Проверяемый текст
Тарасова Яна Борисовна. Экономический механизм развития курортно-туристского комплекса региона (Диссертация 2002)
[стр. 61]

Кроме того, следует отметить и тот факт, что загрузка санаторнокурортных учреждений Дагестана в 2003году составил всего 15%, а загрузка туристско-экскурсионных предприятий 84,8%.
3.
Создание рабочих мест в туризме: количество имеющихся и вновь создаваемых рабочих мест является одним из важнейших экономических показателей вклада той или иной отрасли экономики в региональное хозяйство.
В науке о туризме существуют значительные проблемы в области статистического учета занятости, что напрямую связано с нечеткостью понятийного аппарата туризма.
Как правило, в число занятых в туризме включают: сотрудников предприятий гостиничного хозяйства, турагентств и туроператоров, сектора курортно-санаторного лечения, государственных и общественных объединений и союзов по туризму.
Наиболее исследованная категория занятых в гостиничном и курортно-санаторном хозяйстве.
В этом случае можно говорить о «прямом эффекте занятости», в то время как косвенная занятость, создаваемая туризмом, в настоящее время может быть оценена очень приблизительно.
По расчетам швейцарского профессора Х.-П.
Шмидхаузера, каждые 1000 мест в туристских средствах размещения создают в среднем 459 рабочих мест в сфере обслуживания (2/3 из них в гостиничном хозяйстве, остальное в других сферах обслуживания).

(122) В Республике Дагестан в 2003году в туристической отрасли было занято 2,5 тыс.человек.
Качество рабочих мест в туристской отрасли республики отличается следующими особенностями: ■ сезонный характер; ■ значительный удельный вес занятых неполный рабочий день; ■ большой удельный вес низкоквалифицированного физического труда; ■ ограниченные возможности автоматизации и компьютеризации рабочих мест (особенно в гостиничном и ресторанном бизнесе).
Сезонность туристского труда имеет как позитивные, так и негативные стороны.
С одной стороны, он порождает неравномерное распределение рабочего дня (сверхурочные в сезон и недостаточная загруженность в межсезонье), как следствие, значительный удельный вес неполно занятых и текучесть
61
[стр. 58]

58 I * * I « В первом случае речь идет об активном для экономики региона туризме, во втором о пассивном туризме.
Отношение между стоимостью туристских товаров и услуг, реализованных туристам из других регионов в принимающем регионе, и стоимостью товаров и услуг, реализованных жителям данного региона за его пределами, можно назвать туристским балансом данного региона.
Оценить этот показатель для Адыгеи не представляется возможным по причине отсутствия соответствующей статистики.
Создание рабочих мест в туризме: количество имеющихся и вновь создаваемых рабочих мест является одним из важнейших экономических показателей вклада той или иной отрасли экономики в региональное хозяйство.
В науке о туризме существуют значительные проблемы в области статистического учета занятости, что напрямую связано с нечеткостью понятийного аппарата туризма.
Как правило, в число занятых в туризме включают: сотрудников предприятий гостиничного хозяйства, турагентств и туроператоров, сектора курортно-санаторного лечения, государственных и общественных объединений и союзов по туризму.
Наиболее исследованная категория занятых в гостиничном и курортно-санаторном хозяйстве.
В этом случае можно говорить о «прямом эффекте занятости», в то время как косвенная занятость, создаваемая туризмом, в настоящее время может быть оценена очень приблизительно.
По расчетам швейцарского профессора Х.-П.
Шмидхаузера, каждые 1000 мест в туристских средствах размещения создают в среднем 459 рабочих мест в сфере обслуживания (2/3 из них в гостиничном хозяйстве, остальное в других сферах обслуживания).

На 100 рабочих мест в гостиничном хозяйстве приходится около 50 рабочих мест в таких областях, как услуги торговли 11 мест, банковские и страховые услуги 2, и пр.3? В Республике Адыгея в настоящее время занято лишь пять процентов экономически активного населения (Таблица 2.1.2).
33 33 ЗсЬтйШаизег Н., \Уег<1сп сЬс 5сЬше1гег гозетисйс., т: ДаЬгЪисЬ <3сг ЗсНтойегпзфп ТоипятизилпзсЬыЛ 1998/99, ЗгСаИеп, 1999.
5.
21 I

[стр.,59]

Таблица 2.1.2 Среднесписочная численность работников сферы туризма Республики Адыгея (тыс.человек)34 показатели 1998 1999 2000 2001 Темп роста % Гостиничное хозяйство 0.156 0,195 0,217 0,240 154 Оздоровительные учреждения и учреждения отдыха Н.д.
0,380 0,456 0,532 140 Туризм ( в т.
ч.
турфирмы) Н.д.
0,250 0,217 0,230 0,92 Как видно из таблицы, количество занятых в курортно-туристской сфере республики за период с 1998 г.
по 2001 г., в целом, выросло при незначительном снижении занятых в сфере туризма (в турфирмах).
Качество рабочих мест в туристской отрасли республики отличается следующими особенностями: ■ сезонный характер; ■ значительный удельный вес занятых неполный рабочий день; ■ большой удельный вес низкоквалифицированного физического труда; ■ ограниченные возможности автоматизации и компьютеризации рабочих мест (особенно в гостиничном и ресторанном бизнесе).
Сезонность туристского труда имеет как позитивные, так и негативные стороны.
С одной стороны, он порождает неравномерное распределение рабочего дня (сверхурочные в сезон и недостаточная загруженность в межсезонье), как следствие, значительный удельный вес неполно занятых и текучесть
кадров.
С другой стороны, сезонность стимулирует многопрофильный характер рабочих мест, когда один и тот же сотрудник выполняет различные функции в зависимости от сезонных особенностей.
Кроме того, сезонная работа выгодна для многих категорий населения как источник дополнительного дохода.
К отрицательным характеристикам качества рабочих мест в туризме относится зна14 Составлено по данным Госкомстата РЛ, статистических отчетов предприятий сферы туризма республики

[Back]