|
Однако реализовывать на практике данную задач}' профсоюзы вынуждены были б новых дня себя условиях. Государственное нормирование, при котором чнр^Сютпня плата лля отдельных категорий и групп рабочих но всей стране определялась и:: единого центра, осталась в военноK oitM yH iicTis ческой прошлом. Теперь, согласно решению февральского ( j922 г.) пленума i‘ЛТОмО, кз»кдг»7*г хозяйственный орган, посредством ежегодных договоров с соответствугощнм союзом. должен был решать самостоятельно вопросы заработной платы» исходя из собствсшшх фпнапсоSftuчKix к03?vi пс!т<чг Ед.!Еп.ствсн.1 LbLV. законодательным ограничением" в переговорах заводоуправления тт профсоюзной оргашсацпп становился государственный ь п ш .т а заработной платы. птпке которого не мог бъпъ оплачен никакой труд. Несмотря па удаление профсоюзами основного вшшания посту н своевременной выдаче заработков рабочим, преодоление сложившегося после гражданской войны кризисного положения в данной области было не сразу достигнуто. Лишь к самому концу восстановительного периода задолженность предприятии пере,', рабочими перестала носить характер повсеместного налеhhs.М1 Что :кс кзсаетсм размера самой, заработной платы. то она. несмотря па быстрый свой рост, составивший в 1921/22 г. 23,1%. в 1922/23 г. 2УУо, в 1923/24 г, -30.7%. и в 1924/2.5 г. 213%. так л не Достигла довоенного уровни. Р, 1924-25 г. советские рабочие получали лнпгь 82.6% того, что они .зарабатывали во временя существования Российской пыпертт.,и2 Конечно, в сравнегши с темн 1Lтоварными рублями, кою уш рабо■L:l С.м.: Яглон Я. Новые задачи нового перлона (ТСитогам VII съезда профессиональны: сою::оа)/7Коммунистическая рииО-Мицнм. 1927. №2. С. 17. лц С м . п о д р о б н ее: П р о п и т а Н М . У к а з. со ч . С . 1 0 » -1 0 9 . ~Л\-> — -'•Ъ’.м.: Гозсигимь ilcp c п е ч а т и на оудущ ее И оппозиционные №18. С. 99. J 21 |
2\S уровнем заработной платы рабочих, профработники просто вынуждены были целиком сосредоточить свое внимание на вопросах увеличения оплаты труда и ликвидации частых и продолжительных в первые годы НЭПа задержек в выдаче заработанных рабочими денег.455 Однако реализовывать на практике данную задачу профсоюзы вынуждены были в новых для себя условиях. Государственное нормирование» при котором заработная плата для отдельных категорий и групп рабочих по всей стране определялась из единого центра, осталась в военно-коммунистическом прошлом. Теперь, согласно решению февральского (1922 г.) пленума ВЦСПС, каждый хозяйственный орган, посредством ежегодных договоров с соответствующим союзом, должен был решать самостоятельно вопросы заработной платы, исходя из собственных финансовых возможностей.456 Единственным законодательным ограничением в переговорах заводоуправления и профсоюзной организации становился госз'дарсгвенный минимум заработной платы, ниже которого не мог быть оплачен никакой труд. Несмотря на уделение профсоюзами основного внимания росту и своевременной выдаче заработков рабочим, преодоление сложившегося после гражданской войны кризисного положения в данной области было не сразу достигнуто. Лишь к самому копцу восстановительного периода задолженность предприятии перед рабочими передала носить характер повсеместного явления.457 Что же касается размера 455См. подробнее: Иванов Ю.М. Положение рабочих России в 20-х-начале 30х гг. // Вопросы истории. 1998. №5. С.31; Прошина Н.М. Профсоюзы и зашита трудящихся в годы ЮПа (1921-1928 гг) (по материалам профобъединений металлистов и горнорабочих Урала). Д исс.к.и.н. Екатеринбург, 1993. С. 67, 456См.: Яглом Я. Новые задачи нового периода (К итогам VTI съезда профессиональных союзов)/7 Коммунистическая революция. 1927. №2. С. 17. 457См. подробнее: Прошина Н.М Указ. соч. С. 106-109. |