|
Как показали проведенные исследования, скрытый предпринимательский потенциал российского населения достаточно высок. Он концентрируется в основном в трех кластерах общества: • не имеющая достаточного жизненного опыта и собственных финансовых ресурсов молодежь, а также представители нижнего среднего класса более зрелых возрастов, располагающие более высоким социальным капиталом, но не имеющие стартовых финансовых ресурсов (наиболее широкая и наиболее «проблемная» группа); • представители управленческого слоя, лица свободных профессий, высококвалифицированные специалисты, располагающие достаточными финансовыми возможностями и знаниями, но имеющие возможность реализации собственных материальных интересов без принятия на себя предпринимательского риска, с которым связано открытие собственного дела; селяне, вынужденные создавать собственный бизнес в связи с отсутствием альтернативных возможностей обеспечить существование для себя и своей семьи. В случае создания предприятий ориентируются в основном на семейный бизнес (фермерство и крестьянские хозяйства, оказание услуг и т.п.). Диаграмма 6 Рейтинг предприятий с различной численностью работников в зависимости от частоты обращений к услугам сервисных организаций Рейтинг предприятий с разной численностью работников в зависимости от частоты обращений к услугам сервисных организаций 0 1 2 3 4 5 до 10 человек от 10 до 50 человек от 50 до 100 человек от 100 до 500 человек свыше 500 человек По-видимому, стимулирование успешных предпринимательских стартов для всех трех очерченных групп должно исходить из различия их возможностей и мотивации, а также учитывать ограничения, объективно налагаемые макроэкономической ситуацией и социально-экономической средой. В частности, для первой группы потенциальных предпринимателей, повидимому, не вполне подготовленной для ведения собственного бизнеса и не располагающей собственными денежными ресурсами, следовало бы предложить «пакетный подход». Речь идет о том, что в рамках мер поддержки, |
54 Диаграмма 3. * Размерные группы наиболее выгодных клиентов сервисных организаций, %от числа респондентов О 5 10 15 20 25 30 35 ■----------— до 10 человек от 10 до 50 человек 22 ; . . **!....... " 1 от 50 до 100 человек У . Г Г 132 i f Л л \ от 100 до 500 человек 32': 7 :свыше 500 человек В-шестых, ярко выраженное несоответствие потребностей стартующих малых предприятий в получении широкого спектра сервисных услуг и возможностей оплатить их приводит к тому, что начинающие предприниматели крайне редко становятся клиентами сервисных организаций. Сервисные организации чаще всего работают с предприятиями, имеющими от 50 до 100 работников. Несколько реже ^ их клиентами являются фирмы с числом работников от 10 до 50 человек. Микропредприятия (до 10 работников) обращаются к услугам сервисных организаций в среднем в 1,8 раза реже, чем обе указанные выше группы предприятий. Диаграмма 4. Рейтинг предприятий с разной численностью работников в зависимости от частоты обращений кус лугам сервисных организаций 0 1 2 3 4 5 до 10 человек от 10 до 50 человек от 50 до 100 человек от 100 до 500 человек свыше 500 человек ■рЪс: Г. Ш Ш . -------------В '•'"5 : ^ и ■ ■лтх--:. > ; . ■ 1*2 * 55 Как показали проведенные исследования, скрытый предпринимательский потенциал российского населения достаточно высок. Он концентрируется в основном в трех кластерах общества: • не имеющая достаточного жизненного опыта и собственных финансовых ресурсов молодежь, а также представители нижнего среднего класса более зрелых возрастов, располагающие более высоким социальным капиталом, но не имеющие стартовых финансовых ресурсов (наиболее широкая и наиболее «проблемная» группа); • представители управленческого слоя, лица свободных профессий, высококвалифицированные специалисты, располагающие достаточными финансовыми возможностями и знаниями, но имеющие возможность реализации собственных материальных интересов без принятия на себя предпринимательского риска, с которым связано открытие собственного дела; • селяне, вынужденные создавать собственный бизнес в связи с отсутствием альтернативных возможностей обеспечить существование для себя и своей семьи. В случае создания предприятий ориентируются в основном на семейный бизнес (фермерство и крестьянские хозяйства, оказание услуг и т.п.). По-видимому, стимулирование успешных предпринимательских стартов для всех трех очерченных групп должно исходить из различия их возможностей и мотивации, а также учитывать ограничения, объективно налагаемые макроэкономической ситуацией и социально-экономической средой. В частности, для первой группы потенциальных предпринимателей, по-видимому, не вполне подготовленной для ведения собственного бизнеса и не располагающей собственными денежными ресурсами, следовало бы предложить «пакетный подход». Речь идет о том, что в рамках мер поддержки, предлагаемой представителям этих групп населения для открытия собственного бизнеса, следует предусмотреть взаимоувязку бизнес-обучения, бизнес-консультирования и предоставления льготного доступа к не используемому муниципальному имуществу (площади) и кредитных гарантий. Иными словами, желающий открыть свой бизнес латентный предприниматель должен иметь возможность обратиться в территориальный уполномоченный орган (фонд, агентство) за получением направления на курсы бизнес-обучения —в этом случае стоимость обучения должна быть частично покрыта дотацией данного органа, перечисляемой в бюджет соответствующего образовательного центра. В ходе обучения должны бьпъ в частности устранены пробелы в знаниях учета, бизнес-планирования, управления персоналом, маркетинга и других необходимых элементов профессиональной подготовки, а также выбрана оптимальная организационно-правовая форма для будущего предприятия. По завершении обучения, после написания и защиты своего бизнес-плана такой потенциальный предприниматель должен получить возможность, при необходимости, воспользоваться консультационными услугами по регистрации новой фирмы и «доводке» бизнес-плана исходя из требований кредитного учреждения (банка, фонда) в случае, если речь идет о юридическом лице. Такое содействие могут оказать опять-таки уполномоченные территориальные органы, которые должны |