Проверяемый текст
Сухинов, Михаил Сергеевич; Управленческая оценка как объект социологического исследования (Диссертация 2003)
[стр. 117]

определенных правил.
Такие же правила действуют и при наказании.
«Наказание очень трудная вещь; оно требует от воспитателя огромного такта и осторожности» эти слова принадлежат А.
Макаренко21, человеку, очень хорошо знавшему данный предмет.
Обеспечение правильного отношения.
Отношение к нарушителю при его наказании должно быть эмоционально ровным.
«Наказания, назначаемые в припадке гнева, не достигают цели,
предупреждал И.
Кант.
Дети смотрят на них в этом случае как на последствия, а на самих себя как на жертвы раздражения другого лица».
И не только дети, добавим от себя.
Если
вы кому-то делаете замечания с нескрываемой неприязнью на лице, то он, скорее всего, будет реагировать на вашу мимику, неволи на смысл замечания.
Вряд ли будет уместна при этом и улыбка, которую воспримут как свидетельство вашего «садистского
самонаслаждения»22.
Наказание не должно превращаться и в некую бездушную процедуру наподобие «механического правосудия», саркастически описанного в
одноименном рассказе А.
Куприна.
Обеспечение правильного отношения
означает демонстрацию непредвзятого, эмоционально выдержанного отношения к нарушителю, исключение малейшей возможности переложить вину «с больной головы на здоровую».
Наказание следствие собственного проступка
нарушителя, а не проявление чьей-либо злой воли или эмоционального раздражения.
Правильный выбор места.
Для уяснения смысла данного правила представим себе такую ситуацию.
Сотрудник производственного отдела нарушил трудовую дисциплину, и руководитель решил вынести ему порицание.
Но вдруг у него появилось сомнения, в какой обстановке это сделать: или непосредственно на его рабочем месте, или у себя в кабинете, или в присутствии других...
Во-первых, нужно помнить, что порицание в присутствии других 21Макаренко А.
22Кант И.
117
[стр. 139]

Правило психологической значимости.
Поощрение должно стать событием в жизни человека так можно выразить смысл этого правила.
Оно должно осуществляться гласно, принародно, в торжественной обстановке.
Эффект поощрения заметно повышается, если оно производится в присутствии «значимых других»: членов семьи, друзей.
В Московском университете была в свое время такая традиция: родителям отлично успевающих студентов направлялись благодарственные письма.
Нетрудно представить, сколько приятных минут доставляли они самим студентам и их семьям.
Эффективное поощрение предполагает, как вы видели, соблюдение определенных правил.
Такие же правила действуют и при наказании.
«Наказание очень трудная вещь; оно требует от воспитателя огромного такта и осторожности» эти слова принадлежат А.
Макаренко, человеку, очень хорошо знавшему данный предмет.
Обеспечение правильного отношения.
Отношение к нарушителю при его наказании должно быть эмоционально ровным.
«Наказания, назначаемые в припадке гнева, не достигают цели,
лредупреждат И.
Кант.
Дети смотрят на них в этом случае как на последствия, а на самих себя как на жертвы раздражения другого лица»105.
И не только дети, добавим от себя.
Если
мы кому-то делаем замечания с нескрываемой неприязнью на лице, то он, скорее всего, будет реагировать на вашу мимику, нежели на смысл замечания.
Вряд ли будет уместна при этом и улыбка, которую воспримут как свидетельство вашего «садистского
самоиаслаждения».
Наказание не должно превращаться и в некую бездушную процедуру наподобие «механического правосудия», саркастически описанного в
одшименном рассказе А.
Куприна.
Обеспечение правильного отношения
означэ.ет демонстрацию непредвзятого, эмоционально выдержанного отношения к нарушителю, исключение малейшей возможности переложить вину «с больной головы на здоровую».
Наказание следствие собственного проступка
!0S Кант И.
Соч.
в 6 томах.
М.: М ы слц 1966.
Т.
6.
С.
373.
138

[Back]