Проверяемый текст
Шипов, Роман Борисович; Концепция пролетарского государства и политика советской власти в отношении рабочего класса в годы НЭПа (1921-1929 гг.) (Диссертация 2006)
[стр. 54]

шгто соц туяию й диффсреп цианин вну] -.л', рабочего класса.
И если в перион половине 20-х годов рост реальной заработной п лати происходил исюгточитслыго за счет увеличения приработков, то после лесоведения реформы удел кпы л вес приработка к структуре заработной платы заметно понизился.
Том не менее.
значительные колебания ?.
оплате труда продолж
ала сохранигьса.
Так, в конце 20-х годов в здуодлощ ю м ш ш ю ш ю ста заработок чернорабочих был выше, чем зарплата ^али ф п ни рсваш ш х кадров a текстильной itpoiiLiimieiiiiO‘-T5J.
Сущ ествовала диФфере]щий1и*и и оплате труди рабочих одной н топ же профессия г, различных нрох^ай'дсхвах, так гг на различны х прйдпрпя1-пях одного и того же производства.
Уровень заработной платы
тi уездах М осковской губерния бы л ниже, чем в Москве.
что бы ло следствием более низких норм оплаты труда на предприятиях.
расположенных за предел
ими города.
Так.
в 1925 г.
заработки рабочих* занятых в
л-амншосироенип по уетдяги: М осковской губернии, были ка 15% ин&е, че&г ио М ог «гее 1 "fitiiiftft «цготсзш уровень заработное» имяты вызывал массовый приток рабочей силы в столицу.
Во второй половил? 20-х годов существенное влияние на уровень заработной
плать: оказьшш процесс рационализации производства.
У п лотнение труда, связанное с переводом рабочих на обслуживание
оолы пего кожгхестиа стязпсов в условиях сокращения рабочего д^гя, вызывало повы шение уровне чапяботпон платы, в то время, хагс заработок «неунлотнепн ы х» рабочие; заметно нокттчшюя.
Изменение социального состава рабочего класса, обусловленное.
массовым притоком в
города.
крестьянского населения, безработных и рабочих из других
per-ионов страны также оказывали существенное влияние на дипампку заработной платы.
Производительность труда новых
пополнении была значительно ниже, чем старых, 51 иг‘ Трул п Москве иМосковской губернии,С .
136.
[стр. 91]

91 1927 г.
тарифной реформы, в результате которой удельный вес рабочих, имевших заработок близкий к среднему, значительно увеличился.
Важным следствием тарифной реформы стало заметное повышение роли тарифной ставки в структуре заработной платы, что также способствовало уменьшению социальной дифференциации внутри рабочего класса.
И если в первой половине 20-х годов рост реальной заработной платы происходил исключительно за счет увеличения приработков, то после проведения реформы удельный вес приработка в структуре заработной платы заметно понизился.
Тем не менее, значительные колебания в оплате труда продолжали сохраняться.
Так, в конце 20-х годов в металлопромышленности заработок чернорабочих был выше, чем зарплата квалифицированных кадров в текстильной промышленности.
Существовала дифференциация в оплате труда рабочих одной и той же профессии в различных производствах, так и на различных предприятиях одного и того же производства.
Уровень заработной платы
в уездах Московской губернии был ниже, чем в Москве, что было следствием более низких норм оплаты труда на предприятиях, расположенных за пределами города.
Так, в 1925 г.
заработки рабочих, занятых в
машиностроении по уездам Московской губернии, были на 15% ниже, чем по Москве.206Более высокий уровень заработной платы вызывал массовый приток рабочей силы в столицу.
Во второй половине 20-х годов существенное влияние на уровень заработной
платы оказывал процесс рационализации производства.
Уплотнение труда, связанное с переводом рабочих на обслуживание
большего количества станков в условиях сокращения рабочего дня, вызывало повышение уровня заработной платы, в то время, как заработок «неуплотненных» рабочих заметно понизился.
Изменение социального со206 Труд в Москве и Московской губернии, С.
136.


[стр.,92]

92 става рабочего класса, обусловленное, массовым притоком в города крестьянского населения, безработных и рабочих из других регионов страны также оказывали существенное влияние на динамику заработной платы.
Производительность труда новых
пополнений была значительно ниже, чем старых, квалифицированных кадров, и это непосредственным образом сказывалось на среднем уровне заработной платы всех занятых на предприятии.
Так, если во всех трех сменах работали только старые рабочие, то, включая приработок, совокупная заработная плата этой группы была заметно выше, чем в тех сменах, где чередовались «новые» и: «старые» рабочие.
Для характеристики материального положения рабочих в 20-е годы представляется необходимым проанализировать, в какой мере заработная плата удовлетворяла различные потребности рабочих и как менялся уровень их потребления, то есть обратиться к анализу бюджетов.
За время войны в структуре доходного бюджета произошли существенные изменения, связанные с резким понижением значения заработной платы в совокупном доходе рабочей семьи.
С переходом к НЭПу начался процесс постепенного повышения денежной части доходного бюджета.
Вместе с тем, заработная плата не покрывала всех потребностей, и к середине 20-х годов ее удельный вес в общем составе бюджета достигал лишь 85%.207 Этот фактор определял наличие различных способов покрытия бюджетного дефицита.
Помимо заработной платы, общий доход рабочей семьи включал в себя различного рода приработки и работу на заказ.
В качестве доходной статьи в бюджете фигурировала помощь родственников, в основном представлявшая собой продовольственные передачи из деревни в обмен за гостеприимство или другую помощь, оказываемую городскими рабо207 ТРУД в Москве и Московской губернии, С.
241.


[стр.,154]

154 заработной платы оказывал процесс рационализации производства.
Уплотнение труда, связанное с переводом рабочих на обслуживание
большего количества станков в условиях сокращения рабочего дня, вызывало повышение уровня заработной платы, в то время, как заработок «неуплотненных» рабочих заметно понизился.
Изменение социального состава рабочего класса, обусловленное, массовым притоком в
Москву крестьянского населения, безработных и рабочих из других регионов страны также оказывали существенное влияние на динамику заработной платы.
Производительность труда новых
пополнений была значительно ниже, чем старых, квалифицированных кадров, и это непосредственным образом сказывалось на среднем уровне заработной платы всех занятых на предприятии.
Так, если во всех трех сменах работали только старые рабочие, то, включая приработок, совокупная заработная плата этой группы была заметно выше, чем в тех сменах, где чередовались «новые» и: «старые» рабочие.
Помимо заработной платы, общий доход рабочей семьи включал в себя различного рода приработки и работу на заказ.
В качестве доходной статьи в бюджете фигурировала помощь родственников, в основном представлявшая собой продовольственные передачи из деревни в обмен за гостеприимство или другую помощь, оказываемую городскими рабочими своей деревенской родне.
С середины 1924 г.
характерной статьей бюджета можно считать и потребление продуктов, находившихся в запасе.
Эти продовольственные накопления создавались в период гиперинфляции, но после проведения денежной реформы и частичной стабилизации рубля эти «лабазы» в виде муки, ржи, круп и других продуктов стали активно потребляться рабочими.
Значительную роль имели поступления от распродажи вещей и заем денег в долг, главным образом, у частных лиц.
Рассматривая расходный бюджет рабочих, важно отметить, что на

[Back]