Проверяемый текст
Караева, Дина Филипповна; Система обучения и воспитания при изучении черчения на художественно-графическом факультете педуниверситета (Диссертация 1997)
[стр. 86]

86 рабочей применимости.
Оперативные цели обучения рассматриваются как образовательные (1,2,3 уровни усвоения + 12 качеств знаний), воспитательные (принципы морали), развивающие (память, мышление, творческое мышление, чувства), где уровни усвоения сохраняемые модели содержания образования.
Реализация этих целей при наличии адекватных
технологий гарантирует превращение содержания образования в достояние личности в системе обучения (как организованном комплексе средств достижения общей цели).
Нами определены и рассмотрены технологические документации определения целей на входе в систему обучения (см.
п.
1.2., способы разработки оперативного «дерева» образовательных целей), разработки модели обучения основам черчения и начертательной геометрии (см.
п.
1.З., способы построения модели обучения рис 1.
3.
2), технологические документации, определяющие процессуальную сторону обучения черчению (см.
п.
п.
2.1 технологическая документация тесты).
Таким образом, когда мы составляем учебные тесты, необходимо помнить, на анализ каких целей они рассчитаны.
Разработка учебных тестов включает в себя: 1.
Определение цели тестирования.
2.
Подбор информационного материала для тестов в соответствии с эталоном стандартом.
3.
Определение алгоритма составления вопросов для тестовых заданий в соответствии с целями.
4.
Определение критериев оценки тестов в соответствии со степенью реализации целей.

Из перечисленных типов тестов (см.
2.1) нам представляются приемлемыми тесты для корректирующего и итогового (суммативного) тестирования.
Эти тесты, разработанные с учетом целей на входе (1, 2, 3 уровни усвоения), позволяют определить степень их достижения на выходе и направление
[стр. 207]

207 ГЛАВА 3.АНАЛИЗ РЕЗУЛЬТАТОВ ОБУЧЕНИЯ И ВОСПИТАНИЯ ПРИ ИЗУЧЕНИИ ЧЕРЧЕНИЯ НА ХУДОЖЕСТВЕННО-ГРАФИЧЕСКОМ ФАКУЛЬТЕТЕ 3.1.ТЕСТЫ КАК ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ДЛЯ АНАЛИЗА ОБУЧЕНИЯ ЧЕРЧЕНИЮ НА ВЫХОДЕ ИЗ СИСТЕМЫ.
Как определено выше, цели стратегического уровня требуют определения их на оперативном уровне и доведения до ра бочего-тактического уровня.
Оперативные цели рассматриваются, как образовательные (1,2,3 уровни усвоения + 10 качеств знаний), воспитательные (принципы морали), развивающие(память,мышление,творческое мышление,чувства), где уровни усвоения сохраняемые модели содержания образования.Реализация этих целей при наличии адекватных технологии гарантирует превращение содержания черчения в достояние личности в системе обучения (как организованном комплексе средств достижения общей цели).
Управление обучением рассматриваемое с позиции теории социального управления, предполагает взаимодействие системы управления, как системы более высокой степени обобщенности, с системой обучения на основе технологии управления, которая предполагает: определение цели, разработку оперативного"дерева целей", моделирование, организацию деятельности на основе технологии и анализ результата по степени реализации целей(Ц "ДЦ" М Одт/л Ар) .
Организация синхронного взаимодействия систем обучения, воспитания и управления предполагает, как было определено выше(см.
1.1, приложение 3), единство целевого и технологического взаимодействия систем, а эффективность это

[стр.,214]

214 педагогическую практику.
В настоящее время педагогическими тестами очень часто называют наборы контрольных заданий тестовой формы.
Эти наборы реально представляют собой исходный материал для разработки тестов, который нуждается в проверке на уровень реализации цели, а также на надежность и валидность.
Конечной целью тестирования, включая все учебные процедуры, является улучшение обучения студентов.
Таким образом, когда мы составляем учебные тесты, необходимо помнить, на анализ каких целей они рассчитаны.
Разработка учебных тестов включает в себя: 1.
Определение цели тестирования.
2.
Подбор информационного материала для тестов в соответствии с эталоном стандартом.
3.
Определение алгоритма составления вопросов для тес товых заданий в соответствии с целями.
4.
Определение критериев оценки тестов в соответствии со степенью реализации целей.

Типы и виды тестов В учебной литературе выделяются четыре основных типа тестовых заданий: 1 тип установочное тестирование, которое используется в начале курса или раздела темы для определения учебной подготовки (уровней усвоения предшествующей информации), чтобы осуществлять календарно-тематическое моделирование.
2 тип корректирующее тестирование .
которое используется периодически во время обучения.


[стр.,215]

215 3 тип диагностическое тестирование.
которое необходимо во время обучения для выявления и ликвидации возникших трудностей.
4 тип суммативное тестирование (обобщающее) используют в конце курса или раздела темы для оценивания знаний студентов.
Из перечисленных типов тестов нам представляются приемлемыми тесты для корректирующего и суммативного тестирования.
Эти тесты, разработанные с учетом целей на входе (1, 2, 3 уровни усвоения), позволяют определить степень их достижения на выходе и направление
коррекции процесса обучения, то есть выполняют функции диагностического тестирования.
Мы в своей практике работы отказываемся от установочных тестов, так как они малоэффективны.
По видам тесты можно определить как объективные тесты и тесты эссе Объективные тесты: А тест снабжения (1 уу): 1) короткий ответ (1уу), 2) закончи мысль(1уу).
Б выборочный тест (1,2 уу): 1) правдиво-ложный или альтернативный ответ ( 1 , 2 УУ) , 2) подходящий ответ (1,2 уу), 3) ответ множественного выбора (1,2 уу) * А исчерпывающий (расширенный ответ)1, 2, 3 уу + КЗ, Б сжатый ответ 1, 2, 3 уу + КЗ.

[Back]