|
3) в сфере человеческих ресурсов и духовного потенциала нации: резкое сокращение рождаемости и средней продолжительности жизни; деформация демографического и социального состава общества; снижение духовно-нравственного и творческого потенциала населения. 4) в сфере трудового потенциала нации: снижение численного состава и качества трудовых ресурсов, как основы развития производства; утеря связи между затратами на выполнение работы и оплатой труда; снижение престижа честного и добросовестного труда; отсутствие воспроизводства рабочей силы. Если данные угрозы не будут устранены, возможен риск возникновения таких явлений как социальная апатия работников, снижение их профессиональной мобильности, агрессивная реакция на экономические и производственные нововведения, рост забастовочного движения, снижение эффективности производства, имитация производственной деятельности. То есть реальная угроза не только социальной, но и национальной пасности государства. Вместе с тем социальная безопасность общества прямо пропорционально зависит от того, насколько каждый институт социального партнерства готов общими усилиями решать возникающие проблемы, насколько он готов адекватно реагировать на вызовы времени. Наиболее актуальными сегодня являются проблема бедности населения и проблема достижения устойчивого развития общества. К сожалению, отсутствует должное стремление к решению этих очевидных проблем ни со стороны властей, ни со стороны работодателей и бизнес-сообщества. Это явно прослеживается на примерах реализации программных документов, касающихся социально-экономического развития страны, её регионов. Несмотря на заявленное в программах повышение благосостояния населения и сокращение как ключевого направления развития страны, в программах не определен механизм разрешения этой проблемы. Внятной политики в сфере оплаты труда как основы для повышения уровня жизни программы не со128 |
69 рост потребления наркотиков. 3. в сфере человеческих ресурсов и нравственного потенциала нации: резкое сокращение рождаемости и средней продолжительности жизни; деформация демографического и социального состава общества; снижение духовного, нравственного и творческого потенциала населения. 4. в сфере трудового потенциала нации: снижение численного состава и качества трудовых ресурсов, как основы развития производства; утеря связи между затратами на выполнение работы и оплатой труда; снижение престижа честного и добросовестного труда; отсутствие воспроизводства рабочей силы. Если данные угрозы не будут устранены, то мы рискуем столкнуться с такими явлениями как социальная апатия работников, снижение их профессиональной мобильности, агрессивная реакция на экономические и производственные нововведения, рост забастовочного движения, снижение эффективности производства, имитация производственной деятельности. Здесь впору будет говорить о проблеме национальной безопасности. Профсоюзы всегда объединяли в своих рядах представителей высококвалифицированных профессий. Именно поэтому они заинтересованы в сохранении управленческих кадров и квалифицированных рабочих, которые являются опорой государства. В настоящее время, по данным ВЦИОМ, около 70% рабочих считают, что их квалификация используется не в полной мере. В этой связи профсоюзам необходимо более активно выступать за повышение заработной платы и улучшение |