Проверяемый текст
Шелковникова, Ирина Вячеславовна; Механизм формирования интеллектуальных резервов повышения качества продукции промышленного предприятия (Диссертация, 1 июня 2006)
[стр. 40]

кого они работают.
Возможность делать то, что нравится потребителю, помогает им добиваться такого качества услуг, которые высоко оценит потребитель.
3.
Она обеспечивает ориентацию на улучшение.
Приоритет потребителя это объединяющее видение, которое направляет усилия каждого на достижение общей цели.
4.
Она может быть возведена в ранг обязательного правила для обеспечения устойчивых конкурентных преимуществ.
Когда потребители понимают, что вся организация ориентирована на удовлетворение их запросов, то становятся приверженцами организации не из-за свойств и цены продукта, а потому, что знают, организация их союзники
бизнесе.
Ориентация на потребителя важнейшее звено и является постоянным контактом с потребителем.
Хорошие отношения требуют постоянного общения.
Что нас отличает от наших конкурентов, так это то, что мы лучше слушаем, говорит менеджмент одной американской фирмы.
Если бы у нас не было репутации слушающих, мы бы не подошли к такому отклику, какой имеем сейчас.
Хорошие отношения также требуют тесного контакта.
Фирма поддерживает этот контакт в силу характера своего бизнеса, но компания еще и обучает своих людей извлекать выгоду из такого контакта, слушая и помогая.
Компании, которые не
имеют такого частого взаимодействия с клиентами, все-таки должны облегчить своим потребителям связь с ними.
Многие дают своим потребителям номера телефонов главных должностных лиц.
Они снабжают свой персонал, отвечающий за контакты с потребителями, портативными компьютерами и доступом к электронной почте, оборудуют их машины телефонами, используют официальный процесс коммуникации со своими потребителями.
Компания опрашивает каждого потребителя раз в неделю, и ее исполнительные директора на каждом заводе проводят еженедельные совещания, чтобы узнать результаты.
В еженедельных совещаниях обычно участвуют исполнительные директора высшего звена и сотрудники, непосредственно контактирующие с потребителем.
Каждое совещание начинается с общекорпоративного подведения итогов по результатам в сфере качества за предыдущий день, затем обращается к обзору работы за неделю и для примера демонстрируются графики.
Руководителям требуется около получаса на описание проблем, анализ причин и предложение решений.
Цель не в
40
[стр. 26]

масштабную рекламу в средствах массовой информации, таких как радио, телевидение, газеты и другие печатные издания, каталоги и сложную систему прямого маркетинга.
На рынке для любых производители сделать это не трудно, чтобы потребители покупать твои товары, а чтобы потребители возвращались к тому же товару, который он купил, это уже не легко.
Сейчас многие фирмы опираются на ориентацию на потребителя, чтобы добиться преимущества в конкуренции.
Такая ориентация является важной по четырем причинам: 1 Она ускоряет финансовый оборот, ставя потребителя на первое место, обеспечивает его полное удовлетворение, что ведет к верности потребителя фирме, а, следовательно, к увеличению доли рынка и быстрому обороту финансов.
2 Она удовлетворяет потребности сотрудников фирмы.
У служащих есть естественная человеческая потребность получать положительный отклик от тех, для кого они работают.
Возможность делать то, что нравится потребителю, помогает им добиваться такого качества услуг, которые высоко оценит потребитель.
3 Она обеспечивает ориентацию на улучшение.
Приоритет потребителя это объединяющее видение, которое направляет усилия каждого на достижение общей цели.
4 Она может быть возведена в ранг обязательного правила для обеспечения устойчивых конкурентных преимуществ.
Когда потребители понимают, что вся организация ориентирована на удовлетворение их запросов, то становятся приверженцами организации не из-за свойств и цены продукта, а потому, что знают, организация их союзник
в бизнесе.
Ориентация на потребителя важнейшее звено и является постоянным контактом с потребителем.
Хорошие отношения требуют постоянного общения.
Что нас отличает от наших конкурентов, так это то, что мы лучше слушаем, говорит менеджмент одной американской фирмы.
Если бы у нас не было репутации слушающих, мы бы не подошли к такому отклику, какой имеем сейчас.
Хорошие отношения также требуют тесного контакта.
Фирма поддерживает этот контакт в силу характера своего бизнеса, но компания еще и обучает своих людей извлекать выгоду из такого контакта, слушая и помогая.
Компании, которые не
26

[стр.,27]

имеют такого частого взаимодействия с клиентами, все-таки должны облегчить своим потребителям связь с ними.
Многие дают своим потребителям номера телефонов главных должностных лиц.
Они снабжают свой персонал, отвечающий за контакты с потребителями, портативными компьютерами и доступом к электронной почте, оборудуют их машины телефонами, используют официальный процесс коммуникации со своими потребителями.
Компания опрашивает каждого потребителя раз в неделю, и ее исполнительные директора на каждом заводе проводят еженедельные совещания, чтобы узнать результаты.
В еженедельных совещаниях обычно участвуют исполнительные директора высшего звена и сотрудники, непосредственно контактирующие с потребителем.
Каждое совещание начинается с общекорпоративного подведения итогов по результатам в сфере качества за предыдущий день, затем обращается к обзору работы за неделю и для примера демонстрируются графики.
Руководителям требуется около получаса на описание проблем, анализ причин и предложение решений.
Цель не в
том, чтобы поставить руководителей в трудное положение, а решить вопросы, касающиеся потребителя.
Некоторые компании включают потребителя в свой процесс стратегического планирования.
Компании приглашают представителей потребителя участвовать в обсуждении текущих и будущих запросов потребителей, потому что они понимают, что эти запросы являются движущей силой процесса планирования.
Они также поощряют потребителя изучать свои планы и предлагать способы их совершенствования.
Многие компании создают команды для работы в тесном контакте с потребителем по проектированию и производству товаров и услуг.
Команды постоянно взаимодействуют с потребителем, создавая отношения, которые размывают границы между потребителем и поставщиком.
Потребители чувствуют, что они являются частью процесса, желанными гостями на предприятиях своих поставщиков и высоко ценятся за свои идеи и помощь.
Преуспевающие компании используют любую возможность, чтобы побольше узнать о нуждах и желаниях своего потребителя.
В некоторых компаниях существует множество различных методов для поддержки отношений с потребителем.
Насколько компании используют различные методы на протяжении этого долгого пути и насколько работники, которые контактируют с по27

[Back]