|
115 судьи, представителя Н аркош руда и представителя профсоюза.*'* Однако «а практике дапгшм перечнем ire исчерпывался весь тот круг самых разнообразных инстанций. которые Орались за разрешение трудовых споров. «О тдельны е конфликты, писал к середине 3920-х it . «П е с т и к труда». вместо тото, чтобы поступить на разрешение п р ттр п теш п тах или третейских оргггпот., переносились в партяипые орглппапип. Том принималось решение, давались обязательные директивы обеим сторонам и вопрос считал ся нечерзи т н ы м ». «Это. заключал журнал. неправильный и опасный путь, поскольку он подрывает авторитет нр^тмяртчглъного п третейского ризбирательciv ■*7^ ва>.~ Обращение рабочих за защитен в обход сконструированной в з£ервые годы НЭПа судебно-трудовой лестницы непосредственно к иг.»тпй?ша1 органам бы ло, конечно, не случайным. Помимо затяжки в реш ениях примирительными и третейскими ипстанциалш трудовых конфликтов, составлзжлгеп в среднем 2 -2,5 месина от подачи рабочим ■заявления, а также многочисленных случаев невыполнения администрацией решения данных еудебимх opTitaoi;,""'1очень часто сами партийные организации своим волеьЫГуГ шетнательстао м ъ работу третейских судов и прИлгортггельнБтх камер низводили заседания последних до уровня предварительных слуш ание, от которые; не зависел конечный результат разбирагельсгва.'"'1 О д а к о и профсоюзные органы всегда проявляли рвение в своей конфликтной1работе. Как отмечал «В-сттгттк труда» в январе 1916 г.: «Пртгчтта невнимательного отношения сои зов к конфликтной работе заключаСу,.: Буяное*. В. Трудоиые конфликты и политика лрофсоюгюг» //Веегпяк iруда. 1926. К« 30. С. 35. Там зко. С. 37. ^ См.; ТТмпко!'. Н. Как и почему получаются конфликты»тп наших -паодахУ/ Вестник1руда. 1926. X» 10. О. 11. ~:'1 См.: АндреенкоJi.А. Указ. соч. С. 174. |
209 труда и представителя профсоюза.434Однако на практике данным перечнем не исчерпывался весь тот круг самых разнообразных инстанций, которые брались за разрешение трудовых споров. «Отдельные конфликты, писал в середине 1920-х гг. «Вестник труда», вместо toix), чтобы поступить на разрешение примирительных или третейских органов, переносились в партийные организации. Там принималось решение, давались обязательные директивы обеим сторонам и вопрос считался исчерпанным». «Эго, заключал журнал, неправильный и опасный путь, поскольку он подрывает авторитет примирительного и третейского разбирательства».435Обращение рабочих за защитой в обход сконструированной в первые годы НЭПа судебно-трудовой лестницы непосредственно к партийным органам было, конечно, не случайным. Помимо затяжки в решениях примирительными и третейскими инстанциями трудовых конфликтов, составлявшей в среднем 2 -2,5 месяца от подачи рабочим заявления, а также многочисленных случаев невыполнения администрацией решения данных судебных органов,436очень часто сами партийные организации своим волевым вмешательством в работу третейских судов и примирительных камер низводили заседания последних до уровня предварительных слушаний, от которых не зависел конечный результат разбирательства.45’ Однако и профсоюзные органы пе всегда проявляли рвение в своей конфликтной работе. Как отмечал «Вестник труда» в январе 1926 г.: 434 См.: Буянов В. Трудовые конфликты и политика профсоюзов // Вестник труда. 1926. Хо 10. G. 35. Там же. С. 37. См.: Изаков Н. Как и почему получаются конфликты на наших заводах // Вестниктруда. 1926. Лз 10. С. 11. 437См.: Андреенко Е.А. Указ. соч. С. 174. |