Проверяемый текст
Мешков, Игорь Валерьевич; Исследование влияния факторов внешней среды на систему управления фирмы (Диссертация 1999)
[стр. 87]

Изменение условий внешней среды за пределы адаптационных возможностей системы управления приводит либо к гибели последней, либо к коренному изменению ее существенных характеристик.
В последнее время за рубежом
[132] сформировалась так называемая «теория умеренного волюнтаризма» (theory of moderate voluntarism), характеризующаяся эволюционным подходом к проблемам развития системы управления организаций промышленности, как самоорганизующейся и саморазвивающейся системой и, в меньшей степени поддающейся управлению, чем это обычно предполагается.
Соответственно изменяется и концепция управления, которая должна учитывать альтернативность эволюции и особенности поведения в критической области значений параметров системы.
Одним из направлений
этой теории является подход, который нацелен на исследование явлений самоорганизации и саморазвития в открытых неравновесных системах, предложенной синергетикой.
Методы, развиваемые этой междисциплинарной отраслью науки, созданной
Г.Хакеном и И.Пригожиным [143], были первоначально использованы при изучении ряда сложных физикохимических и биологических объектов.
В
последующем они стали всё шире применяться для исследования фундаментальных принципов и закономерностей, управляющих поведением социально-экономических систем.
Как указывал Дж.
фон Нейман, один из основателей
анализируемого направления изучения сложных систем: «Если феномен устойчив, можно его вычислить и предсказать, зная начальные условия.
Если феномен неустойчив, его эволюция
зависит от распространения малых случайных возмущений, предсказать которые мы не можем.
Но если мы понимаем динамику, мы можем сами создавать малые возмущения, чтобы заставлять неустойчивые явления развиваться в нужном нам направлении.
Таким
путём мы сможем воздействовать на неустойчивые явления.
И в результате мы сможем управлять всем, чего не сможем предсказать, и предсказать все, чем не можем управлять!».
В этом смысле, по Гиг Дж., следует: « ...отличие исходного и желаемого состояний социально-экономической системы состоит в преобразовании из гомеостатического в гомеодинамическое равновесие» [33].
В отличие от консервативного развития системы управления
с позиции её гомеодинамического развития.
Она 87
[стр. 49]

Определенная степень соответствия данной среде означает несоответствие всякой иной среде; и в случае изменений в обстановке, если они пойдут относительно ускоренными темпами, не имеющими аналогии в прошлом, это приводит к рассогласованию вырабатываемых форм и факторов внешней среды.
В случае коренных преобразований, элементы системы управления не только должны изменяться сами, но и адаптироваться к изменениям других.
Изменение условий внешней среды за пределы адаптационных возможностей системы управления приводит либо к гибели последней, либо к коренному изменению ее существенных характеристик.
В последнее время за рубежом[113]
сформировалась так называемая «теория умеренного волюнтаризма» (theory of moderative voluntarism ), характеризующаяся эволюционным подходом к проблемам развития системы управления фирмой как самоорганизующиеся и саморазвивающиеся системы, в меньшей степени поддающиеся управлению, чем это обычно предполагается.
Соответственно изменяется и концепция управления, которая должна учитывать альтернативность эволюции и особенности поведения в критической области значений параметров системы.
Одним из направлений
данной теории является подход, который нацелен на исследование явлений самоорганизации и саморазвития в открытых неравновесных системах, предложенной синергетикой.
Методы, развиваемые этой междисциплинарной отраслью науки, созданной
X.
Хакеном и И.
Пригожиным (см., например, [121]), были первоначально использованы для изучения ряда сложных физико-химических и биологических объектов.
В
настоящее время они все шире применяются для исследования фундаментальных принципов и закономерностей, управляющих поведением социально-экономических систем.
Как указывал Дж.
фон Нейман, один из основателей
данного направления изучения сложных систем: «Если феномен устойчив, можно его вычислить и предсказать, зная начальные условия.
Если феномен неустойчив, его эволюция
49

[стр.,50]

зависит от распространения малых случайных возмущений, предсказать которые мы не можем.
Но если мы понимаем динамику, мы можем сами создавать малые возмущения, чтобы заставлять неустойчивые явления развиваться в нужном нам направлении.
Таким
путем мы сможем воздействовать на неустойчивые явления.
И в результате мы сможем управлять всем, чего не сможем предсказать, и предсказать все, чем не можем управлять!».
В этом смысле, по Гиг Дж., следует: « ...отличие исходного и желаемого состояний социальноэкономической системы состоит в преобразовании из гомеостатического в гомеодинамическое равновесие»[33].
В отличие от консервативного развития системы управления
фирмой с позиции гомеодинамического развития система управления фирмой тем жизнеспособнее и устойчивее, чем больше возможности качественных структурных изменений.
Однако ввиду высокой степени сложности исследуемых проблем как на макро , так и на микроэкономическом уровне, причины, которой определяются многочисленными взаимосвязями субъектов рыночной деятельности, неравновесностью и нестационарностью экономических процессов, их принципиально вероятностным характером, говорить о значительном прогрессе в этой области изучения развития системы управления фирмой еще рано.
Следовательно, на основе [16, 20, 33, 77] в диссертационной работе необходимо говорить не о «гомеодинамическом развитии», а об устойчивом развитии системы управления фирмой.
Анализ соответствующей литературы показал, что понятие устойчивости отождествляется с понятием стабильности.
Так, понятие устойчивость (стабильность) определяется, как правило, следующим образом: устойчивость (стабильность)это свойство системы находиться в состоянии равновесия или функционировать в допустимых (необходимых) пределах и характеристик и не меняться с течением времени.
В математических определениях устойчивости (стабильности) выделяются условия, при которых система находится в состоянии равновесия или ее поведение не выходит за допустимые пределы.
Второй вариант этих опреде50

[Back]