Проверяемый текст
Климчак Артем Олегович. Формирование региональной инновационной системы на основе кластерного подхода (Диссертация 2008)
[стр. 108]

первая обычно предоставляла капитал, разветвленные маркетинговые каналы сбыта и обслуживания, а вторая предпринимательскую энергию, гибкость и новейшую технологию.
Теперь совместные предприятия рассматриваются в качестве привлекательного стратегического направления, например, в теле/ коммуникационной индустрии, где затраты на научно-исследовательские работы и опытные разработки обычно очень высоки, в то время как сам создаваемый товар имеет короткий жизненный цикл.
Другие компании рассматривают создание совместного предприятия как возможность получения конкурентных преимуществ посредством реализации его потенциальных синергетических качеств, которые появляются на основе взаимного дополнения интеллектуальных и денежных ресурсов образующих компаний.
Примерами такого взаимного дополнения являются совместные японо-американские предприятия
«СМ-Тоуо1а», «ОТЕ-Рир1зи»,~ «СЬгуз1егМкзиЫзЫ».
Особой инновационной стратегией является венчурное слияние, которое представляет собой специальное объединение всех предыдущих инновационно ориентированных венчурных .подходов в критическую совокупность маркетинговых и технологических усилий.
В свою очередь эти усилия позволяют крупной компании преобразовать саму себя, например, из огромной одно номенклатурной узкоспециализированной нефтяной компании в компанию, расширяющую свою деятельность в направлении компьютерных и коммуникационных технологий, композиционных материалов, альтернативных источников энергии.

И, наконец, в системе инновационных стратегия КВИ реализуются внутренние венчурные инновационные проекты.
Это последняя разновидность венчурных стратегий, которая заключается в том, что компания создает отдельное подразделение или их группу с целью вхождения в другие рынки или создания принципиально новых товаров.
Главные признаки, которые
отличают внутренние венчурные проекты от многих других стратегий, нацеленных на развивающийся новый бизнес, состоят в том, что предпринимательская среда развивает108
[стр. 37]

37 Первоначально создание совместного предприятия рассматривалось как объединение усилий крупной компании и малой фирмы, в результате которого первая обычно предоставляла капитал, разветвленные маркетинговые каналы сбыта и обслуживания, а вторая предпринимательскую энергию, гибкость и новейшую технологию.
Теперь совместные предприятия рассматриваются в качестве привлекательного стратегического направления, например, в телекоммуникационной индустрии, где затраты на научно-исследовательские работы и опытные разработки обычно очень высоки, в то время как сам создаваемый товар имеет короткий жизненный цикл.
Другие компании рассматривают создание совместного предприятия как возможность получения конкурентных преимуществ посредством реализации его потенциальных синергетических качеств, которые появляются на основе взаимного дополнения интеллектуальных и денежных ресурсов образующих компаний.
Примерами такого взаимного дополнения являются совместные японо-американские предприятия
«ОМ-Тоуо1а», «ОТЕРгукзи», «СЬгуз^г-МкзиЫзЫ».
Венчурное слияние.
Венчурное слияние представляет собой специальное объединение всех предыдущих технологически ориентированных венчурных подходов в критическую совокупность маркетинговых и технологических усилий.
В свою очередь эти усилия позволяют крупной компании преобразовать саму себя, например, из огромной однономенклатурной узкоспециализированной нефтяной компании в компанию, расширяющую свою деятельность в направлении компьютерных и коммуникационных технологий, композиционных материалов, альтернативных источников энергии.

Внутренние венчурные проекты.
Это последняя разновидность венчурных стратегий, которая заключается в том, что компания создает отдельное подразделение или их группу с целью вхождения в другие рынки или создания принципиально новых товаров.
Главные признаки, которые


[стр.,38]

38 отличают внутренние венчурные проекты от многих других стратегий, нацеленных на развивающийся новый бизнес, состоят в том, что предпринимательская среда развивается внутри существующей крупной! компании и ответственность за весь инновационный процесс принадлежит одному венчурному менеджеру, отвечающему за разработку товара, его производство и первоначальный маркетинг.
В теории венчурного инвестирования принято считать, что такая форма обладает необходимой гибкостью в постоянно и быстро меняющейся среде.
Но в некоторых организационных формах многие зрелые компании с этим не в состоянии справиться (например, в обычных крупных функциональных организациях с автономно управляемыми подразделениями по проведению исследований, разработке товаров и их маркетингу).
Однако мы считаем, что данная стратегия инвестирования является одной из самых оптимальных, в виду того, что компания не несет никаких денежных или временных издержек по слиянию с другой компанией.
Также фирма четко представляет результат, которого она стремится достичь и одновременно обладает финансовыми и организационными возможностями для начала работы.
Таким образом, мы считаем, что в России наиболее развитыми на практике являются стратегии венчурного инвестирования связанные со всевозможными слияниями компаний в целях экономии средств, а также внутренние венчурные проекты компаний, достигших определенной финансовой зрелости.
Очень редко встречаются случаи предоставления финансовых средств на ранних стадиях развития компании без участия или с участием венчурных инвесторов в менеджменте этой компании.
В этой связи стратегии прямого венчурного инвестирования и венчурного вскармливания имеют, на наш взгляд, скорее лишь теоретическую значимость.
При анализе осуществления инвестирования фирмы, реализующей венчурный проект, значительное внимание уделяется стадии развития, на которой находится эта фирма и, соответственно, реализуемый ею венчурный

[Back]