживаться наиболее распространенного определения цели «как возможного, необходимого и желаемого состояния управляемой системы» [56].
13

[Back]