|
58 Выводы по первой главе 1. Изучение теории и практики на основе информационных источников как отечественных, так и зарубежных авторов, а также опроса специалистов и руководства ряда организаций Московского региона (ОАО «МИЗ», ОАО ММЗ «Вымпел», ООО «Завод котельного оборудования», НПК «Агродизель») показали необходимость учёта влияния внешней среды на качество и конкурентоспособность функционирования и развития организаций. В связи с этим в первой главе: систематизированы факторы внешней среды, определено их влияние (через систему основных показателей) на деятельность организаций промышленности по характеру воздействия, по степени управляемости, по масштабам воздействия, по измеримости, по уровню управления. На основе проведённого опроса, сформулировано предположение, что в оценке факторов внешней среды необходимо исходить из профиля деятельности, выбираемых приоритетов, размеров исследуемых организаций. 2. Определены элементы системы управления организацией, подвергающиеся изменениям под воздействием факторов внешней среды, к которым автором отнесены «методы управления», «функции управления», «информация и информационные системы», «цели управления», «управленческий персонал». 3. В ходе диссертационного исследования потребовалось уточнение некоторых понятий: «организация» объект, осуществляющий цели производства, послепродажного обслуживания для удовлетворения в её продукции и услугах на рынке и получения прибыли или дохода; «система управления» совокупность специалистов, объединённых в органы управления и использующих комплекс принципов, методов, технологиче |
Выводы по первой главе: 1. Изучение теории и практики на основе литературных источников как отечественных, так и зарубежных авторов, а также опроса специалистов и руководства ряда фирм Оренбургской области показало необходимость учета влияния внешней среды при функционировании и развитии фирмы. В этой связи систематизированы факторы внешней среды на деятельность фирмы по характеру воздействия, по степени управляемости, по масштабам воздействия, по измеримости, по уровню управления и определено их влияние через основные показатели. На основе опроса, высказано предположение, что в оценке факторов внешней среды необходимо исходить из профиля деятельности, выбираемых приоритетов, размера исследуемых фирм. 2. Определены элементы системы управления фирмы, подвергающиеся общим изменениям под воздействием факторов внешней среды, к которым в диссертационном исследовании были отнесены «методы управления», «функции управления», «информация и информационные системы», «цели управления», «управленческий персонал». 3. В ходе диссертационного исследования потребовалось уточнение некоторых понятий: «фирма»организация, или отдельный предприниматель, пользующиеся правами юридического лица, осуществляющие цели получения прибыли или дохода; «система управления»совокупность специалистов, объединенных в органы управления и использующих комплекс методов в процессе управления; организационной, вычислительной и компьютерной техники, используемой при управлении; связей между органами управления, которые определяются установленными способами взаимодействия и потоками управленческой информации; документооборота, необходимого для выполнения задач, распределенных между органами управления для достижения целей, поставленной перед организационной системой; «функции управления» представляет собой вид управленческой деятельности, необходимый для осуществления 53 127 Заключение В заключении приводятся основные выводы и результаты проведенного исследования. 1. Изучение теории и практики на основе литературных источников как отечественных, так и зарубежных авторов, а также опроса специалистов и руководства ряда фирм Оренбургской области показало необходимость учета влияния внешней среды при функционировании и развитии фирмы. В этой связи систематизированы факторы внешней среды на деятельность фирмы по характеру воздействия, по степени управляемости, по масштабам воздействия, по измеримости, по уровню управления и определено их влияние через основные показатели. На основе опроса, высказано предположение, что в оценке факторов внешней среды необходимо исходить из профиля деятельности, выбираемых приоритетов, размера исследуемых фирм. 2. Определены основные условия поведения системы управления фирмы в сложившихся рыночных условиях: способность эффективно, быстро и в достаточном объеме усваивать информацию из внешней среды, а также правильно и быстро реагировать на нее; способность предвидения ситуаций внешней среды для возможности изменения состояния; способность «описывать самое себя» с учетом некоторой заданной цели по отношению к внешней среде; способность удерживать существенные переменные (внутренние и внешние) в допустимых пределах; способность самосохранения структуры в изменяющейся среде; способность системы изменять свое поведение. 3. Под влиянием изменчивых факторов внешней среды невозможно выработать оптимальную модель исследования данных факторов на фирму. В |