Проверяемый текст
Сибирева, Ирина Дмитриевна; Управление трансакционными издержками на предприятии (Диссертация 2002)
[стр. 17]

предвидеть все последствия заключаемой сделки.
Он
скорее напоминает договор о принципах сотрудничества, чем строгий юридическии документ, предусматривающий все без исключения ситуации, которые могут возникнуть в будущем.
Обычно для решения возникающих споров стороны обращаются к выбранному ими арбитру, который решает, насколько правильно
выполняется контракт.
Поэтому договор с самого начала приобретает тройственный характер: «дух» договора
перевешивает его «букву», а устные договоренности учитываются наряду с письменными.
Отношенческий
(имплицитный) контракт (relational contracting) — долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.
Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью участвующих сторон.

Для его
требуется планомерный порядок, предполагающий иерархию.
осуществления С позиции контрактного подхода под фирмой следует понимать коалицию владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов.
О.Уильямсон разделял ресурсы фирмы на три группы: общие, специфические и интерспецифические.
Общие ресурсы
ресурсы, ценность которых не зависит от присутствия их в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.
Специфические ресурсы —
ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем не Интерспецифические ресурсы взаимодополняемые, уникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме.
Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке
о или в рамках другой организации.
В современной неоинституциональной теории, развивающей идеи «старого» институционализма, фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью контрактов.
Это
17
[стр. 15]

изготовления он станет переходить от одной фирмы к другой.
Там, где предельные издержки измерения по затратам оказываются равны предельным издержкам измерения по выпуску, и пролегают границы фирмы.
Огромный вклад в трансакционную теорию фирмы был внесен О.Уильямсоном.
По его мнению, фирмы отличаются, прежде всего, особым механизмом регулирования контрактных отношений.
В теории экономических организаций, по мнению О.Уильямсона, выделяются три основных типа контрактов [83]: 1.
Классический.
2.
Неоклассический.
3.
Отношенческий, или имплицитный.
Классический контракт (classical contract law) — это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий.
Классический контракт строг и юридически прост.
Он предполагает, что отношения сторон четко определены и прекращаются после выполнения условий сделки.
Он пытается учесть все возможные моменты, сведя будущие события к настоящему времени.
Никаких устных договоренностей, не зафиксированных в тексте договора, он не признает.
Неоклассический контракт (neoclassical contract law) — это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки.
Он
напоминает, скорее, договор о принципах сотрудничества, чем строгий юридический документ, предусматривающий все без исключения ситуации, которые могут появиться в будущем.
Обычно для решения возникающих споров стороны обращаются к выбранному ими арбитру, который решает, насколько правильно
данный контракт выполняется.
Поэтому договор с самого начала приобретает тройственный характер.
"Дух" договора
здесь перевешивает его "букву", устные договоренности учитываются наряду с письменными.
15

[стр.,16]

Отношенческий, или имплицитный, контракт (relational contracting) — это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.
Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью участвующих сторон.
Для его
осуществления, как правило, и требуется планомерный порядок, предполагающий иерархию.
В современной неоинституционалыюй теории, развивающей идеи «старого» институционализма, под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек.
Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов.
Развивая идеи американского юриста Я.
Макнейла, О.
Уильямсон разделил все ресурсы на три группы:общие, специфические и интерспецифические.
Общие ресурсы
это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.
Специфические ресурсы
это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне её.
Интерспецифические ресурсы взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нее.
Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке
или в рамках другой организации.
Поэтому фирма выступает не просто как коалиция владельцев ресурсов, связанных между собой сетью контрактов.
Это
объединение, в основе которого лежит отношенческий (или имплицитный) контракт по поводу интерспецифических ресурсов.
Наличие таких ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника коалиции.
Естественно, фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы: специфические и общие.
Таким 16

[стр.,89]

в будущем.
Устные договоренности здесь учитываются наряду с письменными.
Отношенческий,
или имплицитный, контракт это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными.
Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью участвующих сторон.

Основные факторы, влияющие на выбор формы контракта, таковы: 1) Степень специфичности активов, по поводу которых совершаются сделки.
Увеличение степени специфичности активов увеличивает стимулы к нарушению условий контракта и повышает привлекательность использования властных отношений в качестве гарантии выполнения контракта.
Следовательно, с ростом специфичности активов целесообразно более четко определять обязанности и ответственность сторон, чего в большей мере позволяет достичь классический контракт, и в меньшей степени имплицитный.
2) Степень неопределенности, сопровождающей реализацию контракта.
По мере роста неопределенности и, следовательно, необходимости корректировать условия контракта возрастает привлекательность имплицитного контракта и снижается привлекательность классического, что объясняется, прежде всего, динамикой издержек на заключение контракта.
В классическом контракте гораздо труднее, чем в двух остальных, предусмотреть и прописать все возможные варианты развития ситуации.
3) Степень склонности сторон контракта к риску.
Если обе стороны контракта нейтральны к риску в одинаковой степени, то лучше всего для них заключить классический контракт.
Если одна из сторон нейтральна к риску, а вторая является его противником, то оптимальный вариант имплицитный контракт.
Наконец, в других случаях выгоднее заключать неоклассический контракт.
89

[Back]